HR

Şanse egale în profesii feroviare: femei, mecanic de locomotivă

15 februarie 2017 |
Şanse egale în profesii feroviare: femei, mecanic de locomotivă

GFR lansează programul „Femei, mecanic de locomotivă: şanse egale în profesii feroviare”, pentru pregătirea şi angajarea femeilor ca mecanici de locomotivă. Parte a strategiei de dezvoltare a grupului Grampet privind formarea profesională a resurselor umane , Grup Feroviar Roman a decis demararea programului „Femei, mecanic de locomotivă: şanse egale în profesii feroviare”. Obiectivul programului este […]

citeste mai mult

O lecție despre HR – opt ani pentru o concediere

8 februarie 2017 |
Cum afecteaza orele suplimentare un business

Într-un interviu pentru Forbes, Tom Gimbel povestește despre compania lui și explică de ce a durat opt ani să concedieze un angajat problemă, dar și ce a învățat el din propriul divorț. În 1998, Tom Gimbel a înființat la vârsta de 26 de ani firma LaSalle Network în Chicago iar acum aceasta are profituri de 56 […]

citeste mai mult

Se caută cele mai bune proiecte de HR dedicate angajaţilor din companii din România

25 ianuarie 2017 |
La Gala Premiilor de Excelenta HR Club vor fi acordate premii pentru sapte sectiuni si doua premii speciale.

Dacă în ultimii doi ani, organizaţia ta a implementat proiecte interne de HR în recrutare şi selecţie, managementul perfomanţei şi recompensării, formare şi dezvoltare sau strategie de resurse umane atunci trebuie să iei în considerare să aplici cu proiectul tău la Gala Premiilor de Excelenţă HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse […]

citeste mai mult

Testarea candidaților pe loc câștigă teren ca metodă de recrutare

25 ianuarie 2017 |
Experienta si competentele in domeniu sunt cele mai importante aspecte de care tin cont recrutorii, potrivit studiului realizat de Targul de Cariere.

Companiile sunt tot mai interesate să-i testeze pe candidați încă de la primul interviu de angajare. În felul acesta, recrutorii își dau seama mult mai repede, chiar din primele minute, dacă acel candidat este potrivit sau nu pentru postul disponibil și, în plus, identifică nivelul de competență, cunoștințele și experiența candidaților. Astfel de testări au […]

citeste mai mult

De ce angajatorii români nu au pe cine angaja

19 ianuarie 2017 |

  România, Japonia și Taiwan. Așa arată podiumul țărilor în care angajatorii întâmpină foarte multe dificultăți în a găsi și angaja oamenii potriviți pentru businessurile lor ca urmare a unui acut deficit de talente. Fenomenul nu este recent, nici în România, nici la nivel global unde procentul companiilor care au probleme în recrutarea de talente […]

citeste mai mult

Motivația angajațiilor tăi – care este strategia fundamentală?

16 ianuarie 2017 |
retentia angajatilor

Un studiu al  companiei Gallup a găsit că 32% din angajații din SUA, 17% dintre britanici și, în medie, 13% dintre angajații bazați în alte țări sunt implicații cu adevărat în munca lor. Încă un aspect demoralizator este că aceste cifre nu prea s-au schimbat în ultimii 15 ani. Aceste cifre sunt îngrijorătoare. Ce se întâmplă? […]

citeste mai mult

Șase metode de a revigora echipa după ce ai făcut concedieri

11 ianuarie 2017 |
Șase metode de a revigora echipa după ce ai făcut concedieri

Cel mai probabil ai avut și tu un coleg sau un manager apatic sau nemotivat, care strică dinamica echipei, genul acela care se plânge în loc să găsească soluții. El se poate să aibă și prieteni în companie, însă atitudinea lor este toxică pentru echipă și sunt primii dintre cei care pleacă în cazul unei […]

citeste mai mult

„Trăiește până la moarte!”

10 ianuarie 2017 | Articol de: Antoneta Galeș, Director of Communications and Organisational Development, Selgros Cash&Carry
Singura modalitate prin care o organizatie se poate asigura ca „traieste” este sa pastreze vie energia oamenilor care o alcatuiesc.

Un titlu de volum ieftin de dezvoltare personală sau un îndemn de luat în seamă. Până să vă decideți pentru una dintre variante, iată câteva considerații despre titlu, în articolul de mai jos. „The walking dead” la serviciu Singura modalitate prin care o organizație se poate asigura că „trăiește” este să păstreze vie energia oamenilor […]

citeste mai mult

Portretul unui angajat nefericit și cum poate fi el schimbat

24 decembrie 2016 |
Cinci gesturi prin care scoatem fericirea la suprafaţă

Rolul de antreprenor aduce cu sine multe responsabilități. Trebuie produse idei noi, creată fundația pentru un business de succes, luarea deciziilor executive, setarea de exemple ca lider al organizației și onorarea responsabilităților legate de marketing și vânzări. Poate fericirea angajaților nu este o prioritate. Doar că orice afacere își are bază în gradul ridicat de […]

citeste mai mult

70% din angajați sunt demotivați la muncă. Cum se poate schimba situația?

13 decembrie 2016 |
4 sfaturi pentru femeile care conduc un business

Unul dintre cele mai distructive lucruri într-o organizație este stilul de management care nu susține motivația angajaților. Studiul făcut de Gallup arată că 70% din angajați se consideră demotivați la locul de muncă. Majoritatea companiilor eșuează în a-i determina pe manageri să își păstreze angajații implicați. O cercetare făcută de Universitatea din California a arătat că […]

citeste mai mult

6 din 10 români sunt fericiți la job

7 decembrie 2016 |
fericire la birou

Peste 61% dintre angajații din România, care au participat la un sondaj derulat de eJobs, spun că sunt fericiți la actualul loc de muncă. Sondajul face parte din campania #HappyLaJob și s-a desfășurat online pe platforma eJobs.ro, cu obiectivul de a afla cât de fericiți sunt românii la job. Peste 123.000 de români, atât angajați, […]

citeste mai mult

Edutainment cu „vedete la pachet”

6 decembrie 2016 |
edutainment

„Nu există angajaţi fericiţi”. STOP! Nu ne dorim ca această constatare să fie asumată de angajatori. Nici angajaţii nu-şi doresc acest lucru. Şi-atunci … ce e de făcut? Cifrele punctează nevoia unei noi abordări Realitatea ne arată că 50% dintre companii au probleme cu retenţia angajaţilor. 1 din 4 nou-angajaţi pleacă din companie în primele […]

citeste mai mult

4 comportamente neașteptate ale angajaților “vedetă”

3 decembrie 2016 |
Angajatii exceptionali stiu ca a obtine un job nu este despre a-i impresiona pe angajatori si despre a se mula perfect pe profilul cautat.

Tindem să credem că a obține un job este o știință: dacă se combină abilitățile potrivite și faci tot ceea ce trebuie la momentul potrivit, vei primi oferta pentru jobul ideal, în scurt timp. Este ușor să adoptăm această credință, mai ales când avem atâtea puse în joc: felul nostru de a trăi, ambițiile profesionale și personale. […]

citeste mai mult

JYSK România majorează la 15 lei / zi valoarea tichetelor de masă acordate angajaților

28 noiembrie 2016 |
jysk-romania-majoreaza-la-15-lei-zi-valoarea-tichetelor-de-masa-acordate-angajatilor

JYSK România, parte a grupului scandinav JYSK Nordic, unul dintre cei mai mari retaileri de mobilier și decorațiuni interioare din Europa, a anunțat că va majora valoarea tichetelor de masă acordate angajaților, începând cu data de 1 decembrie 2016. Astfel, valoarea nominală a unui tichet de masă va ajunge la 15 lei, suma maximă prevăzută […]

citeste mai mult

Rezultatele Best Employer Study, realizat de către Aon România, se anunță pe 24 noiembrie 2016

18 noiembrie 2016 |
Rezultatele Best Employer Study, realizat de catre Aon Romania, se anunta pe 24 noiembrie 2016

În mai puțin de o săptămână, vom afla care sunt cei mai buni angajatori din acest an. Datele pentru ediția desfășurată în 2016 vor fi făcute publice pe 24 noiembrie, în cadrul ceremoniei de nominalizare a celor mai buni angajatori din România ce va avea loc la Hotel Intercontinental din București. Best Employers Study (BES) […]

citeste mai mult

5.000 de joburi în cadrul celui mai mare târg de carieră, ediția virtuală

10 noiembrie 2016 |
Saptamana aceasta, pana pe 13 noiembrie 2016, are loc cea de-a 8 - a editie a evenimentului Angajatori de Top Virtual

Săptămâna aceasta, până pe 13 noiembrie 2016, are loc cea de-a 8 – a ediție a evenimentului Angajatori de Top Virtual, proiect de recrutare online care reunește peste 140 de angajatori și 5.000 de oportunități de carieră. Evenimentul a început pe 31 octombrie, iar după prima săptămână au fost înregistrate peste 100.000 de vizite, aproape […]

citeste mai mult

40% dintre persoanele care aplică pentru posturi în IT&C sunt femei

2 noiembrie 2016 |
femeie

DB Global Technology, centrul de tehnologie din București al Deutsche Bank, înregistrează o creștere constantă a numărului de femei care aplică pentru poziții în domeniul IT&C în cadrul companiei. Astfel, aproximativ 40% dintre persoanele care își doresc să se alăture echipei centrului sunt femei, un procent semnificativ având în vedere că acest sector continuă să […]

citeste mai mult

4 mituri ale interviului de angajare și câteva sfaturi

31 octombrie 2016 |
Importanta unui interviu de angajare este de necontestat.

Importanța unui interviu de angajare este de necontestat: îți poate deschide drumul către o carieră de succes, iar ceea ce faci la acest interviu nu va decide doar dacă primești sau nu job-ul respectiv, ci și pachetul salarial și condițiile în care urmează să lucrezi. Cu o miză atât de mare, nu e de mirare […]

citeste mai mult

70 de companii și peste 2500 de oportunităţi de carieră la Timișoara

21 octombrie 2016 |
70 de companii prezente la târgul de carieră Angajatori de Top

Săptămâna aceasta, astăzi și mâine, cei aflați în căutarea unui job pot participa la cel mai mare târg de carieră. La eveniment, sunt aşteptaţi peste 4.500 de profesionişti, studenţi şi proaspăt absolvenţi care pot interacţiona cu reprezentanţii celor 70 de companii participante. Care sunt cele 70 de companii care vor fi prezente vineri şi sâmbătă […]

citeste mai mult

Descoperă-ţi ADN-ul de inovator pe 3 noiembrie, la conferinţa HR Innovation!

11 octombrie 2016 |
Hal Gregersen este implicat in mai multe proiecte legate de inovatie.

Unul dintre cei mai recunoscuţi cercetători şi autori în materie de inovaţie, vine pe 3 noiembrie la Bucureşti, la HR Innovation Conference, organizată de HR Club. Hal Gregersen este autor, speaker, cercetător şi Director Executiv la MIT Leadership Center şi lector senior în inovaţie şi antreprenoriat la MIT Sloan School of Business. Hal Gregersen explorează […]

citeste mai mult