Cultura organizaţională: ce diferenţiază între succes şi eşec?

Ryan Ross, Vicepreşedintele Hogan Assessment SUA, liderul mondial în predicţia performanţei pornind de la măsurarea personalităţii, vine pentru prima oară în România la a 6-a ediţie a Conferinţei HART HR Strategic, pe tema “CEOs and organizational culture: what makes it or breaks it?”, desfăşurată în 22 mai, la Hotel Athenee Palace Hilton.

Conferinta HART HR Strategic - 22 maiRyan Ross este o autoritate recunoscută pe plan internaţional pe zona de evaluare a talentelor pentru selectarea angajaţilor şi dezvoltarea leadership-ului.

Liderii sunt principalii arhitecţi ai culturii organizaţionale. Cultura unei organizaţii începe şi se dezvoltă pornind de la liderul aflat în vârful acesteia.

Temele conferinţei:

  • Care sunt ingredientele unui CEO performant?
  • Există  un singur prototip de CEO de succes sau vremurile şi strategia organizaţiei dictează de cine avem nevoie la vârf?
  • Leadership-ul toxic şi cultura organizaţională: când punctele forte devin slăbiciuni
  • Ce ar trebui să ştie un CEO despre construirea de echipe înalt performante?
  • Cum putem accelera succesul în leadership?
  • Gen Y – Noua generaţie de leadership
  • Femeile şi bărbaţii în leadership: despre performanţă (studiu de caz)
  • Valorile echipei de top management şi cultura organizaţională: studiu de caz

Cine sunt invitaţii evenimentului?

  • Ryan Ross, Vice President | Global Alliances Hogan Assessment SUA
  • Jarrett Shalhoop, Senior Consultant | Global Alliances Hogan Assessment SUA
  • Prof. Ken Harmon, Provost and VicePresident for Academic Affairs Kennesaw State University, Atlanta, Georgia – SUA
  • Vlad Bog, HR Director Microsoft România
  • Adela Jansen, Director Executiv Resurse Umane BRD Groupe Société Générale
  • Sergiu Neguţ, Senior Consultant Wanted Transformation Consultancy
  • Mădălina Bălan, Managing Partner HART Consulting

Mai multe detalii despre speakeri găsiţi accesând linkul: http://www.hart.ro/ro/conferinta/editia-a-6-a-ceos-and-organizational-culture-what-makes-it-or-breaks-it/

De ce să participi la conferinţă?

  • Pentru că vei avea parte de o zi care îşi propune să ofere un transfer de bune practici despre cum putem obţine profit mai mare şi engagement mai bun punând sub lupă valorile top managementului
  • Pentru că vei avea oportunitatea de a discuta cu peste 150 de manageri de top şi profesionisti în resurse umane din companii de elită din România
  • Pentru că feedback-ul în urma primelor 5 conferinţe „HART HR Strategic” a fost continuu ascendent (2007 – 70% dintre participanţi au fost extrem de mulţumiţi; 2009 – 85%; 2010 – 87%; 2011 – 90%; 2012 – 95%). Acest lucru ne face să fim încrezători că a 6-a ediţie va reuşi să depăşească şi cele mai exigente aşteptări ale participanţilor.

Şi pentru că noi credem în ştiinţă şi hedonism, promitem să mixăm ţinuta intelectuală desăvârşită cu un moment hedonist de excepţie: o degustare de vinuri alese, oferită cu sprijinul Lacerta Winery.

Taxa de participare: 200 euro + TVA / persoană

  • 20% discount pentru grupuri de minimum 3 persoane: 160 euro + TVA / persoană

Pentru înscrieri: consulting@hart.ro, +40 21.310.54.57 / 59