Tag: cv

Care sunt strategiile de business ale lui Jeff Bezos și cum arată CV-ul lui

23 august 2017 |
Strategiile lui Jeff Bezos pentru a construi imperiul Amazon

Indiferent de clasamente și locuri în topuri, meritate mai mult sau mai puțin, nu poate fi negat faptul că Jeff Bezos a reușit, totuși, să construiască un imperiu. Mai mult decât atât, strategiile sale de afaceri sunt foarte atipice. Amazon a avut o viteză de creștere accelerată în ultimul deceniu și a adus, în 2016, […]

citeste mai mult

Aproape jumătate dintre candidați mint în CV-urile lor

22 august 2017 |

Știți pe cineva care a prezentat lucruri neadevărate în CV? Dacă da, sunteți printre cei 46% dintre angajații și managerii care au raportat că știu pe cineva care a inclus informații false în CV. La studiul realizat de către OfficeTeam au participat mai mult de 1.000 de angajați și peste 300 de manageri de nivel superior din […]

citeste mai mult

4 mituri ale interviului de angajare și câteva sfaturi

31 octombrie 2016 |
Importanta unui interviu de angajare este de necontestat.

Importanța unui interviu de angajare este de necontestat: îți poate deschide drumul către o carieră de succes, iar ceea ce faci la acest interviu nu va decide doar dacă primești sau nu job-ul respectiv, ci și pachetul salarial și condițiile în care urmează să lucrezi. Cu o miză atât de mare, nu e de mirare […]

citeste mai mult

Au început înscrierile pentru Şcoala de Vară „Tinerii de Azi – Adulţii de Mâine”

16 iunie 2016 |
Cristian Tanase - Au început înscrierile pentru Şcoala de Vară "Tinerii de Azi - Adulţii de Mâine"

Asociaţia Generaţiei de Azi dă startul înscrierilor la Şcoala de Vară „Tinerii de Azi – Adulţii de Mâine” (ediţia a III-a), care va avea loc în staţiunea Eforie de Nord, în perioada 23-29 august 2016. În cadrul programului educaţional, tinerii vor învăţa să-şi construiască un CV convingător, să scrie proiecte fezabile, să îşi gestioneze eficient timpul personal şi vor fi […]

citeste mai mult

De ce să-ți schimbi jobul o dată la trei ani

8 ianuarie 2016 |
De ce să-ți schimbi jobul o dată la trei ani

Schimbarea locului de muncă la fiecare doi-trei ani nu arăta prea bine în CV. Recrutorii considerau că nu poți păstra un job, că nu te poți înțelege cu colegii sau că ești, pur și simplu, neloial și nu îți poți respecta angajamentele. Această gândire este acum depășită, pe măsură ce piața muncii este acaparată tot […]

citeste mai mult

Ce caută un recruiter în CV-ul unui IT-ist senior

27 octombrie 2015 |

Ambra Benjamin, recruiter pentru Facebook, specializată în recrutarea de ingineri pentru rețeaua de socializare, răspunde pe Quora unei întrebări adresate foarte des de către candidați: la ce se uită un specialist în recrutare când vede pentru prima dată un CV. Potrivit acesteia, există un mit conform căruia recruiterii sunt acești agenți speciali care cercetează trecutul candidaților la […]

citeste mai mult

14 lucruri care NU pot prezice succesul în carieră

10 august 2015 |

Cum angajăm oameni predestinați succesului? Ne uităm la experiența candidatului? Dar la acreditările academice? Lou Adler, CEO al Adler Group, o companie specializată în recrutare, a realizat o listă cu „lucrurile prostești” care nu prezic succesul la locul de muncă.       Adler a publicat lista sa pe LinkedIn și a susținut că a […]

citeste mai mult

CV – infografic, o mașină de marketing. 15 exemple care să vă inspire

7 august 2015 |

Dacă sunteți în căutarea unui job nou sau vreți să vă impresionați potențialii parteneri și clienți, atunci ar trebui să aflați că există un nou trend de CV: infograficul. Un Curriculum Vitae standard nu captează ușor atenția. Din acest motiv, putem pierde contracte importante, indiferent de cât de bine suntem pregătiți sau de potențialul business-ului pe […]

citeste mai mult

Interviurile de angajare – programate și confirmate online

7 mai 2015 |

CeeVee.com, platforma online de recrutare lansată în luna martie 2015 de către grupul Neogen, introduce pentru prima dată în România sistemul automatizat de programare și confirmare online a interviurilor. Aceasta face ca angajatorul să poată invita la interviu candidații relevanți printr-un singur click. Candidații sunt anunţați la scurt timp prin e-mail și sms, aceștia având […]

citeste mai mult

Mai presus de CV

29 decembrie 2014 | Articol de: Rodica Nicolae
Mai presus de CV - Ne-am oprit la reputația pozitivă

Dincolo de titlurile înscrise pe cartea de vizită și dincolo de brandul companiei pe care o reprezentăm la un moment dat, se află ceva imaterial, dar mai puternic, poate, decât toate celelalte la un loc: reputația pe care ne-am câștigat-o în spațiul profesional. Întâi de toate, merită menționată deosebirea acestui termen de cel de brand. […]

citeste mai mult

Cum să ai un CV care să-ţi asigure interviul de angajare – Iată 5 sfaturi

18 aprilie 2014 |
CV

Metodele de recrutare au atins noi standarde şi cei care vor să câştige locul de muncă mult visat trebuie să se ridice la aceste cerinţe ale angajatorilor. Dă click ca să afli 5 sfaturi despre cum trebuie să arate CV-ul tău ca să-ţi asigure interviul de angajare [imagebrowser id=80] Citeşte şi Entuziasmul durează doar trei […]

citeste mai mult

Cum arată un CV făcut ca la carte

15 aprilie 2014 |
curriculum vitae

Un CV făcut ca la carte, care respectă cerințele actuale, nu trebuie să aibă mai mult de două pagini A4 și la obiectiv profesional ar trebui să fie trecută titulatura postului pentru care se aplică, a declarat Cătălina Bilan, career service lead în cadrul firmei Career Advisor. Mai mult, prima jumătate de pagină din CV […]

citeste mai mult

Vrei să obţii job-ul? 10 lucruri pe care nu trebuie să le faci la un interviu de angajare

4 aprilie 2014 |
interviu angajare 1

Orice interviu de angajare este un eveniment care are potenţialul de a schimba vieţi. Cu toate astea, majoritatea oamenilor înţeleg greşit această şansă pe care o au. Dă click ca să vezi ce nu trebuie să faci la un interviu de angajare, dacă vrei să obţii job-ul [imagebrowser id=63] Gurbaksh Chahal, preşedinte şi CEO al […]

citeste mai mult

10 întrebări care n-au ce căuta în cadrul unui interviu de angajare

3 aprilie 2014 |
Aproape 1 din 3 angajatori din România intenționează să facă angajări în intervalul aprilie – iunie 2017

Majoritatea oamenilor care aplică pentru un loc de muncă şi care sunt chemaţi la interviul de angajare încearcă să se pregătească cât mai bine pentru eventualele întrebări încuietoare ale angajatorilor. Dă click ca să vezi care sunt acele întrebări pe care angajatorul nu trebuie să le pună [imagebrowser id=60] De cealaltă parte, angajatorii, în timpul […]

citeste mai mult

Cum explici „găurile” din CV?

28 martie 2014 |
gauri in CV

Cel mai groaznic coşmar al celor care vor să se angajeze prinde viaţă atunci când sunt puşi în faţa unei întrebări simple: de ce există în CV-ul tău o perioadă de timp în care nu ai lucrat? Dă click ca să vezi ce recomandă James Caan [imagebrowser id=50] James Caan, antreprenor, scrie pe pagina lui […]

citeste mai mult

7 cele mai groaznice greșeli dintr-un CV

13 martie 2014 |
greseli CV

Ți-ai scris CV-ul, l-ai corectat de peste 300 de ori și te-ai asigurat că nu conține minciuni. Chiar dacă, la prima vedere, CV-ul tău pare impresionant, cu siguranță s-au strecurat câteva greșeli pe care sigur n-ai vrea ca potențialii angajatori să le găsească. Management Today propune o listă cu cele mai groznice greșeli pe care […]

citeste mai mult

Minciunile din CV-uri vor avea picioare tot mai scurte

1 martie 2014 |

Prin „background screening”, angajatorii au posibilitatea să verifice dacă angajaţii lor n-au minţit în privinţa experienţei profesionale, a diplomelor obţinute de la diferite instituţii de învăţământ superior şi a altor certificări. Candidatul aflat în pragul angajării trebuie să-şi dea acordul pentru ca o firmă specializată, cu drept de operator de date personale, să-i ia la […]

citeste mai mult

Irina Arsene, CEO Mindit: „Vrem să creştem nivelul de onestitate în mediul de business” (interviu)

27 ianuarie 2014 |
Irina Arsene, CEO Mindit: "Vrem să creştem nivelul de onestitate în mediul de business" (interviu)

Prin “background screening”, angajatorii au posibilitatea să verifice dacă angajaţii lor n-au minţit în privinţa experienţei profesionale, a diplomelor obţinute de la diferite instituţii de învăţământ superior şi a altor certificări. Candidatul aflat în pragul angajării trebuie să-şi dea acordul pentru ca o firmă specializată, cu drept de operator de date personale, să-i ia la […]

citeste mai mult

De ce avem nevoie de mai multe variante de CV-uri

29 octombrie 2013 |
De ce avem nevoie de mai multe variante de CV-uri

Cauți un job de mai mult timp, dar nu au reușit să și prinzi unul dintre posturile la care ai aplicat. De ce? Una dintre cauze ar fi CV-ul pe care îl depui. Cei de la mashable.com recomandă să ai o prezentare personală pregătit pentru fiecare dintre funcțiile la care aplici. În ce cazuri ar […]

citeste mai mult

Cum gestionează o companie un număr mare de CV-uri

13 septembrie 2013 |
Cum gestionează o companie un număr mare de CV-uri

În cadrul unui eveniment organizat de TechCrunch Disrupt, CEO-ul Yahoo!, Marissa Mayer, a declarat că tot mai mulți oameni își doresc să lucreze pentru companie. Yahoo a ajuns să primească săptămânal și 12.000 de CV-uri. Yahoo, însă, potrivit cnn.com, a reangajat  în ultimul an, într-un procent de 10%, vechi angajați. Marissa Mayer a explicat că […]

citeste mai mult