HR

Sfaturi strategice de recrutare pentru start-up-uri

22 februarie 2018 |
Recomandare de carte: The three box solution: Innovation in 3 little boxes

Întreabă orice fondator care este cea mai mare provocare a lui în a crește business-ul. Va răspunde, cel mai probabil, că recrutarea și angajarea oamenilor potriviți este un proces dificil. Toate aspectele de business trebuie implementate de către cineva. Și nu de către oricine. Trebuie să fie oamenii potriviți culturii organizaționale, să fie jucători de top, ce […]

citeste mai mult

6 modalități de a-i sprijini pe angajați când trec printr-un conflict

19 februarie 2018 |
conflict la locul de munca

Ca lider, vei învăța foarte multe din sprijinul acordat angajaților atunci când aceștia intră în diverse neînțelegeri la locul de muncă. Însă, în rolul de manager trebuie să aplici strategiile potrivite pentru fiecare situație în parte. Pornește de la premisa că fiecare persoană are intenții bune. Să zicem că lucrezi cu un anumit angajat, care foarte […]

citeste mai mult

Samsung România la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci și pe noi toți”

7 februarie 2018 |
Samsung Romania la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci si pe noi toti”

Inovarea contribuie la construirea și consolidarea unui set de capacități organizaționale care dau unei companii avantajul său competitiv. Așadar, este limpede că aceasta implică mai mult decât dezvoltarea tehnologică: strategiile unice de HR, metodele de training și coaching, precum și gamificarea mediului de muncă, împreună cu flexibilitatea și adaptabilitatea de care trebuie să dea dovadă […]

citeste mai mult

Vezi cum poți afla despre noile strategii de retenție și impactul GDPR asupra departamentului de HR

2 februarie 2018 |
Employer Branding Conference: afla care sunt noile strategii de retentie si efectul GDPR asupra departamentului de HR

Employer Branding Conference, eveniment dedicat brandului de angajator, revine pe 14 – 15 februarie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Cea de-a doua ediție a conferinței înseamnă un eveniment de 2 zile care oferă participanților strategii de retenție și cele mai noi tactici de employer branding destinate să îmbunătățească traseul parcurs de către angajat – […]

citeste mai mult

HR Strategist – evenimentul care plasează viziunea strategică în centrul departamentului de HR

31 ianuarie 2018 |
HR Strategist – evenimentul care plaseaza viziunea strategica in centrul departamentului de HR

BusinessMark anunță organizarea conferinței HR Strategist, ce va avea loc pe 20-21 februarie 2018, la Hotel Radisson Blu, București. Specialiștii români și străini se reunesc pentru a discuta despre importanța implicării departamentului de HR în implementarea unei filosofii strategice și suportul pe care acesta îl oferă tuturor celorlalte divizii ale unei companii. Conferința se adresează […]

citeste mai mult

Ce trebuie să știți despre interviul de angajare în 2018

27 ianuarie 2018 |
Ce trebuie sa știti despre interviul de angajare in 2018

Piața locurilor de munca se schimbă și procesul de interviu se schimbă odată cu aceasta. Mai mult ca niciodată, companiile sunt în căutarea angajaților cu abilități stelare, dar le este foarte dificil să le găsească. De fapt, mai mult de 60% dintre recrutori au declarat că abilitățile soft nu sunt depistate întotdeauna în timpul procesului […]

citeste mai mult

Viitorul factorului uman pe piața muncii stă în imaginație, creativitate și strategie

22 ianuarie 2018 |
Viitorul factorului uman pe piata muncii sta in imaginatie, creativitate si strategie

Pare dincolo de dezbatere: roboții și inteligența artificială vor înlocui factorul uman sau, mai exact, vor înlocui persoanele care dețin aceste locuri de muncă. Puține industrii, dacă nu chiar deloc, vor fi neatinse. Angajații din domeniul cunoașterii nu vor scăpa. Recent, CEO-ul Deutsche Bank a prezis că jumătate dintre cei 97.000 de angajați ai săi […]

citeste mai mult

The HR function in the digital age

19 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
The HR function in the digital age

In many cases, companies fail to overcome the gap between knowing and doing what is needed to bring technology together with the latest processes and skills to bring HR into the 21st century. Even if some companies announce that they are changing their technology, the role and processes of HR remain unevolved, while other companies […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (training, consultanță, piața muncii și wellbeing)

19 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (training, consultanta, piata muncii și wellbeing)

Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]

citeste mai mult

Funcția de HR în era digitală

17 ianuarie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions

În multe cazuri,companiile nu reușesc să depășească decalajul dintre a ști și a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia împreună cu cele mai noi procese și abilități pentru a aduce funcția de HR în secolul 21. Chiar dacă unele companii anunță că își schimbă tehnologia, rolul și procesele de HR rămân neevoluate, […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (management, HoReCa, Real Estate și banking)

17 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (management, HoReCa, Real Estate si banking)

Pe lângă bilanțurile anului care tocmai s-a încheiat, este oportun să aducem în discuție și previziunile pentru anul curent. Cu această ocazie, am întrebat mai mulți specialiști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să […]

citeste mai mult

Strategii pentru îmbunătățirea colaborării între departamente

16 ianuarie 2018 |
Depasiti „efectul de siloz” prin strategii pentru imbunatatirea colaborarii intre departamente

Fiecare companie de succes trebuie să se concentreze pe construirea unor relații puternice și semnificative între angajații săi. În ultimul timp este vehiculat termen de „efect de siloz” (silo effect) și pagubele pe care le aduce într-o companie în care nu există colaborare interdepartamentală. O mentalitate de siloz poate apărea atunci când o echipă sau […]

citeste mai mult

Transformarea digitală în principalele 5 funcțiuni interne ale unei companii, în 2018

16 ianuarie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, tendințe și tehnologii emergente  
Transformarea digitala in principalele 5 functiuni interne ale unei companii

Există noțiuni care prin frecvența folosirii lor conduc la un fel de sațietate. Parcă nu vrei să le mai auzi. Se poate spune, cu unele argumente, că digitalizarea este într-o astfel de situație. Și, totuși, subiectul se impune companiilor prin impactul pe care îl generează. Integrezi digitalizarea, ai șansa creșterii afacerii. Nu faci asta, poți […]

citeste mai mult

6 întrebări pe care trebuie să le pui înainte să angajezi muncitori la distanță

15 ianuarie 2018 |
6 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte sa angajezi muncitori la distanta

În alte articole, prezentam cifrele unor studii care arată că astăzi angajații își doresc să găsească un work-life balance și să beneficieze de un program cât mai flexibil la locul de muncă. În plus, s-a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi. Nici faptul că permițând angajaților să lucreze acasă vă va economisi […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni ale antreprenorilor români pentru mediul de afaceri, în 2018 (II)

11 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni ale antreprenorilor romani pentru mediul de afaceri, in 2018 (II)

Pe lângă bilanțurile anului care tocmai s-a încheiat, este oportun să aducem în discuție și previziunile pentru anul curent. Cu această ocazie, am întrebat mai mulți antreprenori în diverse domenii de activitate care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an, din perspectiva omului de afaceri. Citește și primul articol […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni ale antreprenorilor români pentru mediul de afaceri, în 2018 (I)

9 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni ale antreprenorilor romani pentru mediul de afaceri, in 2018

Pe lângă bilanțurile anului care tocmai s-a încheiat, este oportun să aducem în discuție și previziunile pentru anul curent. Cu această ocazie, am întrebat mai mulți antreprenori în diverse domenii de activitate care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an, din perspectiva omului de afaceri.   Călin Cavaleru, Managing […]

citeste mai mult

Ce apreciază generația millennials cel mai mult la locul de muncă și de ce

8 ianuarie 2018 |
Ce apreciaza generatia millennials cel mai mult la locul de munca si de ce

În trecut, serviciul era văzut drept o locație. Astăzi, locul de muncă nu mai este doar o locație, ci o destinație. Trecerea tehnologiei de la comunicațiile fixe la comunicațiile mobile a redefinit modul și locul în care lucrăm. În trecut, programul angajaților era unul de rutină. Dimineața urcau în mașină și începeau lucrul odată ce au […]

citeste mai mult

Cei cinci factori pentru o echipă de succes

8 ianuarie 2018 |
Cei cinci factori pentru o echipa de succes

Cele mai bune companii sunt formate din echipe excelente. Nici chiar o companie plină de angajați talentați nu va reuși să aibă succes dacă aceștia nu au capacitatea de a lucra bine împreună. De aceea, nu demult, Google și-a propus să cerceteze ce determină succesul unei echipe. Ei au codificat studiul „Proiectul Aristotel”, un tribut […]

citeste mai mult

Curiozitatea va deveni următorul subiect important în mediul corporativ

2 ianuarie 2018 |
Curiozitatea va deveni urmatorul subiect important in mediul corporativ

O mulțime de rezoluții de Anul Nou includ căutarea unui nou loc de muncă. Totuși, oamenii nu adaugă acest punct pe listă doar pentru că nu le place locul de muncă actual. ZipRecruiter a constatat că aproape jumătate (49%) dintre americanii care își caută în mod activ un nou loc de muncă au spus că […]

citeste mai mult

În interiorul SpaceX: Cum este să lucrezi pentru o companie într-o misiune spre Marte

28 decembrie 2017 |
In interiorul SpaceX: Cum este sa lucrezi pentru o companie intr-o misiune spre Marte

Când afli că misiunea SpaceX este ca oamenii să devină locuitori ai mai multor planete, ar putea să sune ca o nebunie. Dar, cândva, și lansarea unui vehicul pe orbită, de către o companie privată, părea o nebunie, subliniază Brian Bjelde, Vicepreședinte pe Resurse Umane la SpaceX. „Astăzi, avem 19 vehicule de lansare pe care le-am […]

citeste mai mult