Tag: abilități

Cum va arăta CV-ul tău în 2030

6 decembrie 2017 |
Cum va arata CV-ul tau in 2030

Inteligența artificială, automatizarea, robotica și tehnologiile de îmbunătățire umană oferă noi modalități interesante de a promova afacerile. În același timp, se schimbă constant și abilitățile de care oamenii au nevoie. Nano-grade, bio-chipset-uri și certificările de automatizare sunt doar trei dintre elementele uzuale în CV-urile din 2030, potrivit predicțiilor publicate de către compania de recrutare globală […]

citeste mai mult

Talentul face diferența: care este profilul unui recrutor de tip RPO (II)

2 noiembrie 2017 |
Talentul face diferenta: care este profilul unui recrutor de tip RPO

După ce ne-am convins că  prestatorul de servicii RPO lucrează sub brandul clientului, nu intră în competiție cu acesta (I), astăzi continuăm disecarea conceptului de externalizare a serviciilor de recrutare și vedem care sunt abilitățile unui recrutor de acest tip și prin ce se diferențiază de un unul clasic. Cea care ne împărtășește din experiența […]

citeste mai mult

De ce, ca HR, nu am fugit de programele complexe de dezvoltare pentru angajaţi?

27 octombrie 2017 | Articol de: Anca Covaciu, Consultant Senior - MMM Consulting
Am ales programe complexe de dezvoltare pentru angajati

Îmi este uşor acum să privesc din “papucii” de HR având în vedere recentul meu transfer din zona de business în activitatea de consultanţă de management. 20 de ani de lucru în HR îţi imprimă pe harta mentală “autostrăzi” ale proceselor de business, ale felului în care obţii eficient rezultate în acord cu obiectivele funcţiei […]

citeste mai mult

De ce trebuie să angajați pentru abilitățile soft, nu pentru experiență

17 octombrie 2017 |
De ce trebuie sa angajati pentru abilitatile soft, nu pentru experienta

Nu este un secret faptul că, în prezent, organizațiile se confruntă cu problema dificultății de recrutare și retenție a angajaților buni. Patrick Valtin, consultant în recrutarea și retenția talentelor, spune că problema nu este lipsa candidaților calificați, ci faptul că angajatorii definesc greșit termenul „calificați”. Citește și: Cum îndeplinim planul de angajări în industria automotive: studiu […]

citeste mai mult

Cum merg mână în mână hocheiul și vânzările

27 august 2017 |
Cum merg mana in mana hocheiul si vanzarile

Timp de mai multe decenii, oamenii au asociat vânzările cu sportul. Asemănările sunt peste tot, fie că este vorba despre discursurile motivaționale ținute în timpul întâlnirilor de vânzări din întreaga lume, fie că sunt încurajările pentru un efort suplimentar care să aducă jocul la nivelul următor. Iar în această privință, thebalance.com arată cum meciurile de […]

citeste mai mult

Nivelurile manageriale și abilitățile specifice

18 august 2017 |
Nivelurile manageriale si abilitați specifice

Dacă aria responsabilităților manageriale este clar definită în fișa postului, este important să identificăm și abilitățile de care un manager are nevoie, odată cu înaintarea pe nivelurile manageriale și schimbarea activităților pe care le coordonează. Citește și: Promovarea nu este linia de sosire, ci doar un nou start Pentru a încadra cât mai multe categorii, o […]

citeste mai mult

Ce abilități trebuie să aibă un bun manager de marketing?

14 august 2017 |
Ce abilitati trebuie sa aiba un bun manager de marketing?

La fel ca dirijorii care controlează orchestra, managerii sunt responsabili pentru a se asigura că fiecare membru al echipei lor, indiferent de dimensiunea acesteia, lucrează în coeziune, pentru a obține același rezultat. Ca și în cazul dirijorilor, managerii primesc aplauze atunci când orchestra interpretează bine și sunt criticați, dacă totul merge prost. Există, literalmente, mii […]

citeste mai mult

Promovarea nu este linia de sosire, ci doar un nou start

17 iunie 2017 |
Promovarea nu este linia de sosire, ci doar un nou start

Obținerea unei promovări în carieră poate fi simțită ca și cum ai câștigat cursa. De fapt, este exact opusul. Te-ai întors în prima zi de muncă. Acum, că ești efectiv într-un nou loc de muncă, trebuie să navighezi în ape noi, inclusiv noi șefi, parteneri, echipe, responsabilități și perspective. Fiind în poziția de manager, nu mai ești […]

citeste mai mult

Descoperă cea mai bună versiune a ta, la Fundația Calea Victoriei

22 aprilie 2017 |
Dezvoltarea personala este domeniul care te ajuta sa fii un lider mai bun.

Dezvoltarea personală este domeniul care te ajută atât să îți descoperi noi fațete și abilități, cât și să comunici mai bine cu ceilalți, să funcționezi bine în echipă și să fii un lider mai bun. Asta știai deja, nu-i așa? Ei, nu știu dacă ai aflat, dar dacă vrei să funcționeze și pentru tine cele […]

citeste mai mult

Cluj Business Days 2016 : Creşterea implicării echipelor, prioritatea numărul 1 a managerilor

8 decembrie 2016 |
angajati

Cluj Business Days, evenimentul dedicat antreprenorilor și managerilor din România, ce va avea loc în perioada 14-15 decembrie, în cadrul Liberty Technology Park, va aborda o altă temă de mare interes pe piața de business din România: Resursele Umane.  Organizatorii evenimentului au derulat, în perioada octombrie-noiembrie 2016, o cercetare de piață pe un eșantion de […]

citeste mai mult

Angajamentul este ca un dans reuşit între doi parteneri: angajat şi angajator

31 octombrie 2016 |
Angajamentul membrilor unei echipe tine foarte mult de obiectivele clare catre care se indreapta toti

Angajamentul este un fel de „mic dejun” de la hotel: contează să fie din ingrediente de calitate, disponibil în cantităţi suficiente, servit într-un mediu plăcut, spune Cătălin Olteanu, director comercial al ALD Automotive România. Promotor al managementului uşilor deschise ca factor motivațional, oficialul companiei de leasing operaţional şi administrare flote auto din grupul Societe Generale consideră […]

citeste mai mult

Superputerile HR de care depinde progresul companiilor

2 septembrie 2016 |
HR Summit: superputerile HR de care depinde progresul companiilor

Sub sloganul “Difficult times? SuperHeRoes are here!”, conferinţa de resurse umane HR Summit Iaşi pune accent pe superputerile specialiştilor de HR. Unul dintre speakerii prezenţi la conferinţă va fi Simina Bleau, HR Director FM Logistic România. Cu o experienţă de peste 15 ani în domeniul resurselor umane, Simina a reuşit să implementeze în compania în […]

citeste mai mult

De ce este România o ţară lipsită de spirit antreprenorial?

1 septembrie 2016 |
De ce este romania o tara lipsita de spirit antreprenorial

România se află pe penultimul loc în Europa în ceea ce privește numărul de companii active la mia de locuitori, fiind depăşită doar de către Serbia. În ţara noastră, există 23 de firme la o mie de locuitori, de 6 ori mai puţine decât în Cehia, care se află pe primul loc, se arată într-un […]

citeste mai mult

Emergenetics face chimie în vânzări

15 august 2016 | Articol de: Lucian Mihai, Partner, Interact
Emergenetics

În multe dintre întâlnirile cu clienții noștri, dezvoltarea oamenilor de vânzări este un subiect care apare deseori în discuții. Echipele de vânzări au fost poate, cele care, prin comparație cu alte departamente sau funcțiuni, au beneficiat cel mai mult de intervenții de formare profesională pentru dezvoltare de abilități, din motive lesne de înțeles. Întrebări de […]

citeste mai mult

Noi tendinţe în rândul companiilor cu privire la evaluarea angajaţilor

13 iulie 2016 |
Delia Dragomir - Noi tendinţe în rândul companiilor cu privire la evaluarea angajaţilor

Știați că nouă din zece români auditați comunică bine sau foarte bine într-o limbă străină? Engleza, franceza și germana sunt în topul limbilor străine solicitate de angajatorii care evaluează candidații în procese de recrutare sau, mai nou, de bonusare a performanței. Un procent de 94% dintre persoanele auditate de către organizațiile din România au cunoștințe bune […]

citeste mai mult

14 abilități pe care orice specialist ar trebui sa le aibă

8 iunie 2016 |
14 abilități pe care orice specialist ar trebui sa le aibă

Fiecare domeniu de business are cerințe specifice pentru abilitățile pe care un specialist trebuie să le folosească. Însă, există câteva caracteristici pe care oricine, indiferent de profesie, ar fi util să le dețină pentru a-și crea un drum de succes. Fiind atât de diferiți, în acest mix constă modul vostru propriu de a face lucrurile. Nu […]

citeste mai mult

Tăcerea de aur a directorului de vȃnzări (I)

1 aprilie 2016 | Articol de: Viorel Apetrei, Master Certified Coach ICF
Tăcerea de aur a directorului de vȃnzări (I)

Este interesant de observat felul în care înțeleg coachingul cei mai mulți dintre manageri: drept un fel de îndrumare pas cu pas, dar mai puțin directivă, mai învăluită, mai pe după plop. Un fel de a întreba „Te-ai gândit să faci așa?”, în loc a spune „Fă așa!”. Oamenii sunt plini de bune intenții, ar […]

citeste mai mult

Cum să comunicăm eficient

30 ianuarie 2016 |
Cum sa comunicam eficient

Fundația Calea Victoriei vă invită, începând de luni, 15 februarie, ora 19, la atelierul „Cum să comunicăm eficient”, susținut de psihologul și specialistul în comunicare Claudia Desjardins. Află cum să depășești situațiile conflictuale prin comunicare eficientă și ascultare activă! Cele mai multe conflicte pornesc de la comunicare, însă este adevărat și că mare parte dintre […]

citeste mai mult

Cum să ai succes în carieră chiar dacă nu excelezi la nimic în mod special

10 decembrie 2015 |
succes

Se spune că pentru a avea succes în viață trebuie să-ți descoperi punctul forte și să-ți faci treaba cât mai bine. Acest sfat funcționează în cazul celor care au un talent anume, dar pentru restul este doar simplă teorie. Ce se întâmplă dacă nu știi să faci nimic în mod special? Vestea bună este că […]

citeste mai mult

Cum găsești scurtătura ta spre succes

18 octombrie 2015 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Marea pierdere pentru mediul de business

Antreprenorii încalcă uneori regulile sau greșesc copilărește, din dorința de a ajunge primii la destinația visată. Le place să creadă că sunt lupi singuratici, că pot orice, oricum, oricând. Când nu le iese, sunt descumpăniți. Se întreabă încotro s-o ia mai departe. Unii realizează că au nevoie să vorbească cu cineva în care au încredere […]

citeste mai mult