Tag: criza

Ce trebuie să învețe companiile din criza zborurilor Ryanair

15 noiembrie 2017 |
Ce trebuie sa invete companiile din criza zborurilor Ryanair

Noutățile călătoresc… în special noutățile proaste. Internetul și platformele de social media s-au asigurat că orice se întâmplă pe această planetă este raportat și transmis în timp real tuturor celor cărora le pasă. Deci, atunci când o criză a lovit, ar fi bine ca organizația voastră să fie pregătită. Mai ales atunci când criza respectivă […]

citeste mai mult

Economia continuă să crească, inflaţia ridică semne de întrebare

12 iulie 2017 |
Economia continua sa creasca, inflatia ridica semne de intrebare

Economia României va continua să crească temperat în următoarele şase luni, evoluţia semnificativă a consumului şi rezultatele pozitive aşteptate în agricultură urmând să asigure produsului intern brut un avans de peste 4%. Cel puțin acestea sunt estimările oamenilor de afaceri chestionaţi de KeysFin, în cadrul barometrului semestrial privind starea business-ului românesc. Investitorii privesc cu îngrijorare […]

citeste mai mult

Momentele de cumpănă ale antreprenorilor

7 februarie 2017 |
Șase metode de a revigora echipa după ce ai făcut concedieri

În sfârșit ai plecat de la jobul pe care îl urai sau tocmai ai terminat facultatea și ai intrat direct în mediul antreprenorial, ești de puțin timp pe această cal, dar lucrurile nu stau grozav. Nu te aștepta la un miracol de la sfaturile ce urmează și nici nu presupune că toate vor fi legate […]

citeste mai mult

Doar două săptămâni până la Conferinţa de resurse umane, HR Summit Iaşi

28 septembrie 2016 |
HR Summit va aborda subiecte de actualitate in HR

Structurată pe două zile, Conferinţa de resurse umane HR Summit va aborda în detaliu subiecte de actualitate în HR: talent management, recrutare într-un context în continuă schimbare, retenţia, motivarea angajaţilor, dar şi evitarea situaţiilor de criză într-un business. Prin intermediul sloganului „Difficult times? SuperHeRoes are here!”, HR Summit aduce o nouă perspectivă asupra specialistului de […]

citeste mai mult

Nu mai suntem vânat sau vânători!

16 decembrie 2015 | Articol de: de George Bragadireanu, Coach, Trainer, Autor InsideBloom

La școala de economie pe care ai urmat-o, nu ai învățat nimic despre coaching. Mai mult ca sigur. Cu toate că el există de peste 30 de ani ca formă de management, de comunicare, de delegare, de motivare. În mod sigur, nu ți s-au dat de citit cărțile fundamentale despre coaching. Pentru că ele susțin […]

citeste mai mult

Supravieţuitorii crizei! Cum arată portretul omului de afaceri român

10 decembrie 2015 |

România are, în mod oficial, peste 580.000 de oameni de afaceri care îşi investesc banii în peste 600.000 de societăţi pe acţiuni. Cei mai mulţi sunt bărbaţi, cu vârste cuprinse între 35-55 de ani, însă femeile vin puternic din urmă, numărul lor ajungând, în acest an, la peste 240.000. Experţii de la KeysFin au analizat datele […]

citeste mai mult

Piața de real estate din Europa se redresează după criză

6 februarie 2014 |

Pe măsură ce zona euro îşi revine în urma celei mai lungi recesiuni din istoria sa, investiţiile în imobiliare îşi redobândesc atractivitatea în Europa, se arată în studiul EY „European real estate assets investment trend indicator 2014 – Building confidence”, remis Manager Express. În ţările cel mai grav afectate de criza financiară, inclusiv în Spania […]

citeste mai mult

Piața de muncă temporară pe timp de criză

2 ianuarie 2014 |
Piața de muncă temporară pe timp de criză

de Sorina Donisa, Preşedinte ARAMT şi director executiv APT Resources & Services Munca temporară începe să câștige din ce în ce mai mult teren și în România, după cum arată datele celui mai recent studiu al Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT), potrivit căruia numărul celor care lucrează în regim temporar s-a dublat […]

citeste mai mult

Parteneri în „dansul schimbării”

12 decembrie 2013 | Articol de: Mihai Popa-Radu, Owner şi Coach, Seeds for Success
Parteneri în „dansul schimbării”

Acum aproape 10 ani, când am publicat primul articol din presa românească pe tema coachingului, mai nimeni nu auzise încă în România despre acest concept. Iar dintre cei puţini care auziseră, majoritatea se gândeau la „coach” în sensul de antrenor sportiv, autocar sau canapea (în engl. couch). Anii au trecut, „ceaţa” legată de semnificaţia termenului […]

citeste mai mult

Sergiu Neguț: Avem o mulțime de invalizi supraviețuitori ai acestei maladii care e criza

27 august 2013 |
Sergiu Neguț: Avem o mulțime de invalizi supraviețuitori ai acestei maladii care e criza

Un raport publicat în luna iunie de Banca Mondială, „Global Economic Prospects”, arată că România va avea o creștere economică de 1,7% în 2013, iar în 2014, de  2,2%. Cu aceste cifre pozitive luate în considerare, ne-am pus întrebarea dacă organizațiile care au supraviețuit crizei economice au ieșit mai puternice. Sergiu Neguț, Transformation Partner, Wanted […]

citeste mai mult

Cum învăţăm astăzi?

28 mai 2013 | Articol de: Alina Lăzărescu-Abboud - Owner / PhotoReading Instructor
Omul secolului XXI are noi feluri de a acumula informatii

Se poate spune că secolul XXI este secolul informaţiei, dar şi al creierului. Cartea Dr. Norman Doidge (psihiatru, psihanalist, cercetător, autor, eseist, poet), cu titlul „The Brain that Changes Itself”, popularizează descoperirea neuroplasticităţii: creierul nostru se modifică atât structural, cât şi funcţional, chiar şi la vârste înaintate. Această nouă perspectivă reprezintă cel mai mare salt […]

citeste mai mult

Goana după clienţi şi dorinţa de a-i satisface au ascuţit creativitatea şi inovaţia

11 ianuarie 2013 | Articol de: Dr. Lavinia Raşcă, Profesor de strategie şi antreprenoriat EMBA – ASEBUSS, Director General – EXEC-EDU
Goana dupa clienti si dorinta de a-i satisface au ascutit creativitatea si inovatia.

După părerea mea, criza a fost ca un duş rece. A trezit o parte dintre firmele devenite cam arogante, dar şi cam letargice în gloria lor. Le-a învăţat să schimbe sintagma liniştitoare „E loc pentru toată lumea” cu întrebarea „Ce să fac eu ca să ocup o felie cât mai mare din prăjitura care se […]

citeste mai mult

Încruntare și maxilare încleștate

7 ianuarie 2013 | Articol de: Sergiu Neguț, Transformation Partner, Wanted Transformation Consultancy

Era odată prin 2008, că de n-ar fi, nici că s-ar povesti… Lumea părea destul de frumoasă și, negreșit, plină de figuri nevinovate și zâmbitoare. Toate lebedele păreau albe. Mai în joacă, mai în serios, cu energie și cu chef, oamenii încercau tot felul de lucruri, care mai de care mai creative, unele de-a dreptul […]

citeste mai mult

Schimbare, schimbare, dar s-o ştim şi noi!

12 iulie 2012 | Articol de: Mădălina Uceanu, Career Coach & Senior HR Advisor, Career Advisor

Ştim deja că singura constantă în viaţă este schimbarea. Însă ultimii doi ani şi, probabil, şi următorii doi, ne-au testat şi ne vor testa cu adevărat înţelegerea sensului acestei afirmaţii. Criza de peste ocean şi-a făcut simţite valurile, în scurt timp, şi pe bătrânul continent. Chiar dacă în cele mai multe situaţii ne considerăm diferiţi, […]

citeste mai mult

Criza i-a făcut pe oameni mai competitivi

12 iunie 2012 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Director Interact
Criza i-a facut pe oameni mai competitivi

În domeniul meu de activitate, criza a făcut ca destul de mulţi oameni să devină mai puţin comozi, mai vioi. Nu cu mult, dar măcar au devenit conştienţi de nevoia de a fi competitivi. În general, în mediul de business, oamenii sunt acum mai atenţi la felul în care investesc banii. Îmi amintesc că în […]

citeste mai mult

Criza a frânat fenomenul de job-hopping

12 iunie 2012 | Articol de: Alexandru Pavel, Marketing Executive - Central Europe Epicor Software România
criza a franat fenomenul de job-hopping

Încă de la finalul anului 2008, companiile au căutat să îşi conserve lichidităţile, operând cu multă prudenţă. În 2009, am observat o crispare generalizată, o aşteptare ca lucrurile să se „întoarcă la normal”, să „treacă valul”, atitudine care a durat până în 2010. Apoi, gradual, oamenii de business s-au acomodat la noua realitate, au început […]

citeste mai mult

Nu poţi fi un lider dacă nu ai o viziune

6 mai 2012 | Articol de: Simona Podgoreanu, Director de Resurse Umane, Agricover
Viziunea nu este doar un atribut al liderilor

Consider că fiecare dintre noi ar trebui să aibă propria viziune cu privire la ceea ce îşi doreşte să realizeze. Viziunea nu este doar un atribut al liderilor. Nu poţi fi un lider dacă nu ai o viziune. Ca director de resurse umane, nu numai că trebuie să cunosc şi să înţeleg viziunea companiei în […]

citeste mai mult

Încotro?

6 mai 2012 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor șef
Viziunea este directia, nordul, viitorul, proiectia...

Fie că s-au născut pentru a genera profit / a produce bani, fie că s-au pus în slujba unei cauze umanitare, dintotdeauna organizaţiile au trecut la acţiune având o imagine a viitorului demersului lor. Acestei reprezentări i s-a spus „viziune”. Nimic nou sub soare şi nimic neobişnuit, până acum. Cum însă trăim nişte vremuri cel […]

citeste mai mult