Organizaţia „structurată” pentru succes

Organizaţia „structurată” pentru succes

Rolul unui lider este să ofere o viziune şi o strategie în stare să producă rezultate. Rolul unui manager este să le obţină.

O companie care nu produce rezultate (profit) nu poate exista prea mult timp. Pentru a produce rezultate, organizaţia trebuie să atingă o serie de obiective:
•    interne: reducerea costurilor, creşterea eficienţei, productivitatea, inovaţia, retenţia angajaţilor;
•    externe: marketing vânzări, client service.

 

 

Sorin Faur

HR Coordinator for BDO Balkans