Angajările și oamenii noi sunt extrem de importanți pentru succesul oricărei companii. Dacă faci greșeli și angajezi persoane nepotrivite, consecințele vor fi încredibil de greu de suportat: atât financiar, cât și din punct de vedere al moralului întregii echipe.
Dă click ca să afli ce pași trebuie să urmezi ca să angajezi oamenii potriviți
Așadar, vrei să știi care este secretul alegerii oamenilor potriviți, care să se potrivească culturii organizaționale din compania ta? Soluția-echeie este structura.
Citește și Cum să ai un CV care să-ţi asigure interviul de angajare – Iată 5 sfaturi
O structură organizațională de angajare solidă asigură rezultate optime, indiferent de persoana care face angajările. Asadar, care sunt pașii care trebuie urmați ca să angajezi oamenii potriviți?
Citește și Vrei să obţii job-ul? 10 lucruri pe care nu trebuie să le faci la un interviu de angajare
Sursă: Recruitingblogs.com
