Tag: comportament

Ferruccio Fiordispini: “Emergenetics este o metaforă care funcționează precum creierul”

28 martie 2017 | Articol de: Rodica Nicolae
Ferruccio Fiordispini, Master Trainer Emergenetics si Country Representative pentru Italia, a facut o scurta vizita în Romania.

La invitația companiei Interact, săptămâna trecută, Ferruccio Fiordispini, Master Trainer Emergenetics și Country Representative pentru Italia, a făcut o scurtă vizită în România. Ferruccio are peste 25 de ani experiență în business. A lucrat în management internațional, general management, marketing și HR. Este certificat ca asociat Emergenetics din 2010, iar acum deține titlul de Master […]

citeste mai mult

Dar profilul meu se poate schimba?

27 februarie 2017 | Articol de: Alina Doica, trainer, Interact

Dar profilul meu se poate schimba? Aceasta este una dintre primele întrebări pe care le primesc la Meeting of the Minds – seminarul care reprezintă descoperirea pas cu pas a psihometricului Emergenetics – după ce înmânez profilurile individuale participanților și le dau câteva minute să reflecteze pe marginea lor. La început, întrebarea m-a surprins: de […]

citeste mai mult

Curs de Branding personal

10 octombrie 2016 |
Fundatia Calea Victoriei va invita la Cursul de Branding personal

Fundația Calea Victoriei vă invită de luni, 17 octombrie, ora 19.00, la Cursul de Branding personal susținut de Diana Flutur, specialist în comunicare și PR. Acest atelier de branding personal este o introducere în știința emoțională cu care un individ, un grup sau o organizație își poate construi identitatea în fața altor grupuri. Brandingul se […]

citeste mai mult

Când vorbești, nu afli nimic nou

8 octombrie 2016 | Articol de: Octavian Pantiş, Co-fondator Qualians
Poti asculta mai bine daca povestesti mai putin

Susțin prin aceste rânduri nevoia de a ne asculta mai mult unii pe alții, ca ingredient esențial într-o relație de calitate cu cei cu care interacționăm. Nu mai subliniez importanța ascultării, ci trec direct la două sugestii foarte concrete care îți dezvoltă abilitatea de a asculta. Încearcă-le, dacă vrei. Dacă le aplici deja, felicitări! Când […]

citeste mai mult

Ai probleme de comunicare? Folosește Emergenetics!

23 iulie 2016 | Articol de: Laura Solomonescu, Business Development Manager, Interact
Profit de perioada mai relaxata din decembrie pentru a-mi face un bilant – bilant care, de obicei, mă mobilizeaza pentru noul an.

În ultima vreme, se discută mult despre nevoia de a ne îmbunătăți modul în care comunicăm, dar și despre nevoia de a înțelege percepțiile diferite și acele filtre mentale care pot împiedica o comunicare clară. Din ce în ce mai mult, resimțim nevoia de a înțelege, demonta sau repoziționa modul în care intențiile noastre se […]

citeste mai mult

Ai avut vreodată sentimentul că tu și interlocutorul tău veniți de pe planete diferite?

17 iunie 2016 | Articol de: Alina Doica, Trainer, Interact Communication
Emergenetics - Ai avut vreodată sentimentul că tu și interlocutorul tău veniți de pe planete diferite?

Imaginează-ți următoarea scenă: tocmai ai cumpărat câteva piese de mobilier de la Ikea. Ai ajuns cu ele acasă. Ce faci mai departe? Cum le montezi? Citești cu atenție instrucțiunile și aranjezi toate piesele în ordinea în care urmează să le folosești? Chemi un prieten să te ajute, nu neapărat pentru că ești atehnic, ci pentru […]

citeste mai mult

Deserviciile tehnologiei avansate

16 mai 2016 |
Deserviciile tehnologiei avansate

Evoluţia tehnologică fără precedent, de care am avut parte în ultimele două decenii, nu ne-a ajutat să devenim mai deştepţi sau mai iscusiţi, ci din contră, sunt de părere psihologii. Mai mult, specialiştii susţin că, din cauza comportamentului obsesiv-compulsiv în relaţie cu tehnologia, oamenii au început să îşi piardă abilităţile cognitive şi dexterităţile, iar efortul […]

citeste mai mult

Curs de Branding personal

12 mai 2016 |
Curs de Branding personal

Fundația Calea Victoriei vă invită de luni, 16 mai, ora 19.00, la Cursul de Branding personal susținut de Diana Flutur, specialist în comunicare și PR. Acest atelier de branding personal este o introducere în știința emoțională cu care un individ, un grup sau o organizație își poate construi identitatea în fața altor grupuri. Brandingul se […]

citeste mai mult

Du-te cu dialogul la reparat

12 mai 2016 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
comunicarea internă, Du-te cu dialogul la reparat

Dintre multele probleme cu care se confruntă o organizație care activează pe meleagurile mioritice, comunicarea internă pare, de departe, cea mai complicat de rezolvat. Conducătorii de companii știu că este nevoie să transmită repede, exact, clar informații spre echipele lor dacă vor să câștige jocul, dar asta nu-i împiedică să comunice rar, dezarticulat, fără să […]

citeste mai mult

Corporetica. Un nou produs în piața de training

7 martie 2016 | Articol de: Ștefan Colceriu, trainer, Inspires
Corporetica. Un nou produs în piața de training

Cei mai mulți dintre noi ne-am obișnuit, în ultimele decenii, să ducem existențe reactive. Prinși în trama atât de densă a obligațiilor zilnice, suntem obligați să răspundem la o cantitate uriașă de provocări pe care, nu de puține ori, le percepem ca invazive. Deadline-uri strânse, planuri de îndeplinit, strategii de urmat din aproape în aproape, […]

citeste mai mult

De ce nimeni nu-și mai asumă, cu adevărat, responsabilitatea, în ziua de azi?

2 martie 2016 | Articol de: Laura Solomonescu, Business Development Manager, Interact
Profit de perioada mai relaxata din decembrie pentru a-mi face un bilant – bilant care, de obicei, mă mobilizeaza pentru noul an.

M-am întâlnit la un eveniment la care am participat recent cu o clientă pe care nu o mai văzusem de ceva timp. Ne-am bucurat să ne revedem și ne-am retras într-un colțisor să mai povestim. Am vorbit despre ce a mai făcut, ce proiecte mai are, cum gestionează echipa nouă și alte lucruri care știam […]

citeste mai mult

Victor Dobre, IAA: Publicitatea nu recomandă şi nu vinde ceva. Ea informează

18 februarie 2016 |
Victor Dobre, IAA: Publicitatea nu recomandă şi nu vinde ceva. Ea informează

A contribuit recent la blocarea legii care interzicea reclama la medicamente pe TV şi radio, însă cel mai mare motiv de mândrie pentru Victor Dobre, şeful International Advertising Association România şi unul dintre cei mai influenți oameni din industria locală de publicitate, rămâne şcoala IAA. Victor Dobre este Directorul Executiv al IAA România din 2006. […]

citeste mai mult

Puţină asertivitate, acum, în prag de sărbători…

20 decembrie 2015 |
asertivitate

de Dorin Dancu, Partener – consultant & trainer, Inspires Mai mult ca niciodată, cred că avem nevoie de asertivitate în toate aspectele vieții noastre cotidiene. Stresul generat de relațiile interumane şi percepția injustiției sunt primele două surse mari de motivație scăzută în organizații. Comportamentul asertiv nu este înnăscut. El se dobândeşte prin instruire. Şi am […]

citeste mai mult

Cum ne respectăm pe noi înşine în relație cu persoanele toxice

13 decembrie 2015 |
toxici

de Antoneta Galeș, Director de comunicare și dezvoltare organizațională, Selgros România Suntem mereu în alertă și veșnic foarte puțin conectați cu noi, astfel încât, a ne dezvolta spiritul de observație față de noi înșine și față de propriile reacții este, la început, un sport dificil. În puterea noastră, stă doar controlul comportamentului nostru, nu și […]

citeste mai mult

Marile detalii. Un paradox?

22 noiembrie 2015 | Articol de: Rodica Nicolae

Cei mai mulţi dintre noi conştientizăm că există aspecte ale muncii noastre, ale afacerii sau ale vieţii personale pe care le-am putea îmbunătăţi. Pentru asta, însă, trebuie să schimbăm ceva. Iar schimbarea ne sperie, în mod natural, mai ales dacă o gândim la dimensiuni mari. Aşa încât, ne resemnăm, cel mai adesea, cu actuala situaţie […]

citeste mai mult

Există un profil ideal de leader?

16 octombrie 2015 |
Există un profil ideal de leader?

de Alina Doica, Trainer, Interact Communication Aud întrebarea din titlu foarte des formulată în training, mai ales atunci când participanţii au ocazia să-şi cunoască profilul – preferinţele de gândire şi comportament – prin intermediul unor instrumente psihometrice. Evident că întrebarea neformulată, din spate, este de fapt: „Eu, cu caracteristicile mele tocmai descoperite şi / sau […]

citeste mai mult

Managementul spiridușilor

5 octombrie 2015 | Articol de: George Bragadireanu, Coach, Trainer, Autor InsideBloom
Managementul spiridușilor

Până acum, am expus trei niveluri de înțelegere a stres-ului profesional: stresul ce apare datorită dezechilibrului în cadrul triadelor prezent – trecut – viitor (felul dezechilibrat în care ne raportăm la cele trei timpuri ale vieții noastre) și bucuria de a munci – performanța în muncă și învățarea / dezvoltarea profesională și personală oferită de […]

citeste mai mult

De ce avem nevoie de un Mr. Spock în fiecare organizație?

22 septembrie 2015 | Articol de: Antoneta Galeș, Director de comunicare și dezvoltare organizațională, Selgros România
cultura organizationala

Dacă vorbim despre cultură organizațională, trebuie să înţelegem că nu este ceea ce predicăm, ci ceea ce facem. Dincolo de valorile declarate și pe care le afișăm peste tot, cultura organizațională este ceea ce întâmplă concret între oamenii cu care relaționăm: colegi, clienți, parteneri de afaceri. Este ceea ce arată acțiunile noastre și nu ceea […]

citeste mai mult

Comportamentul nonverbal al managerului – citit și analizat

25 martie 2015 |

de Steluța Năstase, Online Marketing Specialist ABC Human Capital Așa cum la prima întâlnire cu un candidat, managerul îi analizează comportamentul nonverbal, vestimentația și tonul vocii, la fel și candidatul își analizează potențialul angajator. Iată ce semnifică fiecare gest al acestuia. Strângerea mâinii. Managerul trebuie să dea ferm mâna cu fiecare candidat. Altfel, va transmite […]

citeste mai mult

În analiza riscului, este esenţial modelul cauză-efect

6 octombrie 2014 | Articol de: Alexandru Gheorghiu, Director Comercial, ABC Data Distribuţie
fara risc, nu exista castig

În general, în industria de distribuţie IT, riscul este generat de mai mulţi factori: fie legaţi de consumatorul final al produsului comercializat, fie de imposibilitatea revânzătorilor specializaţi de a-şi susţine businessul propriu. Consumatorul final, al cărui comportament este tradus de multe ori ca unul de masă, influenţează succesul unui business prin adoptarea sau respingerea unor […]

citeste mai mult