Câți bani a primit un fost executiv de la Yahoo după ce a fost concediat

Marissa Mayer l-a concediat pe COO-ul companiei, Henrique de Castro, sub motivul că acesta ar fi avut rezultate prea slabe în activitate.

În luna ianuarie, CEO-ul Marissa Mayer l-a concediat pe COO-ul (Chief Operating Officer) companiei, Henrique de Castro sub motivul că acesta ar fi avut rezultate prea slabe în activitate.

Ca orice director al unei companii, de Castro a beneficiat de așa numita „parașută aurie”, un acord care se semnează între angajat și angajator în cazul unei concedieri.

Pentru cele 15 luni lucrate în cadrul Yahoo, de Castro a primit un pachet de plecare în valoare de 58 de milioane de dolari.

Atât Marissa Mayer, cât și de Castro au lucrat ca directori pentru Google până să ajungă la Yahoo. Odată ce s-a produs mutarea, Mayer și Castro aveau misiunea să revitalizeze Yahoo.

Între timp, însă, Marissa Mayer a fost nevoită să ia măsuri drastice.

În 2013, salariul lui de Castro ajunsese la 600.000 de dolari anual, la care se adăugau și alte bonusuri din acțiuni, care i-au adus un venit de 11 milioane de dolari.

De altfel, tot din acțiuni, de Castro a reușit să ajungă la suma compensatorie de 58 de milioane de dolari.

În perioada în care Castro a lucrat la Yahoo, compania a trecut printr-o perioadă de criză din care a început să iasă de curând, prin intermediul veniturilor obținute în mare parte din reclame.

„Credem că am trecut de la declin la o situație stabilă a companiei care se îndreaptă spre creștere”, a declarat recent Marissa Mayer cu privire la situația companiei.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •