„Acum este momentul să înlocuim angajaţi sau să facem noi angajări… Aşteptările salariale sunt mai moderate, oamenii au înţeles că este mai importantă siguranţa unui loc de muncă decât mărimea veniturilor, iar, în urma restructurărilor, sunt disponibili pe piaţă foarte mulţi oameni buni…”
Aceste aspecte apar cel mai des în descrierile din ultimii doi ani ale pieţei muncii făcute de diverşi colaboratori, candidaţi sau specialişti. Dar este această imagine adevărată?
Restructurările
Criza financiară a schimbat „dramatic” realitatea din piaţa muncii. Până în 2008, companiile erau dispuse să le ofere candidaţilor aproape toate beneficiile cerute, inclusiv creşteri salariale consistente.
Floriana Enescu
Managing Director, Qualia
