Tag: comunicare

Ce trebuie să învețe companiile din criza zborurilor Ryanair

15 noiembrie 2017 |
Ce trebuie sa invete companiile din criza zborurilor Ryanair

Noutățile călătoresc… în special noutățile proaste. Internetul și platformele de social media s-au asigurat că orice se întâmplă pe această planetă este raportat și transmis în timp real tuturor celor cărora le pasă. Deci, atunci când o criză a lovit, ar fi bine ca organizația voastră să fie pregătită. Mai ales atunci când criza respectivă […]

citeste mai mult

Șase strategii pentru rezolvarea conflictelor la locul de muncă

3 noiembrie 2017 |
Sase strategii pentru rezolvarea conflictelor la locul de munca

Când ai un grup de oameni care lucrează împreună zi de zi, conflictul este inevitabil. Angajații pe care i-ați examinat atât de atent în timpul interviurilor nu sunt nici ei imuni. S-ar putea ca ei să fi avut răspunsurile perfecte la întrebările comportamentale cu referite la conflict. Dar, din păcate, răspunsurile raționale la interviu nu […]

citeste mai mult

Ce-i unește și ce-i desparte pe PR-iști și ziariști

30 octombrie 2017 | Articol de: Rodica Nicolae
Incep sa apara tot mai multe exceptii in randul agentiilor de PR

Ca jurnalist, am avut întotdeauna o relație gen love-hate cu PR-iștii. Love – ori de câte ori primeam de la ei materiale consistente, cu informații și subiecte relevante, hate – atunci când îmi trimiteau comunicate triumfaliste despre clienții lor, menite doar să-i pună pe aceștia într-o lumină aproape nefiresc de strălucitoare. În ultimii ani, însă, […]

citeste mai mult

De ce conflictul poate fi sănătos pentru job

27 octombrie 2017 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
De ce conflictul poate fi sanatos pentru job

Existența conflictului la locul de muncă poate fi un indiciu al unei organizații sănătoase. A nu fi mereu în acord cu șefii, a evita un coleg sau altul, a avea ”probleme cu oamenii” reprezintă o realitate care nu poate fi ignorată într-un mediu organizațional, iar trecerea sub tăcere a acestei realități nu este posibilă. Ceea […]

citeste mai mult

Cum să delegați și să dezvoltați o afacere

23 octombrie 2017 |
Cum sa delegati și sa dezvoltati o afacere mica

Mulți proprietari de afaceri mici devin „oameni buni la toate” și nu fac nimic în ceea ce privește gestionarea afacerii lor. Această versatilitate poate fi un avantaj extraordinar atunci când începi o afacere. Cu timpul, însă, această metodă de a face business duce succesul într-un punct mort. Până când nu este dezvoltată echipa și nu sunt […]

citeste mai mult

Ghidul unui introvertit pentru o comunicare eficientă

19 octombrie 2017 |
Ghidul unui introvertit pentru o comunicare eficienta

Probabil se întâmplă rar să vezi cuvintele „introvertit„ și „lider” în aceeași propoziție. La urma urmei, percepția comună spune că extrovertiții sunt buni vorbitori în public și au abilități de realționare excelente – trăsături pe care conducătorii și liderii organizaționali trebuie să le aibă, iar introvertiții nu le au. Dar această viziune este departe de […]

citeste mai mult

Cele 10 calități eficiente ale unui lider de echipă

13 octombrie 2017 |
Cele 10 calitati eficiente ale unui lider de echipa

Un lider de echipă eficient are o varietate de trăsături și caracteristici care încurajează membrii echipei să-l urmeze. Liderii posedă, în mod natural, anumite calități, cum ar fi compasiunea și integritatea, sau dobândesc abilități de leadership prin training și experiență. Calitățile unui lider de echipă eficient inspiră încrederea și respectul echipei și stimulează productivitatea la […]

citeste mai mult

Cum să gestionați de la distanță o echipă de start-up

9 octombrie 2017 |
Cum sa gestionati de la distanta o echipa de start-up

Pe măsură ce tot mai mulți angajați optează pentru a lucra de la distanță, managerii de marketing încearcă să găsească modalități de a menține echipele conectate și de a lucra împreună în mediul digital. Angajații vor să simtă că fac parte din echipă, dar că au și independența de a lucra la distanță, în același […]

citeste mai mult

Modalități de îmbunătățire a stilului de management

5 octombrie 2017 |
Modalitati de imbunatatire a stilului de management

Chiar dacă mulți consideră că managerii buni își vor da seama cum trebuie să se schimbe atunci când va fi nevoie, întotdeauna trebuie să lucrați la îmbunătățirea stilului și tehnicilor de management. În acest fel, indiferent de ceea ce vă rezervă viitorul, veți avea seturile de abilități și flexibilitatea necesară pentru a răspunde provocărilor în […]

citeste mai mult

Laura Iane este noul director de creație al agenției pastel

5 octombrie 2017 |
Agentia de comunicare pastel are un nou Director de creatie

Agenția de comunicare pastel are un nou Director de creație, Laura Iane. Ea va coordona departamentul de creație și se va concentra pe dezvoltarea serviciilor de creație oferite de către agenție. În același timp, Laura va fi responsabilă de relevanța conceptelor creative în campaniile semnate de agenție la nivel local, dar și regional. Odată cu […]

citeste mai mult

Cei zece indicatori ai culturii în pe care ar trebui să-i urmăriți în companie

3 octombrie 2017 |
Cei zece metrici ai culturii în pe care ar trebui sa-i urmariti in companie

Deși toată lumea vorbește despre cultura companiei și indicatori, liderilor în afaceri le este greu să aducă împreună aceste concepte, într-un mod semnificativ. Despre cultură se vorbește demult ca despre un subiect ”soft”, prea intangibil, subiectiv și eluziv pentru a fi măsurat și urmărit. Din acest motiv, a ajuns să fie o provocare alinierea culturii […]

citeste mai mult

Curs „Clear speaking is clear thinking” – Think On Your Feet

30 septembrie 2017 |
Atelierul se adreseaza celor care doresc sa isi imbunatateasca abilitatile de comunicare.

Cu toții comunicăm de când ne știm și, totuși, uneori, întâmpinăm obstacole care ne afectează interacțiunile și rezultatele. Ți s-a întâmplat vreodată: să simți că puteai să zici mult mai bine ceva, însă ai ratat ocazia?; să vorbești despre un subiect și să nu mai știi cum ai ajuns la altul?; oricât de clar și […]

citeste mai mult

Importanța comunicării între diferite departamente dintr-o companie

28 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Importanta comunicarii intre diferite departamente dintr-o companie

Comunicarea este una dintre funcțiile organizaționale care ajută o companie să rămână eficientă și productivă. Una dintre cele mai importante forme de comunicare organizațională este cea interdepartamentală, după cum afirmă unii specialiști în domeniu. Importanța acesteia devine foarte evidentă atunci când comunicarea suferă. Încredere Atunci când departamentele au încredere să-și furnizeze informații exacte, se elimină […]

citeste mai mult

Beneficiile unui mediu de lucru ”Activity Based”

22 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Beneficiile unui mediu de lucru ”activity based”

Modul de organizare a biroului a evoluat, de-a lungul timpului. În trecut, majoritatea birourilor erau compuse din încăperi mici, destinate pentru 3 -4 persoane. Cu timpul, acest mod de organizare a evoluat înspre soluții din ce în ce mai deschise, care să permită colaborarea și comunicarea între angajați. În plus, în momentul de față, forța de […]

citeste mai mult

Rebrandingul este o dovadă de maturitate și respect pentru consumatori

14 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Rebrandingul este o dovada de maturitate si respect pentru consumatori

O mulțime  de factori determină marketerii să se gândească la rebrandingul imaginii companiei lor. Schimbarea nevoilor publicului estompează poziția de brand existentă. În același timp, creșterea concurenței, determinată de apariția unor noi jucători pe piață sau a unor produse inovatoare, dezvoltarea de noi canale de distribuție și utilizarea altor mijloace de promovare forțează, uneori, companiile […]

citeste mai mult

Utilizați filozofia de comunicare a lui Elon Musk pentru a spori eficiența echipelor

1 septembrie 2017 |
Utilizati filozofia de comunicare a lui Elon Musk pentru a spori eficienta echipelor

Pare absolut normal ca cineva precum Elon Musk, care își conduce afacerile contrar regulilor de business, să nu găsească utilitate pentru ierarhia tradițională a funcțiilor în companie. Într-un e-mail trimis către angajații Tesla și obținut de către publicația Inc, Musk explică faptul că un model de comunicare care canalizează puterea unui singur lider poate fi dăunător […]

citeste mai mult

Cursuri online, pentru interacțiuni offline

15 august 2017 |
Cursuri online, pentru interactiuni offline

Atunci când întâlnim oameni carismatici, de cele mai multe ori, presupunem că au fost destul de norocoși să se aleagă cu o personalitate extrovertită înnăscută. Adevărul este că, de fapt, abilitățile interpersonale pot fi dobândite și îmbunătățite prin diverse metode, inclusiv urmând cursuri online. Deci, în loc să căutați scuze pentru punctele voastre slabe, încercați […]

citeste mai mult

Franciza care încurajează networking-ul ca sport de contact

15 august 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Franciza care promoveaza networking-ul ca sport de contact

În prezent, franciza este cea mai bună soluție pentru deschiderea unei afaceri. Dacă reușești să închei un contract cu un brand renumit, îți crești rata de succes la 50%. Cu toate acestea, nu trebuie să te relaxezi, pentru că devenind un francizat al companiei „vedetă”, ești obligat să menții afacerea și standardele de calitate ale […]

citeste mai mult

Curs de comunicare: “Clear speaking is clear thinking. Think On Your Feet”

18 iulie 2017 |
Atelierul "Clear speaking is clear thinking" se adreseaza angajatilor de la toate nivelurile care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile de comunicare

Cu toții comunicăm de când ne știm și, totuși, uneori, întâmpinăm obstacole care ne afectează interacțiunile și rezultatele. Ți s-a întâmplat vreodată să simți că puteai să zici mult mai bine ceva, însă ai ratat ocazia? să vorbești despre un subiect și să nu mai știi cum ai ajuns la altul? oricât de clar și […]

citeste mai mult

Candidații își aleg angajatorul în funcție de mediul de lucru plăcut și pachetul salarial

18 iulie 2017 |
Candidatii isi aleg angajatorul in functie de mediul de lucru placut si pachetul salarial

În top 5 criterii pe care le iau în considerare candidații, se plasează mediul de lucru plăcut, alături de pachetul de salarii şi beneficii oferit de către compania respectivă. Cel puțin așa arată rezultatele unui studiu recent. „Cei mai doriţi angajatori” dezvăluie percepţiile candidaţilor în raport cu angajatorii care activează în România. Scopul acestui studiu […]

citeste mai mult