Furia e contagioasă şi poate duce la rezultate slabe

Furia e contagioasă şi poate duce la rezultate slabe

În timp ce competenţele profesionale sunt mai uşor de dovedit şi de testat, când vine vorba despre calităţile personale, acestea nu pot fi identificate cu o acurateţe de 100%, chiar dacă, şi în acest caz, consultanţii aplică baterii de teste de personalitate, de aptitudini cognitive generale sau de aptitudini speciale (exprimare verbală, raţionament matematic, aptitudine numerică, ordonarea informaţiilor).

 

În cadrul proceselor de recrutare şi selecţie, specialiştii de HR trebuie să acorde o atenţie deosebită tuturor aspectelor unei candidaturi, aplecându-se cu acelaşi interes atât asupra competenţelor profesionale, cât şi asupra celor personale. Şi, deşi nu putem afirma că este deja o regulă, constatăm din ce în ce mai des că trăsăturile personale sunt definitorii în procesul decizional, surclasând chiar cunoştinţele de natură profesională.

 

Corina Diaconu

Managing Director, ABC Human Capital