Research

What do we need the HR Director for in the digital age

4 aprilie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
What do we need the HR Director for in the digital age

Companies, in many cases, fail to overcome the gap between „knowing what is necessary” and „doing what is necessary” to continue to grow or even exist in the 21st century. Some companies change the technology, and the business model, while others simply continue to do what they have done without taking control of their destiny […]

citeste mai mult

”We help our clients if they make a profit”

2 aprilie 2018 |
”We help our clients if they make a profit”

The consumer interests the companies because the profit comes from him. He is prospected on channels that are relevant to him so he can be influenced to buy. He is offered a variety of choices to decide for more expensive products or larger volumes. Special offers are given to him to be loyal and to […]

citeste mai mult

De ce mai avem nevoie de director de HR în era digitală

29 martie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
tehnologia si functia de HR in era digitala

În multe cazuri, companiile nu reușesc să depășească decalajul între ”a ști ce este necesar” și ”a face ceea ce este necesar” pentru a-și continua creșterea sau pentru a-și asigura existența, în secolul 21. Unele companii își schimbă tehnologia și modelul de afaceri, în timp ce altele continuă, pur și simplu, să facă ce au […]

citeste mai mult

„Ne ajutăm clienții dacă ne aduc profit”

29 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, tendințe și tehnologii emergente
„Ne ajutăm clienții dacă ne aduc profit”

Consumatorul interesează companiile pentru că de la el vine un profit. Este prospectat pe canalele relevante pentru el, ca să fie influențat să achiziționeze. I se propun game diverse, ca să decidă pentru produse mai scumpe sau volume mai mari. I se dau oferte speciale,ca să fie fidelizat și să consolideze cota de piață și […]

citeste mai mult

Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate în 2017

23 martie 2018 |
Peste 61.000 de contracte de muncă temporară asigurate in 2017

Peste 61.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în 2017, conform statisticilor Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) prezentate în cadrul Conferinței Industriei Forței de Muncă din România, organizate la București de către ARAMT. „În ciuda faptului că anual peste 61.000 de persoane realizează venituri prin intermediul contractelor de […]

citeste mai mult

The business outlook of professional services in Romania

23 martie 2018 | Articol de: Florentina Șuțnea, Managing Partner, PKF Finconta
The business outlook of professional services in Romania

Defined in terms of today’s progress paradigm, a country’s performing economy is service-based. Even though other branches still occupy another important place in the structure of the developed countries’ economy, the one of services claims leadership. The development of services is also desirable for Romania if it wants to be a competitive economy. The evolution […]

citeste mai mult

Perspectiva afacerilor din serviciile profesionale în 2018

21 martie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Perspectiva afacerilor din serviciile profesionale în 2018

Definită în termenii la zi ai progresului, economia performantă a unei țări este bazată pe serviciile profesionale. Chiar dacă în structura economiei țărilor dezvoltate alte ramuri ocupă încă un loc important, cea a serviciilor revendică rolul de lider. Dezvoltarea serviciilor este un deziderat și pentru România, dacă vrea să fie o economie competitivă. Evoluția acestei […]

citeste mai mult

“Differences” between decision-makers in Romanian companies

19 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
“Differences” between decision-makers in Romanian companies

Within a company, there are leaders who are strategic decision-makers and leaders who are decision-makers at operational level. The first are top management while later are middle management. Their views are often convergent, but sometimes they may differ regarding the company’s evolution. These differences arise when one and the other are asked about the estimate […]

citeste mai mult

Destinațiile de Paște preferate de către români, mai ieftine decât anul trecut

18 martie 2018 |
Destinațiile de Paște preferate de români, cu 16% mai ieftine decât anul trecut

Cel mai adesea, vacanța de Paște reprezintă primul concediu al anului, câteva zile în care ieșim din rutină pentru a fi alături de familie și de prieteni. Motorul de căutare pentru călătorii – momondo.ro – a analizat datele cu privire la weekend-urile pascale din ultimii trei ani și a aflat cum călătoresc românii în vacanța […]

citeste mai mult

Românii achiziționează mai puține biciclete decât alți europeni

17 martie 2018 |
România, pe locul 6 în Europa privind producţia de biciclete

Primăvară este tot mai aproape de noi și dovada constă în temperaturile pozitive și tot mai multe zile însorite care ne îndeamnă să petrecem timpul în aer liber. Una dintre cele mai îndrăgite activități în aer liber, de care se bucură atât adulții, cât și cei mici, este mersul pe biciclete, un mijloc de transport […]

citeste mai mult

Incertitudinea fiscală îngreunează planurile de investiții în România

16 martie 2018 |
Incertitudinea fiscală îngreunează planurile de investiții din România

92% din oamenii de afaceri care au răspuns sondajului Barometrul mediului de afaceri românesc nu susțin modelul de creștere economică bazat pe creșterea consumului. Iar cei mai mulți dintre oamenii de afaceri respondenți (45%) sunt neîncrezători în privința evoluției economiei românești în următoarele 12 luni. Procentul optimiștilor este în scădere față de edițiile anterioare ale […]

citeste mai mult

Cultura organizațională, esențială în reducerea inegalităților dintre sexe

16 martie 2018 |
Cultura organizațională este esențială în reducerea inegalităților dintre sexe

Conform unei analize Accenture, pentru a crea o cultura a egalității, organizațiile trebuie să țină cont de 40 de factori, dintre care 14 sunt decisivi. Studiul detaliază cele mai eficiente acțiuni pe care companiile le pot lua pentru a accelera progresul și pentru a ajuta la reducerea diferențelor de remunerare între femei și bărbați. Conform […]

citeste mai mult

An de succes pe piața locală de fuziuni și achiziții

15 martie 2018 |
Un an de succes pe piața locală de fuziuni și achiziții

Anul 2017 a reprezentat unul dintre cei mai activi pentru piața locală de fuziuni și achiziții. Numărul tranzacțiilor a crescut cu aproximativ 28%, în timp ce valoarea medie a tranzacțiilor a scăzut ușor. Creșterea consumului, a veniturilor disponibile și a avantajelor generate de poziția geostrategică a țării noastre au fost factorii care au atras interesul […]

citeste mai mult

Diferențe la nivel decizional, în companiile din România

15 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert - tendințe și tehnologii emergente
sunt lideri care iau decizii la nivel strategic si manageri care iau decizii la nivel operational.

În studiul Evoluția afacerilor în 2018 realizat de către compania de consultanță Valoria, apar diferențe atunci când cei din top managementul și cei din middle management sunt întrebați în legătură cu estimarea cifrei de afaceri, profitului, investițiilor, numărului de angajați sau salariilor pentru următorul an. În cadrul unei companii, sunt lideri care iau decizii la […]

citeste mai mult

Angajaţii români sunt stresaţi şi deprimați

15 martie 2018 |
Angajaţii români sunt stresaţi şi deprimați

Un studiu realizat de către Dynamic HR, cu scopul de a măsura nivelul stresului în rândul angajaților din România, a relevat faptul că 99,7% dintre români suferă de stres, 93% sunt deprimați și 98% se simt epuizați. Una dintre cauze poate fi aceea că 68% dintre aceștia dorm mai puțin de 7,8 ore/noapte. Psihologii atrag […]

citeste mai mult

Ce beneficii extrasalariale îşi doresc angajații şi care sunt bugetele alocate de companii

14 martie 2018 |
Ce beneficii extrasalariale îşi doresc angajații din România şi care sunt bugetele alocate de companii

Tichetele de masă, cadourile, decontarea transportului, vacanțele în România şi pensiile private sunt principalele beneficii extrasalariale pe care angajații și le-au ales anul trecut, potrivit unui studiu BenefitOnline.ro, platforma online de beneficii extrasalariale din România. 52% din bugetele cheltuite în platforma BenefitOnline.ro au fost direcţionate către tichetele de masă, aproape 24% către cadouri şi 10,5% către […]

citeste mai mult

Angajatorii români prognozează cel mai atenuat ritm de angajare

13 martie 2018 |
Angajatorii români prognozează cel mai atenuat ritm de angajare

Perspectivele de angajare din trimestrul II/2018 sunt pozitive, dar tendința este de ponderare a planurilor, atât comparativ cu trimestrul anterior, cât și cu anul trecut. Aproape 1 din 4 angajatori români intenționează să-și crească numărul total de angajați în intervalul aprilie – iunie 2018 și doar 7% preconizează reduceri de personal, potrivit celei mai recente […]

citeste mai mult

Industria modei este în continuă creştere

8 martie 2018 |
Industria modei este în continuă creştere

În România, afacerile din industria modei cresc de la an la an, pe fondul apetitului românilor pentru cumpărături. H&M, Zara, C&A şi Pepco sunt principalii actori într-o piaţă de fashion evaluată la aproape cinci miliarde de euro, afirmă experţii de la KeysFin, într-un studiu privind dinamica industriei modei. Rezultatul net înregistrat de piaţa de fashion în 2016 […]

citeste mai mult

Cultura organizațională și cea digitală cresc productivitatea angajaților

6 martie 2018 |
Cultura organizațională și cea digitală cresc productivitatea angajaților

Un studiu internațional realizat de Microsoft pe un eșantion de 20.000 de angajați din 21 de țări, printre care și România, relevă faptul că la nivel european, companiile care adoptă transformarea digitală beneficiază de o creștere semnificativă a productivității și inovației angajaților, mai ales dacă există o cultură organizațională solidă. În România, companiile cu o […]

citeste mai mult

What industries will grow in 2018?

5 martie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emergent Trends & Technologies Expert
What industries will grow in 2018?

Romania’s economic prospects in 2018 for industries are nebulous. Company decision makers are reserved and macroeconomic data confirm the investment rebound for the companies in Romania. Most top executives say that the minimum wage rise affects profitability, and the confidence that 2018 will be more favorable for business than 2017 is at extremely low rates. […]

citeste mai mult