Retention of valuable employees, the main HR challenge for 2017

12 decembrie 2017 | Vizite:

According to the survey „Trends and challenges in HR for 2017”, carried out by Valoria in collaboration with Business Mark, 60% of companies in Romania say the most important strategic challenge in HR is the retention of high-potential and high-performance employees. In 2016, the main HR challenge for companies was to maintain a high level […]

citeste mai mult

Românii își schimbă stilul de viață pentru mai mult timp de calitate

11 decembrie 2017 | Vizite:
Romanii isi schimba stilul de viata pentru mai mult timp de calitate

Semnal de alertă pentru companii: 55% dintre români spun că sunt dispuși să accepte un loc de muncă mai prost plătit, dar care să le ofere mai mult timp liber și mai puțin stres; Schimbări majore pentru 2018: românii vor să se vadă mai des cu cei dragi și simt nevoia să se implice activ […]

citeste mai mult

Cum învingem teama de a vorbi în public?

11 decembrie 2017 | Vizite:
Cum invingem teama de a vorbi in public?

Teama de a vorbi în public (glosofobia) este prezentă, în doze mai mari sau mai mici, în fiecare dintre noi. În timp ce unii reuşesc să-şi înfrângă această fobie după mai multe apariţii publice reuşite, alţii sunt mai reţinuţi şi găsesc orice scuză pentru a evita acel moment ce le provoacă emoţii puternice. Mai mult […]

citeste mai mult

Retenția angajaților valoroși, principala provocare din HR în 2017

11 decembrie 2017 | Vizite:
Retentia angajatilor valorosi, principala provocare din HR in 2017

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2017” realizat de Valoria în colaborare cu Business Mark, 60% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este retenția angajaților cu potențial ridicat și cu performanțe deosebite. În anul 2016, principala provocare din HR a companiilor era menținerea unui nivel […]

citeste mai mult

Târgul de Crăciun de la Fundația Calea Victoriei, cadouri și delicatese culturale

10 decembrie 2017 | Vizite:
Targul de Craciun de la Fundatia Calea Victoriei, cadouri si delicatese culturale

Un Târg de Crăciun prietenos și cochet, cu lucruri de calitate, de la care să pleci cu cadouri originale și utile pentru toți prietenii tăi? Fundația Calea Victoriei are! Un loc confortabil și neaglomerat, în care să poți decide pe îndelete ce lucruri îți plac și ce cadou ar aduce mai multă bucurie celor dragi? […]

citeste mai mult

În marketing, ca în poker

10 decembrie 2017 | Vizite:
In marketing este ca in poker

Așa cum cei mai bogați jucători de poker pot pierde totul, chiar și brandurile cu cele mai mari bugete de marketing pot pierde milioane atunci când fac un joc slab. Cei de la Pepsi au descoperit acest adevăr pe pielea lor atunci când au încercat să promoveze „mesajul global al unității, păcii și înțelegerii”. L-au […]

citeste mai mult

Shonda Rhimes învață antreprenorii cum să-și scrie propriile povești

9 decembrie 2017 | Vizite:
Shonda Rhimes invata antreprenorii cum sa-si scrie propriile povesti

Shonda Rhimes este un antreprenor pe cont propriu. Ea conduce Shondaland, compania sa de producție, care a produs unele dintre cele mai populare seriale TV ale tuturor timpurilor, printre care Anatomia Grey (emis timp de 14 ani), How to get away with murder și Scandal. Rhimes este, de asemenea, autoarea memoriilor “Year of Yes: How […]

citeste mai mult

Cum pot progresa talentele care „zboară” sub radar

8 decembrie 2017 | Vizite:
Cum pot progresa talentele care zboara sub radar

Pe lângă faptul că vorbește în cartea sa despre autoamăgirea noastră în privința talentului, Tomas Chamorro-Premuzic are de oferit câteva lecții și pentru persoanele talentate, care ar putea simți că nu sunt pe deplin solicitate în poziția actuală, de către compania lor actuală. Unii ar vrea să accepte o provocare mai mare, dar știu că asta […]

citeste mai mult

La interviu cu potențialul tău angajator… și concurent

8 decembrie 2017 | Vizite:
La interviu, cu potentialul tau angajator... si concurenta

Pregătirea pentru a fi intervievatul trebuie, de asemenea, să vă pregătească pentru a fi intervievatorul pentru locul de muncă, potrivit unei noi tendințe de angajare care câștigă popularitate în unele industrii. Se pare că apun vremurile pentru tradiționalul schimb de replici în care potențialul angajat răspunde la întrebări despre el însuși, pentru un potențial angajator. […]

citeste mai mult

De ce o companie ar trece de la evaluările tradiționale de performanță la un self-management agile

8 decembrie 2017 | Vizite:
De ce o companie ar trece de la evaluarile traditionale de performanta la un self-management agile

Am menționat în articolul despre management fără manageri că una dintre companiile care a adoptat modelul de business self-management agile este Return Path. În 2013, 7Geese și-a anunțat parteneriatul cu Return Path pentru a construi prima platformă a oamenilor de self-management din lume. În cadrul unui interviu, Angela Baldonero, Senior VP of People and Client Success […]

citeste mai mult

Sondaj: Alegerea spațiului de birouri

8 decembrie 2017 | Vizite:
Sondaj: Alegerea spatiului de birouri

Nu este ușor să obțineți echilibrul între accesibilitate și sediul perfect, deoarece decizia dumneavoastră va avea multe repercusiuni asupra afacerii. De exemplu, o locație greșită vă poate costa angajați sau clienți. În plus, trebuie să vă alegeți spațiul în  funcție de nevoile viitoare ale companiei, nu doar de situația actuală. Romtor Real Estate realizează un […]

citeste mai mult

Autoamăgirea noastră despre talent: îl căutăm, fără să dăm de el

7 decembrie 2017 | Vizite:
Deziluziile noastre despre talent: in cautarea lui, fara sa dam de el

Tomas Chamorro-Premuzic, profesor de psihologie în afaceri la University College London, dezvăluie câteva dintre miturile care au persistat în cei 20 de ani de când McKinsey a inventat expresia „războiul pentru talent”. El susține că știința de a achiziționare și retenție a talentelor este încă în fază incipientă. Chamorro-Premuzic este directorul executiv al companiei Hogan Assessments […]

citeste mai mult

Management fără manageri

7 decembrie 2017 | Vizite:
Management fara manageri

Imaginați-vă o organizație în care nimeni nu are un șef. Nu există titluri de job-uri care să conțină cuvântul „manager”. De fapt, nimeni nu are o descriere specifică a postului, având în vedere că angajații ajung să-și negocieze responsabilitățile cu colegii lor. V-ați putea întreba cum funcționează o companie fără manageri sau supervizori sau cine […]

citeste mai mult

Marks & Spencer România are un nou General Manager

7 decembrie 2017 | Vizite:
Evie Filissiadi, noul GM al Marks & Spencer

Voici la Mode România, compania care deţine franciza Marks&Spencer România, anunţă numirea lui Evie Filissiadi în funcţia de General Manager al M&S România. Ea se va ocupa de implementarea strategiei de expansiune a brandului pe piaţa locală. Restabilirea brand-ului pe piață, îmbunătățirea experienței clienților în materie de cumpărare și extinderea gamei de produse oferite sunt principalele obiective […]

citeste mai mult

Educația precară – cel mai important obstacol pentru întemeierea unei afaceri în România

7 decembrie 2017 | Vizite:
Educatia precara – cel mai important obstacol pentru intemeierea unei afaceri in Romania

Pentru prima dată în cadrul barometrelor EY România dedicate antreprenorilor, educația precară ocupă primul loc în topul celor mai importante obstacole pentru cei care vor să înceapă și să dezvolte o afacere în România. 23% dintre respondenți afirmă acest lucru, față de doar 16% în anul 2016. Aflat la cea de a doua ediție, Barometrul […]

citeste mai mult

Show me your employer brand

7 decembrie 2017 | Vizite:
The employer brand is what people say about how your company recruits, motivates and retains employees

It is not at all what companies want, but we are in a labor market where the final word belongs to the candidate, not the employer. How we got here is less important now, because every moment – with or without the support of the HR function – employers have to face the consequences of […]

citeste mai mult

Cum va arăta CV-ul tău în 2030

6 decembrie 2017 | Vizite:
Cum va arata CV-ul tau in 2030

Inteligența artificială, automatizarea, robotica și tehnologiile de îmbunătățire umană oferă noi modalități interesante de a promova afacerile. În același timp, se schimbă constant și abilitățile de care oamenii au nevoie. Nano-grade, bio-chipset-uri și certificările de automatizare sunt doar trei dintre elementele uzuale în CV-urile din 2030, potrivit predicțiilor publicate de către compania de recrutare globală […]

citeste mai mult

Ar trebui ca business-urile să mizeze pe bitcoin?

6 decembrie 2017 | Vizite:
Ar trebui ca business-urile sa mizeze pe bitcoin?

Natura anonimă a monedei Bitcoin face abuzurile să fie posibile, permițând tranzacții care sunt în mod deliberat greu de urmărit. Un astfel de caz a avut loc vara aceasta, când un grup de hackeri a solicitat, de la rețeaua de televiziune prin cablu HBO, un total de 7.5 milioane de dolari în bitcoin, amenințând cu […]

citeste mai mult

Guvernanța corporativă în antreprenoriatul românesc

5 decembrie 2017 | Vizite:
A crescut nivelul de interes pentru guvernanta corporativa

În ultimii ani, a crescut nivelul de interes pentru guvernanța corporativă. Acționari și directori executivi și-au arătat intenția de a face mai transparentă comunicarea informațiilor financiare și non-financiare. Această evoluție a mediului de afaceri este reflectată și în legislația din Uniunea Europeană. În România, subiectul guvernanței corporative a apărut pe agenda publică odată cu aderarea […]

citeste mai mult

Unde greșesc peste 80% dintre companii

5 decembrie 2017 | Vizite:
Unde gresesc companiile

În ziua de astăzi nu ducem lipsă de creativitate sau pasiune, statisticile arată că motivul pentru care 82% din business-uri dau greș este de fapt cash flow-ul. Aveți nevoie de o strategie solidă și susținută pentru a dezvolta o afacere de succes și sustenabilă, de aceea este important să arunci un ochi la cei care […]

citeste mai mult