Tag: companii

Cisco anticipează creșterea impactului și amplitudinii amenințărilor informatice

24 septembrie 2017 |
Cisco anticipeaza cresterea impactului si amplitudinii amenintarilor informatice

Cisco anticipează creșterea impactului și amplitudinii amenințărilor informatice, dar și noi atacuri „Destruction of Service”, se menționează într-un comunicat de presă remis Manager Express. Aceste atacuri au potențialul de a elimina back-up-urile și măsurile de siguranță ale organizațiilor, necesare pentru a restabili sistemele în urma unui atac. Odată cu amploarea pe care o ia Internetul […]

citeste mai mult

Emoji-urile schimbă modul în care oamenii și companiile comunică

19 septembrie 2017 |
Emoji-urile schimba modul in care oamenii si companiile comunica

Dacă până acum știam că „o imagine face cât o mie de cuvinte”, se pare că, mai nou, câteva emoji-uri fac cât o rată de angajament cu 25,4% mai mare din partea consumatorilor. Pe 19 septembrie 1982, Scott Fahlman postează pentru prima dată emoticoanele „:-)” și „:-(” într-un mesaj. Acestea sunt construite din semne de punctuație, litere […]

citeste mai mult

Companiile din România își dezvoltă managerii prin programe de mindfulness

25 august 2017 |
Companiile din Romania isi dezvolta managerii prin programe de mindfulness

Potrivit datelor Creative and Bright, jucător pe piața de consultanță în business și resurse umane, în prima parte a anului 2017, compania a înregistrat o creștere de 15% a cererii pentru programe de mindfulness dedicate top și middle management-ului. Mai exact, companiile mari și foarte mari din România au investit, în medie, între 35 și […]

citeste mai mult

„Sunt ceea ce simt”- noua religie de pe piața muncii

25 august 2017 |
„Sunt ceea ce simt”- noua religie de pe piata muncii

Într-un comunicat transmis de către EY România, Andreea Mihnea, HR Director al companiei, analizează rezultatele barometrului încrederii, desfășurat de către EY, și vorbește despre modul în care organizațiile încearcă să construiască încrederea angajaților în contextul tranziției de la repere de tipul „sunt ceea ce fac” la cele de tipul „sunt ceea ce simt”, cu implicații în toate […]

citeste mai mult

Cum au reacționat afacerile mici la evenimentele recente din Charlottesville, SUA

17 august 2017 |
Cum au reactionat afacerile mici la evenimentele din Charlottesville: intre branding si atitudine sociala

Nu suntem în măsură să analizăm critic și obiectiv evenimentele din ultimele zile care au loc în Charlottesville, Virginia, SUA, în urma cărora un protestar și-a pierdut viața, iar alți zeci au fost răniți. Există, totuși, un aspect important care merită luat în calcul, din punctul de vedere al afacerilor. Aproximativ o sută de magazine […]

citeste mai mult

De ce companiile trebuie să susțină o cauză socială

9 august 2017 |
De ce companiile trebuie sa ia atitudine sociala

Într-o lume care se schimbă rapid, de la o zi la alta, clienții caută companii care să le împărtășească valorile. Diferite studii, printre care și Edelman Trust Barometer, arată că nivelul de încredere a scăzut substanțial pentru companiile din întreaga lume. Aceeași tendință se remarcă și în cazul altor instituții importante, cum ar fi guvernele, […]

citeste mai mult

Aceste companii renumite au început altfel decât le cunoașteți

29 iulie 2017 |
Aceste companii renumite au inceput diferit de cum le cunoasteti

La fel ca orice super-erou, o companie de succes vine cu propria poveste, iar exemplele de mai jos au un început puțin diferit decât cel la care v-ați aștepta. Dacă mai credeți că știți aceste companii așa cum sunt astăzi, aruncați o privire la începuturile lor surprinzătoare. Marriott a fost, inițial, un stand cu bere […]

citeste mai mult

Cum stăm cu motivarea angajaților, pe timp de vară?

27 iulie 2017 |
Cum stam cu motivarea angajatilor pe timp de vara?

Aceasta este întrebarea pe care am adresat-o cititorilor noștri, în cadrul unui sondaj, în perioada 17 – 27 iulie. Vara, ori ești în concediu, ori nu ești. Am presupus că cei aflați în vacanță nu au nevoie de ajutorul nostru pentru distracție. În schimb, lucrurile se pot complica pentru cei care rămân la muncă. Astfel, motivarea angajaților poate […]

citeste mai mult

Angajații din multinaționale vor workshop-uri de wellbeing

25 iulie 2017 |
Angajatii din multinationale vor workshop-uri de wellbeing

Conform datelor Creative and Bright, companie specializată în consultanță de business și resurse umane, de la începutul verii și până acum, companiile din România au investit între 5% și 10% din bugetul de resurse umane în programe de wellbeing legate de dezvoltare personală, sănătate sau hobby. Printre cele mai căutate programe se regăsesc workshop-urile de […]

citeste mai mult

Colegul care comandă prânzul pentru ceilalți are la dispoziție o aplicatie și un premiu

19 iulie 2017 |
hipMenu aduce la Bucuresti o aplicatie care se concentreaza pe comanda de grup.

hipMenu, liderul din Transilvania pe piața comenzilor online de mâncare, aduce la București o aplicație care se concentrează pe comanda de grup. Aceasta ușurează în special munca acelor angajați din companii și corporații care organizează mesele de la birou. Pe lângă simplificarea procesului de comandă pentru utilizatori, proprietarii de restaurante beneficiază de comenzi mai mari, […]

citeste mai mult

Cât de importantă este diversitatea gândirii în companii? (I)

19 iulie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Cat de importanta este diversitatea gandirii in companii?

Subiectul diversității în companii a pornit de la o conferință care avea ca temă „Succesul la feminin”. În cadrul evenimentului, participanții au analizat, în principal, diversitatea de gen, în afaceri. Despre aceasta, am povestit, pe larg, în articolul menționat mai sus. Dar, încă de atunci, a fost conturată convingerea că diversitatea este mai mult decât […]

citeste mai mult

Cum și-au început activitatea brandurile de top

17 iulie 2017 |

Începuturile modeste sunt o temă comună în originile multor afaceri celebre. Cele mai importante branduri din lume au fost pornite de către oameni obișnuiți, dar care au avut o determinare extraordinară. După cum veți vedea, totul a început de la nimic. Clasamentul și valorile fiecărei mărci au fost stabilite de către Interbrand, organizația de prim rang […]

citeste mai mult

35% dintre angajați consideră că pot lua informații confidențiale, la plecarea din companie

4 iulie 2017 |
35% dintre angajati considera ca pot lua informatii confidentiale, la plecarea din companie

Atunci când părăsesc organizația, foștii angajați ar putea să vă expună afacerea la risc. Acest lucru este posibil având în vedere că circa 35% dintre angajați spun că este un lucru normal să ia cu ei informații despre companie, atunci când pleacă. Revelația uimitoare vine de la un studiu realizat de către Dimensional Research, la cererea […]

citeste mai mult

Companiile românești nu consideră transformarea digitală ca fiind partea centrală a strategiei lor de business

23 iunie 2017 | Articol de: Alexandra Cernian – Lector universitar, Facultatea de Automatică și Calculatoare

Conform unui sondaj realizat recent de către Forbes Insights, care a cuprins răspunsurile a 573 de directori din întreaga lume, transformarea digitală se află în topul priorităților în strategiile de dezvoltare ale organizațiilor la nivel global. Potrivit aceluiași studiu, următorii doi ani vor fi critici din acest punct de vedere, jumătate dintre respondenți considerând că […]

citeste mai mult

O zi cât un MBA, în servicii!

30 mai 2017 |

Ron Kaufman, cunoscut drept un fel de magician al serviciilor, va fi, pentru o zi la București, pentru a arăta, concret, celor interesați cum să-și ridice nivelul serviciilor, de la categoria “oarecare”, la standardul “superior”. Și nu vorbim doar despre servicii destinate clienților, despre departamente Front Office sau despre companii menite să interacționeze direct cu […]

citeste mai mult

Marea Britanie redevine a treia cea mai atractivă destinaţie pentru investiţii, la nivel global

27 aprilie 2017 |
Marea Britanie redevine a treia cea mai atractivă destinaţie pentru investiţii, la nivel global

Incertitudinea geopolitică nu a diminuat apetitul pentru achiziţii al directorilor executivi, arată cea de-a şaisprezecea ediţie a barometrului EY Global Capital Confidence Barometer. Barometrul, care are la bază un sondaj derulat în rândul a peste 2.300 de directori executivi din 43 de ţări, scoate în evidență faptul că, în ciuda schimbării rapide a condiţiilor de piaţă, […]

citeste mai mult

Companiile se pregătesc de un an greu

30 martie 2017 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și Tehnologii Emergente și Elena Badea, Managing Partner Valoria
perspectiva de crestere a companiilor este una retinuta

Conform studiului „Evoluția afacerilor în 2017” lansat astăzi de Valoria, pe fondul incertitudinii politice de la începutul anului, perspectiva de creștere a companiilor este una reținută. Nu mai puțin de 19% dintre companii se așteaptă în acest an la scăderea cifrei de afaceri, iar 43% prevăd o creștere de doar 1%-10% în 2017. „Evoluția afacerilor […]

citeste mai mult

Peste jumătate dintre companii vor oferi beneficii extrasalariale în perioada 1-8 martie

28 februarie 2017 |
Peste jumătate dintre companii vor oferi beneficii extrasalariale în perioada 1-8 martie

Tradiția de a oferi cadouri în perioada 1-8 martie este respectată de cea mai mare parte dintre orășeni, atât bărbați cât și femei. Astfel, conform celui mai recent studiu MEDNET Marketing Research Center, aproape 88% dintre persoanele intervievate din mediul urban intenționează să ofere cadouri celor dragi în perioada 1-8 martie. Majoritatea respondenților intenționează să […]

citeste mai mult

Workshop gratuit pentru managerii și specialiștii în HR din București, Cluj și Timișoara

22 februarie 2017 |
Human Performance Development International va sustine, in martie, o serie de demo-uri gratuite pentru managerii si specialistii din HR.

Human Performance Development International (HPDI), companie care furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, va susține, în martie, o serie de demo-uri gratuite pentru managerii și specialiștii din HR pe tema „Education for Future Generations”. Tema acestei sesiuni de evenimente a pornit de la nevoia fiecărei companii de a construi, pe termen lung, […]

citeste mai mult

55% dintre companiile româneşti au un website faţă de media occidentală de 69%

18 ianuarie 2017 |
54% dintre clienții de e-commerce citesc Product Review-uri înainte de cumpărare

IPSOS MORI a realizat în 2016, pentru Microsoft, un studiu la nivel european printre companiile mici și mijlocii – categorie ce formează aproape 99% din totalul companiilor de pe continent. Studiul a abordat teme legate de folosirea datelor și a tehnologiilor de ultimă oră pentru a atrage noi clienți, a crește productivitatea și a inova […]

citeste mai mult