Pentru prima dată, mass-media este cea mai puțin credibilă instituție la nivel global, conform Barometrul de Încredere Edelman 2018. Într-un an dominat de fenomenul fake news, este posibil să nu fie surprinzător faptul că încrederea în mass-media a scăzut sub 50% în 22 dintre cele 28 de țări chestionate. Acest lucru a fost determinat, în primul […]
citeste mai mult
Cu câteva zile în urmă a avut loc Conferința anuală de fiscalitate organizată de către EY România, care a servit despre platformă pentru discuții cu privire la reglementările din România și climatul internațional. Unul dintre subiectele abordate a fost și plata defalcată, subiect ce a ținut companiile în incertitudine până în momentul în care a ajuns la un […]
citeste mai mult
Richard Branson este, probabil, unul dintre cei mai admirați oameni de afaceri de pe planetă. Este un antreprenor cu fler, care folosește sloganuri precum „La naiba, hai s-o facem!”(en: Screw It, Just Do It). Branson consideră că este posibil să îți trăiești viața la maximum și să te distrezi în timp ce conduci o companie sau zeci, cum […]
citeste mai mult
Ai început deja să pui în aplicare planurile tale pentru 2018? Sau tocmai le-ai conturat pe hârtie și acum te pregătești de acțiune? Tocmai de aceea te invităm ca în luna februarie să alegi un traseu creativ la Fundația Calea Victoriei. Tu îți stabilești obiectivele, iar ei te susțin în drumul spre atingerea lor: îți […]
citeste mai mult
Pare dincolo de dezbatere: roboții și inteligența artificială vor înlocui factorul uman sau, mai exact, vor înlocui persoanele care dețin aceste locuri de muncă. Puține industrii, dacă nu chiar deloc, vor fi neatinse. Angajații din domeniul cunoașterii nu vor scăpa. Recent, CEO-ul Deutsche Bank a prezis că jumătate dintre cei 97.000 de angajați ai săi […]
citeste mai mult
Cât de des te-ai plâns de timp și lipsa totală a acestuia? Pentru majoritatea dintre noi, timpul este inconsecvent, nesigur și trecător. În ultimii ani, am auzit tot mai mulți oameni, din generații diferite, care spun că timpul și-ar fi pierdut parcă din densitate, că trece mai repede, chiar dacă ceasul indică tot 24 de […]
citeste mai mult
În zilele de 27 și 28 ianuarie, la evenimentul central din cadrul Bucharest Gaming Week, vor participa și Militarii Armatei României. Acesta se va desfășura la București, la Romexpo, în incinta pavilioanelor C4 și C5. În cadrul standului dedicat Ministerului Apărării Naționale, vizitatorii vor putea vedea echipamente din dotarea Armatei României și vor putea afla informații […]
citeste mai mult
Călătoriile au devenit o experiență tot mai accesibilă pentru românii care vor să descopere țările și culturile vecine, dar și pe cele dincolo de granițele continentului. Aceasta este concluzia la care a ajuns echipa momondo.ro, după ce a analizat căutările de zbor efectuate de către aceștia pentru 2016 și 2017 și le-a comparat cu planurile […]
citeste mai mult
In many cases, companies fail to overcome the gap between knowing and doing what is needed to bring technology together with the latest processes and skills to bring HR into the 21st century. Even if some companies announce that they are changing their technology, the role and processes of HR remain unevolved, while other companies […]
citeste mai mult
Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]
citeste mai mult
Cu o experiență profesională de peste 15 ani în departamentele de marketing și business development ale unor mari companii multinaționale și afaceri de familie din România, liderii în domeniile lor de activitate, Gabriela Streza se alătură echipei Valoria ca Business Development Director. Gabriela a absolvit Universitatea Politehnică din București și are o expertiză solidă în […]
citeste mai mult
Astăzi are loc Conferința anuală de fiscalitate organizată de către EY România. Printre subiectele abordate de către reprezentații companiei se numără și următoarele: Modificările aduse modului în care este taxată munca poate duce la dezechilibre pe piața forței de muncă Creşte complexitatea operaţiunilor administrative pentru funcţia financiar-contabilă Climatul fiscal internațional în continuă schimbare afectează și […]
citeste mai mult
There are notions which, through the frequency of their use, lead to satiety. You do not want to hear them again. It can be said, with some arguments, that digital transformation is in such a situation. And yet the subject is imposed on companies by the impact it generates. You integrate digitization in your company, […]
citeste mai mult
Stabilirea obiectivelor este un aspect important atunci când porți și deții un business. Fără acestea, vei constata în scurt timp că afacerea nu se mișcă nici într-o direcție. Obiectivele de business te pot ajuta să te concentrezi asupra locului în care vrei să ajungi, ajutându-te, în același timp, să îți faci un plan care să […]
citeste mai mult
În multe cazuri,companiile nu reușesc să depășească decalajul dintre a ști și a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia împreună cu cele mai noi procese și abilități pentru a aduce funcția de HR în secolul 21. Chiar dacă unele companii anunță că își schimbă tehnologia, rolul și procesele de HR rămân neevoluate, […]
citeste mai mult
Pe lângă bilanțurile anului care tocmai s-a încheiat, este oportun să aducem în discuție și previziunile pentru anul curent. Cu această ocazie, am întrebat mai mulți specialiști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să […]
citeste mai mult
În afară de faptul că aveți o idee grozavă și ați fost destul de inspirați să intrați pe o piață nouă, unde s-a adeverit că există cerere, creșterea unei companii este influențată, în mare măsură și de educația profesională. Iar aici putem vorbi despre două surse: directe (un consiliu de administrație, mentori, consultanți etc) și indirecte […]
citeste mai mult
Fiecare companie de succes trebuie să se concentreze pe construirea unor relații puternice și semnificative între angajații săi. În ultimul timp este vehiculat termen de „efect de siloz” (silo effect) și pagubele pe care le aduce într-o companie în care nu există colaborare interdepartamentală. O mentalitate de siloz poate apărea atunci când o echipă sau […]
citeste mai mult
Există noțiuni care prin frecvența folosirii lor conduc la un fel de sațietate. Parcă nu vrei să le mai auzi. Se poate spune, cu unele argumente, că digitalizarea este într-o astfel de situație. Și, totuși, subiectul se impune companiilor prin impactul pe care îl generează. Integrezi digitalizarea, ai șansa creșterii afacerii. Nu faci asta, poți […]
citeste mai mult
În alte articole, prezentam cifrele unor studii care arată că astăzi angajații își doresc să găsească un work-life balance și să beneficieze de un program cât mai flexibil la locul de muncă. În plus, s-a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi. Nici faptul că permițând angajaților să lucreze acasă vă va economisi […]
citeste mai mult