Learning & Coaching

Cum învingem teama de a vorbi în public?

11 decembrie 2017 |
Cum invingem teama de a vorbi in public?

Teama de a vorbi în public (glosofobia) este prezentă, în doze mai mari sau mai mici, în fiecare dintre noi. În timp ce unii reuşesc să-şi înfrângă această fobie după mai multe apariţii publice reuşite, alţii sunt mai reţinuţi şi găsesc orice scuză pentru a evita acel moment ce le provoacă emoţii puternice. Mai mult […]

citeste mai mult

Shonda Rhimes învață antreprenorii cum să-și scrie propriile povești

9 decembrie 2017 |
Shonda Rhimes invata antreprenorii cum sa-si scrie propriile povesti

Shonda Rhimes este un antreprenor pe cont propriu. Ea conduce Shondaland, compania sa de producție, care a produs unele dintre cele mai populare seriale TV ale tuturor timpurilor, printre care Anatomia Grey (emis timp de 14 ani), How to get away with murder și Scandal. Rhimes este, de asemenea, autoarea memoriilor “Year of Yes: How […]

citeste mai mult

Cum pot progresa talentele care „zboară” sub radar

8 decembrie 2017 |
Cum pot progresa talentele care zboara sub radar

Pe lângă faptul că vorbește în cartea sa despre autoamăgirea noastră în privința talentului, Tomas Chamorro-Premuzic are de oferit câteva lecții și pentru persoanele talentate, care ar putea simți că nu sunt pe deplin solicitate în poziția actuală, de către compania lor actuală. Unii ar vrea să accepte o provocare mai mare, dar știu că asta […]

citeste mai mult

Cum va arăta CV-ul tău în 2030

6 decembrie 2017 |
Cum va arata CV-ul tau in 2030

Inteligența artificială, automatizarea, robotica și tehnologiile de îmbunătățire umană oferă noi modalități interesante de a promova afacerile. În același timp, se schimbă constant și abilitățile de care oamenii au nevoie. Nano-grade, bio-chipset-uri și certificările de automatizare sunt doar trei dintre elementele uzuale în CV-urile din 2030, potrivit predicțiilor publicate de către compania de recrutare globală […]

citeste mai mult

Ar trebui ca business-urile să mizeze pe bitcoin?

6 decembrie 2017 |
Ar trebui ca business-urile sa mizeze pe bitcoin?

Natura anonimă a monedei Bitcoin face abuzurile să fie posibile, permițând tranzacții care sunt în mod deliberat greu de urmărit. Un astfel de caz a avut loc vara aceasta, când un grup de hackeri a solicitat, de la rețeaua de televiziune prin cablu HBO, un total de 7.5 milioane de dolari în bitcoin, amenințând cu […]

citeste mai mult

16 sfaturi pentru a deveni un maestru în networking

1 decembrie 2017 |
Networking

Întregul proces de dezvoltare profesională poate fi foarte dificil și complex, iar pentru începători și introvertiți poate fi chiar nedrept. Zicala „contează pe cine cunoști” este de multe ori adevărată, iar networking-ul te poate ajuta să intri în contact cu inovatori, oportunități și chiar clienți. Acum și tehnologia ajută și trebuie doar să investești timp în […]

citeste mai mult

Motivația la job se întreține zilnic

28 noiembrie 2017 |
Patru secrete pentru motivarea angajaţilor

Modul în care percepem locul de muncă are legătură cu felul în care acesta se potrivește scopului nostru. Unde lucrăm, ce rol avem, propriile noastre valori – toate acestea se pot modifica. Astfel, nu trebuie să ne fie frică de schimbare, în special dacă vrem să rămânem într-o zonă liniștită și lipsită de stres. Ghidarea […]

citeste mai mult

Zece strategii pentru antreprenorii care se confruntă cu eșecul

28 noiembrie 2017 |
Zece strategii pentru antreprenorii care se confrunta cu esecul

Eșecul, pentru antreprenori, este inevitabil. Acesta ar putea veni sub forma unor pierderi mici, cum ar fi pierderea unei înțelegeri importante în fața unui competitor, sau pierderi mari, precum imposibilitatea de a efectua o plată. Cu toate acestea, cei mai buni antreprenori nu sunt definiți de aceste eșecuri, ci mai degrabă de modul în care […]

citeste mai mult

Mai mult decât o metodologie, Agile este un mod de gândire

28 noiembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu, redactor
Mai mult decat o metodologie, Agile este un mod de gandire

Angajații aflați într-o stare constantă de stres fizic și emoțional pot prezenta probleme de sănătate, performanțe cognitive slabe și creativitate scăzută. Unul dintre motivele pentru care o companie ar alege să implementeze modelul Agile este potențialul său de a transforma biroul într-un loc în care oamenii se simt în siguranță și prosperă. Agile, pe de […]

citeste mai mult

Cum arată echipele “out of the box” și ce beneficii aduc ele organizației

27 noiembrie 2017 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Piata muncii s-a schimbat si, odata cu ea, si modul in care sunt create echipele

Ca manager, știi foarte bine că de modul în care se construiește și funcționează o echipă depind rezultatele și profitul oricărei organizații, indiferent de mărimea sau domeniul său de activitate. De aceea, transformarea unui grup de angajați într-o echipă presupune timp și energie. Însă primul pas în acest process este găsirea răspunsului potrivit la întrebarea: […]

citeste mai mult

Șase obiceiuri de productivitate de la șase antreprenori de succes

25 noiembrie 2017 |
Sase obiceiuri de productivitate de la sase antreprenori de succes

Cu toții știm anumite trucuri de bază, cum ar fi consumul de cafea dimineața sau planificarea zilei cu o noapte înainte, pentru a crește productivitatea. Dar există mult mai multe trucuri și strategii decât oricine își poate imagina care merită explorate. Probabil este util să vă uitați la antreprenorii care au găsit deja succesul. În evident, au […]

citeste mai mult

Agile Coaching, un alt tip de management al productivității (I)

24 noiembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu, redactor
Agile Coaching, un alt tip de management al productivitatii

Marea majoritate a companiilor urmăresc indicatori de business precum timpul de release al unui produs, numărul de utilizatori care descarcă o aplicație și, desigur, profitul per produs. Însă, contextul sau realitatea în cadrul echipelor de dezvoltare este diferită, deoarece indicatorii măsurați sunt raportați la calitatea dezvoltării, fără să se ia în calcul și indicatorii de […]

citeste mai mult

Zece moduri prin care AI și Chatbot-urile pot reduce riscul în afaceri

23 noiembrie 2017 |
Zece moduri prin care AI si Chatbot-urile pot reduce riscurile in afaceri

Asistenții virtuali inteligenți au câștigat multă importanță în lumea afacerilor, deoarece au fost introduși de platforme importante precum Slack, Facebook și Twitter. În ciuda faptului că am reușit doar să tragem cu ochiul la potențialul chatbot-urilor, ei au schimbat deja modul în care companiile interacționează cu audiențele lor. În plus, corporațiile eficiente au găsit utilizări […]

citeste mai mult

Mituri și adevăruri despre mutarea unui business în cloud

23 noiembrie 2017 |
Mituri si adevaruri despre mutarea unui business in cloud

Este posibil ca atunci când veniți în organizație cu propunerea de a muta afacerea în cloud să întâlniți o anumită reticență. O mică parte a acestei rezistențe este opunerea pe care o aduce orice schimbare. Oamenii preferă status quo-ul cel mai adesea și nu vor să-și schimbe modul de lucru. Cu toate acestea, cea mai mare […]

citeste mai mult

Ce este un audit de conținut și de ce aveți nevoie de unul?

21 noiembrie 2017 |
Ce este un audit de continut si de ce aveti nevoie de asta?

Puține activități în domeniul de marketing B2B oferă rezultate imediate. Ciclurile de vânzări lungi presupun că ar putea dura luni, dacă nu chiar ani, până ca munca voastră să influențeze pozitiv afacerile. Din fericire, există un exercițiu demonstrat, care vă poate ajuta imediat: un audit de conținut. Ce este un audit de conținut, mai exact? […]

citeste mai mult

Managerii eficace fac întotdeauna aceste patru lucruri

20 noiembrie 2017 |
Managerii eficace fac intotdeauna aceste patru lucruri

Care sunt provocările pe care le întâmpină oamenii care conduc din poziții de middle și executive management în organizațiilor lor? Cercetările arată că provocările de a lucra în organizații cu ritm rapid, dinamic și adesea orientate spre globalizare sunt foarte similare pentru managerii din întreaga lume, conform Center for Creative Leadership. La studiu au luat parte 763 […]

citeste mai mult

Stilul de leadership „fără filtru” de la COO-ul Instagram, Marne Levine

18 noiembrie 2017 |
Stilul de leadership „fara filtru” de la COO-ul Instagram, Marne Levine

Într-un articol pentru Fast Company, COO-ul Instagram, Marne Levine, împărtășește câteva lucruri despre ce înseamnă să lucrezi la Instagram și care sunt câteva obiceiuri care o ajută să fie mai organizată și eficientă. Din spusele sale, la sediul Instagram au un etaj deschis, iar pereții sunt acoperiți cu diverse surse de inspirație: video, fotografii și […]

citeste mai mult

Antrenează-ți creierul pentru a fi mai răbdător

15 noiembrie 2017 |
Antreneaza-ti creierul pentru a fi mai rabdator

John Brown, de la compania, EPIC a apărut recent într-un articol pe Fast Company, în care vorbește despre cum ne putem antrena creierele pentru a fi mai open-minded. După cum menționează articolul, ideea care spune că extremele se atrag nu este pe deplin adevărată. Oamenii preferă să petreacă timpul cu oameni asemănători lor, potrivit cercetărilor […]

citeste mai mult

Cum te descurci să fii un părinte competent și un angajat eficient, în același timp?

14 noiembrie 2017 |
Este posibil să fii un parinte competent si un angajat eficient in acelasi timp?

Nu trebuie să fiți totul, pentru toți oamenii, întotdeauna. Posibil că mulți dintre voi sunteți deja în postura unui părinte și angajat cu program full-time. Alții, vă gândiți că veți ajunge, la un moment dat, într-o astfel de situație. Și probabil că unii dintre voi s-au întrebat cum ar putea să crească o familie, în […]

citeste mai mult

Liderii organizației – părinții erei digitale

14 noiembrie 2017 | Articol de: Horațiu Cocheci, partener asociat, People Advisory Services, EY România
Liderii organizatiei – parintii erei digitale

Până în 2020, nevoia de abilități analitice și de luare a deciziei pe bază de date va crește cu 42%. Tot mai multe studii și cercetări recente gravitează în jurul impactului tehnologiei asupra locurilor de muncă, într-un orizont de timp apropiat. Astfel, conform rezultatelor prezentate în raportul ”Future of Jobs”, publicat de către World Economic […]

citeste mai mult