Business Psychology

Test: Ai spirit antreprenorial?

16 octombrie 2017 |
Test: Ai spirit antreprenorial?

Încă nu ești sigur dacă ai reușit să deprinzi toate competențele pe care trebuie să le aibă un antreprenor sau, dimpotrivă, crezi că antreprenoriatul este o vocație și o calitate înnăscută? Răspunde la întrebările din testul de mai jos și împărtășește cu noi răspunsul. Suntem curioși să aflăm dacă ai stofă de antreprenor. Powered by

citeste mai mult

Începuturi antreprenoriale: „Am fugit de la al doilea job după două săptămâni”

16 octombrie 2017 |
Inceputuri antreprenoriale: „Am fost concediat de la primul meu serviciu dup trei zile si am fugit de la doilea job dupa doua saptamani”

Pentru unii, începuturile antreprenoriale au venit firesc, drept moștenire. Alții le-au acceptat din necesitate. Probabil, adevărul este undeva la mijloc, având în vedere că mulți dintre antreprenorii de succes și-au început „cariera antreprenorială” încă din adolescență. Și dacă tot astăzi este marcată Ziua Internațională a Șefului, ne-am propus să vedem cum a fost parcursul în […]

citeste mai mult

Cele 10 calități eficiente ale unui lider de echipă

13 octombrie 2017 |
Cele 10 calitati eficiente ale unui lider de echipa

Un lider de echipă eficient are o varietate de trăsături și caracteristici care încurajează membrii echipei să-l urmeze. Liderii posedă, în mod natural, anumite calități, cum ar fi compasiunea și integritatea, sau dobândesc abilități de leadership prin training și experiență. Calitățile unui lider de echipă eficient inspiră încrederea și respectul echipei și stimulează productivitatea la […]

citeste mai mult

Disciplina este egală cu libertatea

10 octombrie 2017 |
Disciplina este egala cu libertatea

„Disciplina este egală cu libertatea”, spune titlul unei cărți scrise de către Jocko Willink, fost comandant al Navy SEAL în Irak. Această afirmație pare a fi o contradicție, deoarece cuvântul „disciplină” este, cel mai adesea, folosit în contextul pedepsei sau ținerii în frâu a unui comportament necorespunzător. În leadership, totuși, disciplina formează lideri puternici. Disciplina […]

citeste mai mult

Ești proprietar de afacere mică sau antreprenor? Diferența este importantă.

10 octombrie 2017 |
Esti proprietar de afacere mica sau antreprenor? Diferenta este importanta

Afacerile mici sunt cele care creează locuri de muncă, vin cu noi modalități de a face lucruri vechi și ajută la păstrarea banilor în comunitatea locală. Potrivit unui raport al Comisiei Europene, în 2015, România înregistra 445.537 de IMM-uri, care au generat circa 29,8 miliarde de euro, reprezentând 49,9% din totalul valorii generate la nivelul […]

citeste mai mult

Încrederea și integritatea sunt importante pentru brand

9 octombrie 2017 |
Increderea si integritatea sunt importante pentru brandul vostru

Un brand puternic în afaceri este esențial pentru succesul final al oricărei investiții. Construind și investind în imaginea publică înseamnă multe recompense care pot fi obținute. Totuși, câștigarea încrederii, venită din partea clienților, este un lucru de neprețuit, care nu trebuie subestimat, spun cei de la smallbusiness.co.uk. Livrarea și consistența Dacă promovarea și marketingul sunt, […]

citeste mai mult

Cinci Ted Talk-uri fascinante despre bani

8 octombrie 2017 |
Cinci Ted Talks fascinante despre bani

Chestiunile legate de bani sunt complicate și pot fi spuse mult mai multe despre finanțe decât să ne limităm la cheltuieli raționale. Din fericire, există o mulțime de resurse spre care vă puteți îndrepta atenția, care vă vor învăța elemente de bază, apoi și unele mai complexe, în privința econmiilor. Astfel, am făcut o selecție de […]

citeste mai mult

Modalități de îmbunătățire a stilului de management

5 octombrie 2017 |
Modalitati de imbunatatire a stilului de management

Chiar dacă mulți consideră că managerii buni își vor da seama cum trebuie să se schimbe atunci când va fi nevoie, întotdeauna trebuie să lucrați la îmbunătățirea stilului și tehnicilor de management. În acest fel, indiferent de ceea ce vă rezervă viitorul, veți avea seturile de abilități și flexibilitatea necesară pentru a răspunde provocărilor în […]

citeste mai mult

Cum să acceptați critica constructivă

3 octombrie 2017 |
Cum sa acceptati critica constructiva

Din păcate, în febra momentului, mulți dintre noi reacționează defensiv sau, chiar mai rău, atacând persoana care oferă feedback. Dar adevărul este că trebuie să trecem peste această stare. Știm că există valoare în critica constructivă, pentru că doar așa am putea să ne menținem relațiile și să avem mai mult succes în tot ceea ce […]

citeste mai mult

Angajații din era post-digitală sunt jucători de echipă?

27 septembrie 2017 |
Angajatii din era post-digitala sunt jucatori de echipa?

Generația post-digitală este cunoscută și sub numele de Generația Z, fiind cei care s-au născut în mijlocul anilor 1990 și 2010. Crescând într-un climat economic dur și cu o lipsă de stabilitate, aceștia sunt mânați de determinarea spre reușită. Ei aspiră să devină bogați și să aducă stabilitate nu doar pentru ei, ci și pentru […]

citeste mai mult

Cele patru competențe esențiale pe care directorii trebuie să le aibă în viitor

26 septembrie 2017 |
Acestea sunt cele patru competențe esențiale pe care directorii trebuie sa le aiba in viitor

Dezvoltarea tehnologiei, angajarea celor mai calificați oameni și menținerea unui ”work-life balance” vor fi provocările fundamentale pentru directorii executivi în următorii ani. Potrivit lui Reid Hoffman, fondatorul LinkedIn, Arianna Huffington, fondatorul The Huffington Post și Thrive Global, Bill George, fost CEO al Medtronic și actual profesor de leadership la Harvard Business School și Ryan Holmes, CEO al HootSuite, există patru […]

citeste mai mult

Eficacitate și eficiență: similare, dar complet diferite

21 septembrie 2017 |
Eficacitate si eficienta: similare, dar complet diferite

Companiile vorbesc, adesea, despre eficacitatea și eficiența angajaților atunci când dezvoltă modalități de îmbunătățire a afacerilor. Chiar dacă sună similar, eficacitatea este definită complet diferit de eficiență. Un angajat eficace îndeplinește sarcinile la un nivel ridicat, în timp ce un angajat eficient este rapid și inteligent. Prin combinarea eficacității și a eficienței, o companie produce […]

citeste mai mult

Care este costul ascuns al bârfei în mediul organizațional?

21 septembrie 2017 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Care este costul ascuns al barfei in mediul organizational

Bârfa este un fenomen menționat adesea atunci când se discută despre relațiile dintr-o echipă, dintr-un departament, dintr-o organizație. Deși, de multe ori, ea este un comportament justificat sau chiar organizat, costurile sale ascunse sunt importante și au un efect negativ pe termen lung, atât la nivel relațional, cât și, mai ales, la nivel financiar. Un […]

citeste mai mult

Ego-ul în antreprenoriat: 7 moduri de a-l ține sub control

17 septembrie 2017 |
Ego-ul in antreprenoriat: 7 moduri de a-l tine sub control

Majoritatea antreprenorilor au nevoie de un ego puternic pentru a avea curajul și angajamentul de a-și crea o companie. Uneori, atunci când, fiind la început de drum, nu dispune de multe resurse care ar putea să-i garanteze succesul, un antreprenor trebuie să aibă multă încredere, care vine cu un ego puternic, pentru a reuși. Cu […]

citeste mai mult

Cele cinci întrebări pe care angajaților le este frică să le pună

7 septembrie 2017 |
Cele 5 intrebari pe care angajatilor le este frica sa le puna

În ziua de astăzi, comunicarea este cheia de la ușa construirii unei culturi durabile a companiei. La urma urmei, vă doriți ca angajații voștri să știe că opiniile lor contează și că ei pot aborda orice probleme pe care doresc să le discute. De aceea, s-ar putea să fie interesant pentru voi să aflați că aproape unul […]

citeste mai mult

5 categorii de oameni care te vor ajuta să reușești ca antreprenor

3 septembrie 2017 |
5 categorii de oameni care te vor ajuta sa reusesti ca antreprenor

Antreprenoriatul înseamnă, în multe privințe, obținerea independenței. Nu vei mai avea un șef. Nu vei avea o rețea de supervizori și colegi care să îți stabilească programul sau să-ți monitorizeze succesul. În schimb, vei deveni stăpân pe propriul destin și vei fi responsabil pentru acțiunile tale numai față de tine. Această independență poate fi, de […]

citeste mai mult

Cele 4 abilități de inteligență emoțională necesare în viitor

31 august 2017 |
Cele 4 abilitati de inteligenta emotionala necesare pentru job-uri in viitor

Cele mai multe studii sugerează că programarea devine rapid o abilitate esențială pentru orice loc de muncă, nu doar în domeniul IT. Pe de altă parte, recrutorii spun că mulți dintre candidați stau prost la capitolul abilități personale, cum ar fi gândirea critică, rezolvarea problemelor, atenția la detalii sau competențele de scriere. Conform raportului World Economic […]

citeste mai mult

Ce se citește pe fața ta?

29 august 2017 |
Ce se citeste pe fata ta?

Pe lângă tot ceea ce știai până acum despre prima impresie, pune pe listă și faptul că oamenii pot „citi” pe chipul cuiva dacă este bogat sau sărac, doar uitându-se la o față „neutră”, care nu exprimă nici o emoție. Mai mult decât atât, aceste impresii sunt folosite în mod părtinitor, astfel încât oamenii ale […]

citeste mai mult

Calitățile unui manager vs. cele de antreprenor: diferite, dar complementare

29 august 2017 |
Calitatile unui manager vs. antreprenor: diferite, dar complementare

Atât managerii, cât și antreprenorii joacă un rol important în comunitatea de afaceri. Mulți dintre ei împărtășesc aceleași caracteristici, dar există unele diferențe în ceea ce privește trăsăturile de bază ale fiecăruia. Managerii joacă un rol complet diferit față antreprenori, cu excepția cazului în care, bineînțeles, un antreprenor își administrează propria afacere. În acest caz, […]

citeste mai mult

Lăsați angajații să tragă un pui de somn la muncă

23 august 2017 |
Lasati angajatii sa traga un pui de somn la munca

Mulți dintre noi, când am fost mici, am promis solemn că atunci când o să creștem mari nu o să mai lăsăm pe nimeni să ne impună somnul de la prânz. Acum, când suntem mari, mulți promitem solemn că vom profita de orice ocazie pentru a trage un pui de somn, după-amiaza. Mai în glumă, […]

citeste mai mult