Tag: calin cavaleru

[22 septembrie]Butic de idei – Strategie. Nu trece Rubiconul, încă!

6 septembrie 2016 |
strategie de business

În ziua de 10 ianuarie 49 î.Hr., Cezar şi-a condus trupele peste râul Rubicon, care constituia graniţa dintre Galia Cisalpină şi Italia, începând războiul civil împotriva lui Pompei. Trecerea Rubiconului era considerată o declarație de război. Înainte să-l treacă, Cezar a spus: „Acum am putea să ne întoarcem. Fiindcă, dacă vom trece acest pod, totul […]

citeste mai mult

Cum te aperi de Bau-Bau

24 ianuarie 2015 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Rolul auditului intern în organizaţii

Mă întreabă cineva cum poți să te descurci cu un șef de companie narcisist, când nu poți să-ți lași jobul imediat ca să pleci unde oi vedea cu ochii. Mai mult, îmi spune că dacă nu am o soluție viabilă pentru situația asta, abordez degeaba subiectul, pentru că, doar descriind conducătorul înamorat de el însuși, […]

citeste mai mult

Nu e simplu deloc

11 aprilie 2014 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
inovatie

Când vine vorba despre inovație, omul se uită involuntar spre tehnologie sau se gândește la ceva disruptiv, un ”quelque chose” ce schimbă din temelii lumea pe care o cunoaștem. Odată realizată inovația monumentală, el va putea să doarmă liniștit, dacă nu toată viața, măcar o bună bucată din ea. Este un vis ”frumos” cu o […]

citeste mai mult

Ce trebuie să facă un antreprenor ca să aibă succes

17 februarie 2014 |
Antreprenorii au curajul sa intre pe o piata noua

Antreprenorii nu sunt oameni obișnuiți. Oamenii obișnuiți nu au curajul să ducă o idee până în pânzele albe, mai ales dacă șansele de izbândă sunt minime. Antreprenorii, da. Ei au curajul să intre pe o piață nouă, să creeze un produs nou și să facă tot ce le stă în putință ca să aibă succes. […]

citeste mai mult

Deleagă eficace!

9 mai 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult

Conducătorii de companii se plâng constant că au mult prea multe chestiuni de care trebuie să se ocupe personal și că niciodată nu le ajunge timpul. Asta îi stresează, le reduce productivitatea, capacitatea de comunicare, eficacitatea și le creează frustrări legate de oportunitățile care scapă nevalorificate. Unii dintre ei nu vor să înțeleagă că există doar un număr finit […]

citeste mai mult

Cum recunoaştem o cultură întâmplătoare şi cum o putem schimba

7 martie 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Cum recunoastem o cultura intamplatoare si cum o putem schimba

O cultură coerentă produce rezultatele dorite. Nu e obligatoriu să fie o cultură luminată, e suficient să fie înţeleasă şi aplicată de toată lumea în acelaşi fel. Principii aparent toxice, cum ar fi „şeful are întotdeauna dreptate”, „când vorbeşti cu mine, să taci” sau „dacă nu eşti cu mine, eşti împotriva mea”, funcţionează foarte bine […]

citeste mai mult

Ghid practic pentru amatorul de strategie

22 ianuarie 2013 | Articol de: CĂLIN CAVALERU, Managing Partner, HTDI Consult
Ghid practic pentru amatorul de strategie

Strategia este o incursiune în viitor. Analiza scenariilor posibile şi a deciziilor pe care trebuie să le ia, bazate pe cele mai probabile presupuneri, îi face pe mulţi dintre conducătorii organizaţiilor să nu se descurce – nu pentru că ar fi incapabili sau incompetenţi, ci pentru că le lipsesc exerciţiul şi abilitatea de a gestiona […]

citeste mai mult