Tag: contract individual de munca

Reguli noi privind suspendarea contractului individual de muncă

18 iunie 2015 |

Din 17 iunie, angajatorii nu mai au dreptul să suspende un contract individual de muncă în toate situațiile permise până acum. În câteva situații anume, legislația muncii permite angajatorilor să suspende, în mod unilateral, contractul de muncă al unui salariat. De ieri, în urmă publicării unei decizii a Curții Constituționale (CCR) în Monitorul Oficial, reglementările în această privință […]

citeste mai mult

Contractul de muncă încheiat pe perioadă determinată poate fi prelungit sau nu prin act adițional?

30 aprilie 2014 |

de avocat Irina Petrescu Potrivit prevederilor Legii nr. 53 din 2003 privind Codul muncii, până la data adoptării și intrării în vigoare a Legii nr. 40 din 2011,  respectiv până la data de 1 mai 2011, contractul individual de muncă pe durată determinată se putea încheia cu precizarea duratei pentru care se încheia și putea […]

citeste mai mult