Business Psychology

3 modalități pentru a-ți impresiona șeful

26 iunie 2017 |
3 modalitati pentru a-ti impresiona seful

Să recunoaștem, uneori, jobul poate fi destul de intens și competitiv. Muncești din greu să urci în carieră, dar pot fi colegi care ar face orice pentru a ți-o lua înainte. Cei de la levo.com propun trei lucruri simple pe care le poți face pentru a crea o impresie bună șefilor și pentru a te […]

citeste mai mult

Doza de energie pentru o vineri la muncă

23 iunie 2017 |
Doza de energie pentru o vineri la munca

Lauren Oliver spunea că „Vinerea este cea mai grea în anumite privințe: ești atât de aproape de libertate.” Zilele de vineri pot fi, uneori, mai greu de suportat, mai ales într-o zi de vară. Cercetătorii britanici au descoperit că „pauzele lungi și dese sunt cheia marilor succese”. Și dacă vă spuneam anterior că 99,7% dintre angajaţii români […]

citeste mai mult

Revitalizați cultura companiei în 1, 2, 3 pași!

22 iunie 2017 |
Revitalizati cultura companiei in 1, 2, 3 pasi!

Într-un articol publicat pe inc.com, autorul se întreabă de ce liderii încă invest mai mult în dezvoltarea strategiei, când sondajele poziționează cultura ca având cel mai mare impact asupra rezultatelor afacerii? Într-un recent studiu global, liderii organizațiilor au raportat că, pentru a îmbunătăți rezultatele afacerii, își petrec 74% din timpul lor pe strategie și 26% […]

citeste mai mult

VIDEO: Cât de social trebuie să fie un CEO?

21 iunie 2017 |
Cat de social trebuie sa fie un CEO?

În era digitalului, este destul de sigur să spunem că prezența unui CEO trebuie să fie foarte vizibilă în online, dacă nu chiar mai mult decât în offline. Richard Branson, fondatorul Grupului Virgin, este un exemplu bun în acest sens. În imaginile de mai jos, veți vedea cum se construiește un brand personal care să […]

citeste mai mult

10 avantaje pe care le ai dacă lucrezi într-o companie mică

21 iunie 2017 |
10 avantaje de a lucra intr-o companie mica

Nu ești sigur dacă o companie mică ar putea fi o alegere potrivită pentru cariera ta? Să lucrezi într-o organizație care are doar câteva zeci de oameni poate avea numeroase avantaje. Cei de la monster.com aduc 10 argumente în favoarea acestei opțiuni. Poți să promovezi rapid. O echipă mică înseamnă că vei avea mai puțini […]

citeste mai mult

Cum ne educă școala abilitățile de leadership

12 iunie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Cum ne educa școala abilitatile de leadership

Profesorul de istorie, care era și dirigintele meu, ne spunea mereu că el nu ne va pune peștele pe tavă, dar că ne va învăța să pescuim, ceea ce este, într-adevăr, o metaforă pentru a ne trăi viața. Deși mereu am crezut că nu am abilități la desen, profesoara din liceu a insistat să refac […]

citeste mai mult

Înainte de a vă schimba cariera

12 iunie 2017 |
Inainte de a va schimba cariera

Există diverse motive pentru care cineva ar putea decide că schimbarea carierei este un pas următor necesar. Poate stai în parcare, înainte să intri la birou și repeți zilnic scenariul „Îmi dau demisia” din nou și din nou, pentru că vrei cu disperare să faci altceva. În același timp, există și momente în care părăsirea […]

citeste mai mult

4 secrete pentru a crea un loc de muncă fericit

12 iunie 2017 |

Un studiu realizat la începutul anului curent, de către eJobs, arată că doar 3% dintre angajații români sunt foarte fericiți la locul de muncă și 20% sunt mulțumiți. Ce se întâmplă cu restul? Dacă răspunsul dumneavoastră la aceste cifre este „De ce ar trebui să mă intereseze? Eu conduc o afacere, nu un loc de […]

citeste mai mult

Ce se întâmplă în mintea ta când auzi o întrebare?

5 mai 2017 |
ce se întâmplă în mintea ta când auzi o întrebare?

Întrebările deturnează activitatea creierului. În momentul în care una apare, pur și simplu nu te poți gândi la altceva. Și asta poate fi o unealtă puternică. Ce culoare are casa ta? După ce ai citit întrebarea, la ce te-ai gândit? Răspunsul evident este la culoarea casei tale. Deși acest exemplu pare simplu, are implicații profunde. […]

citeste mai mult

Creierul are 2 strategii de a afla răspunsuri. Care este cea mai bună?

2 mai 2017 |
analiza sau intuiția conduc la rezolvarea mai bună a problemelor?

Gândește-te la ultima dată când ai rezolvat o provocare de business, cum ar fi conceperea unui nou produs, formularea unui plan de marketing sau decizia de a angaja o anumită persoană. Cum s-a întâmplat? Ai analizat informațiile și cifrele, ai făcut o lista de pro și contra? Sau ai avut un moment de “aha”, un […]

citeste mai mult

Angajații excepționali și inteligența emoțională

4 aprilie 2017 |
Angajații excepționali și inteligența emoțională

Un studiu recent a intervievat peste 500 de lideri despre ceea ce îi separă pe angajații model de cei mediocri. Cercetătorii au vrut să știe de ce unii oameni au mai mult succes decât alții la muncă. Răspunsurile au fost legate de personalitate. Astfel, 78% din cei intervievați au declarat că personalitatea îi caracterizează pe […]

citeste mai mult

Mici lecții de afaceri învățate de la branduri de miliarde de dolari

9 februarie 2017 |
Ralph Lauren - Lectii de business

Dacă vrei să fii ca Ralph Lauren, trebuie să gândești ca Ralph Lifshitz, la fel pentru Apple, Nike, Starbucks – toate sunt mărci de succes, nu doar pentru că produsul este bun, ci pentru că marca în sine are valoare în percepția consumatorilor. Iar odată ce marca are valoare, poți începe să vinzi și produse […]

citeste mai mult

7 lucruri pe care angajații tăi și-ar dori să le schimbi

17 ianuarie 2017 |
Evaluarea angajaților: detestată, dar utilă

Schimbarea nu trebuie să fie generată doar de rezultate financiare, previziuni sau deciziile board-ului. Desigur, tu ca manager decizi când și de ce ai nevoie de o schimbare, dar dacă o faci, ia în calcul opiniile tuturor celor implicați. De exemplu, dacă una dintre ariile care necesită îmbunătățire este comunicarea internă și simti nevoia unei […]

citeste mai mult

Cum să te mobilizezi când nu ai chef de muncă

13 ianuarie 2017 |
Inovația are nevoie de un somn bun

Oricine are momente când nu vrea să se ocupe de un anumit task, însă acesta trebuie făcut, în special când vorbim despre treaba de la birou. În plus, a fi productiv și a duce la capăt un proiect oferă o satisfacție personală. Nimeni nu vrea să își piardă timpul pentru nimic. Așadar, atunci când nu […]

citeste mai mult

Cum să supraviețuiești cu un șef dificil

12 ianuarie 2017 |
Cum să supraviețuiești cu un șef dificil

Șefii dificili pot exista oriunde și îți pot crea stres inutil sau îți pot chiar afecta performanța la locul de muncă. Multe studii au arătat că a lucra pentru un șef rău (”bad boss”) crește șansele de atac de cord cu 50%. Ceea ce face și mai îngrijorător numărul de astfel de persoane existente în mediul […]

citeste mai mult

Începeți anul cu optimism realist!

4 ianuarie 2017 | Articol de: Antoneta Galeș, Director of Communications and Organisational Development, Selgros Cash&Carry
Am facut liste peste liste cu lucrurile pe care nu ar mai trebui sa le facem si cu cele pe care ar trebui sa le facem

După ce am fost mai buni de Crăciun (de parcă bunătatea practicată timp de o săptămână pe an ar putea să ne ridice scorul pe vreun răboj), ne-am apucat să întocmim lista cu lucrurile pe care le avem de făcut în anul următor. Ca și când fiecare 1 ianuarie ar fi un fel de tabula […]

citeste mai mult

Cele mai empatice și mai puțin empatice companii 2016

28 decembrie 2016 |
Opening Opportunities, program educațional de informatică, dezvoltat de Microsoft în Româniauțin empatice companii 2016

Empatia n-a fost niciodată mai căutată de la leaderii corporatiști ca acum, mai ales după alegerile prezidențiale discordante pentru SUA și continua incertitudine economică de pe glob. Conform noului Index de empatie 2016, empatia este din ce în ce mai importantă pentru businessuri, în strânsă legătură cu creșterea, productivitatea și câștigurile per angajat. Metodologia folosită […]

citeste mai mult

Cum să lucrezi atunci când nu ai motivație

25 decembrie 2016 |
De ce să îți înveți clientul cum să îți facă job-ul?

Procrastinarea poate afecta pe oricine atunci când ești plictisit sau obosit, dar poate deveni și o dependență. În perioada sărbătorilor, este și mai dificil să te concentrezi atunci când ti-ai fi dorit să fii mai curând acasă cu familia și prietenii în loc să fii la birou. Nu doar că te face să pierzi timp, dar studii […]

citeste mai mult

Cele cinci etape ale eșecului

2 decembrie 2016 |
Cele cinci etape ale eșecului

MediaRadar se pregătea de lansarea unui nou produs când veștile neplăcute au început să apară. Compania care exista de patru ani pe piață și se ocupa de campaniile online pentru clienții lor, au apelat la un furnizor pentru a le livra date fundamentale pentru conceperea produsului. Din punct de vedere timp, le-ar fi luat un […]

citeste mai mult

5 semne care arată că un nou angajat nu va rămâne în companie

1 decembrie 2016 |
Exista semne care avertizeaza ca noul angajat nu va rezista in companie.

Primele 90 de zile de la angajare sunt cruciale în a determina dacă un angajat va rămâne pe termen lung în companie. Conform unui studiu al Scolii de Management MIT Sloan, costul de angajare și training a unor angajați este de 1,25 sau 1,4 ori mai mare decât salariul anual. Alegerea angajaților potriviți este importantă […]

citeste mai mult