Tag: interviu

6 întrebări pe care trebuie să le pui înainte să angajezi muncitori la distanță

15 ianuarie 2018 |
6 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte sa angajezi muncitori la distanta

În alte articole, prezentam cifrele unor studii care arată că astăzi angajații își doresc să găsească un work-life balance și să beneficieze de un program cât mai flexibil la locul de muncă. În plus, s-a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi. Nici faptul că permițând angajaților să lucreze acasă vă va economisi […]

citeste mai mult

La interviu cu potențialul tău angajator… și concurent

8 decembrie 2017 |
La interviu, cu potentialul tau angajator... si concurenta

Pregătirea pentru a fi intervievatul trebuie, de asemenea, să vă pregătească pentru a fi intervievatorul pentru locul de muncă, potrivit unei noi tendințe de angajare care câștigă popularitate în unele industrii. Se pare că apun vremurile pentru tradiționalul schimb de replici în care potențialul angajat răspunde la întrebări despre el însuși, pentru un potențial angajator. […]

citeste mai mult

Cum să vă maximizați brandul de angajator în recrutare

3 noiembrie 2017 |
Cum sa va maximizati brandul de angajator in recrutare

Încă de când a apărut concurența în afaceri, reputația și recunoașterea numelui unei companii au servit pentru a atrage potențiali clienți și pentru a crește cota de piață. Totuși, ceea ce, poate, nu este la fel de evident este rolul semnificativ pe care îl joacă brandul de angajator / employer branding în atragerea de talente. […]

citeste mai mult

În plin sezon de evenimente, un organizator „all industries” turează la maximum

26 octombrie 2016 |
Pe o piata aglomerata de evenimente, BusinessMark reuseste sa adune 100-150 de oameni intr-o sala.

Daniel Drăgan, Andreea Păun şi Dan Popescu sunt trei tineri care, în 2013, s-au decis să-şi deschidă propria firmă, specializată în evenimente business. Ei au reuşit până acum să organizeze peste 90 de evenimente, la care au venit peste 900 de speakeri şi 7.000 de participanţi. Astfel, în cei trei ani de la înființare, afacerea a […]

citeste mai mult

Radu Stănescu: Deschiderea și comunicarea cu clienții, cel mai mare atu în lansarea de noi produse

31 martie 2016 |
Radu Stănescu: Deschiderea și comunicarea cu clienții, cel mai mare atu în lansarea de noi produse

Platforma 1tedjob.com este un spațiu virtual de recrutare pentru companii și candidați. Noutatea pe care o aduce acest produs în piața HR românească este capacitatea acestui website, prin instrumentele atent elaborate de recrutare, de a facilita procesul de angajare atât pentru companii cât și pentru potențialii angajați. Despre provocările pe care le prezintă viața de antreprenor din […]

citeste mai mult

Interviu la micul dejun: Modul neconvențional prin care un CEO își testează viitorii angajați

22 februarie 2016 |
Walt Bettinger. Interviu la micul dejun: Modul neconvențional prin care un CEO își testează viitorii angajați

Walt Bettinger, CEO al companiei de brokeraj Charles Schwab, vrea să știe ce tip de persoană este un candidat, înainte de a-i oferi un loc de muncă. Dar modul lui de a afla acest lucru este neconvențional. Într-un interviu acordat recent The New York Times, Bettinger spune că, atunci când face angajări, el este mai […]

citeste mai mult

[Interviu] Vă interesează un loc de parcare în Alaska?

14 septembrie 2015 |
Alex Stephany (left) and Anthony Eskinazi (right)

de Olivia Vereha Vă invităm să citiți primul material dintr-o serie de interviuri cu antreprenori de succes din Europa și nu numai, prin care ne propunem să aflăm cât mai multe despre strategiile, tacticile și stilul de management din poveștile companiilor lor. JustPark este o platformă de care, cu siguranță, și Bucureștiul ar avea nevoie. […]

citeste mai mult

Mihaela Petrovan (Inițiator Marketing in Direct) vorbește despre organizarea unui eveniment de succes

11 septembrie 2015 |

de Iulia Cimpoeru Mihaela Petrovan, General Manager More than Pub și inițiatorul proiectului Marketing în Direct (MID), vorbește despre lucrurile care contează atunci când organizezi un eveniment și despre provocările vieții de antreprenor. Ce aduce nou cea de-a 7-a ediție a conferinței „Marketing în direct”? Cea de-a 7-a ediție a Conferinței “Marketing în Direct” vine cu o tema interesantă, chiar ușor […]

citeste mai mult

Mihaela Georgescu (Networkability): Românilor nu le lipsește nimic. De multe ori suntem mult mai flexibili și agili, mai ales în comunicare

7 septembrie 2015 |
Networking

Cu un profil pe LinkedIn de șapte ecrane, care include joburi în PR, jurnalism și colaborări ca trainer, Mihaela Georgescu, fondator Networkability, ne povestește azi despre ce (nu) ne lipsește nouă, ca români, la nivel de comunicare, despre importanța înțelegerii networking-ului și a definiției sale reale și despre cât de dificil a fost să renunțe […]

citeste mai mult

Interviu secret: angajează oamenii care îți folosesc serviciile

28 august 2015 |

O strategie ingenioasă pentru a găsi oamenii potriviți pentru compania ta este să angajezi clienți interesați și interesanți. Cum se face acest lucru? Max Rosett, proaspăt angajat al Google, ne oferă inside-uri din propria recrutare. Max Rosett a postat un articol pe blog, despre experienţa sa de recrutare, dezvăluind un mod interesant prin care Google își […]

citeste mai mult

Start-up românesc: My HR Lab, cursuri fără PowerPoint sau manuale (Interviu) 

19 august 2015 |

My HR LAB este un start-up care încă nu și-a tăiat moțul, dar care deja face pași mari spre scopul final, acela de a schimba modul în care specialiștii din HR învață. “Fără PowerPoint și manuale fizice, am introdus un concept practic 100%, orice workshop fiind ținut cu laptopurile deschise,” spune Beatrice Galațanu, owner My […]

citeste mai mult

Comportamentul nonverbal al managerului – citit și analizat

25 martie 2015 |

de Steluța Năstase, Online Marketing Specialist ABC Human Capital Așa cum la prima întâlnire cu un candidat, managerul îi analizează comportamentul nonverbal, vestimentația și tonul vocii, la fel și candidatul își analizează potențialul angajator. Iată ce semnifică fiecare gest al acestuia. Strângerea mâinii. Managerul trebuie să dea ferm mâna cu fiecare candidat. Altfel, va transmite […]

citeste mai mult

Când să-i spui „da” şi când să-l refuzi pe şeful tău

17 martie 2015 | Articol de: Steluța Năstase, Online Marketing Specialist, ABC Human Capital

În experiența acumulată în domeniul recrutării, am constatat că există angajați supuși în relația cu şeful direct, angajați care nu ezită să ia atitudine de fiecare dacă când ceva nu le este pe plac, dar și angajați care au fler și știu când să spună „da” și când să fie fermi în reacții. Fireşte că […]

citeste mai mult

Călătoriile, pretextul perfect al omului închipuit de om – interviu cu Lucian Branea

23 aprilie 2014 | Articol de: Dumitru-Alexandru Filimon

Călătoriile sunt pretextul cel mai de bun pentru autocunoaştere şi mobilul oricărei introspecţii sau extrospecţii prin care dorim să ajungem la miezul umanului, cât mai aproape de epicentrul „inimii” din fiecare lucru. Sau poate nu. Poate călătoriile sunt doar un pretext al omului închipuit de om prin care să-şi uite pentru moment priorităţile zilnice ce […]

citeste mai mult

Mihaela Toma, Tea Forté România: Principala calitate a unei persoane care dorește să înceapă o afacere ar trebui să fie curajul

23 aprilie 2014 |

Dacă ești prin Centrul Vechi și vrei să bei un ceai bun, cu siguranță pub-urile din zonă te-au servit, cel puțin o dată, cu un Tea Forté. Este ușor de recunoscut, cu un ambalaj elegant și o aromă plăcută. Povestea lui începe undeva în Statele Unite ale Americii. Din 2011, prin intermediul Mihaelei  Toma, fondatoarea […]

citeste mai mult

Experiment – Cum ai reacționa la un interviu pentru cel mai greu job din lume

17 aprilie 2014 |

24 de oameni au fost aleși pentru a da un interviu pentru ceea ce a fost numit cel mai greu loc de muncă din lume. Fișa postului includea: ridicarea de greutăți, renunțarea la viața privată și muncă 24/7. De asemenea, job-ul nu urma să fie plătit. Mai mult, candidaților li s-a explicat că nici pauzele […]

citeste mai mult

„Competenţa este inamicul inovației“

10 aprilie 2014 |

de Rodica Nicolae, Redactor-șef Businessul are nevoie de inovaţie. Dar şi inovaţia are nevoie de inovare, potrivit lui Steve Shapiro, cel care, pe 10 aprilie, îşi prezintă la Bucureşti filozofia care l-a făcut celebru. La invitaţia Linkage şi QA, Steve vine să desfiinţeze mituri şi prejudecăţi, să inspire şi să proiecteze noile tendinţe în materie […]

citeste mai mult

Să cunoşti oamenii şi să ştii să prioritizezi: două atu-uri în business

21 martie 2014 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-şef

Georgiana Dragomir a fost parte din startup-ul Connex, recunoscut ca o şcoală de business, în timp real. A lucrat vreme de 11 ani în companii mari şi foarte mari. Din 2008, îşi conduce împreună cu soţul propria firmă – InnerLook. Este, deci, antreprenor, consultant, trainer, coach şi… aikidoka! Dar, cum cel mai mult îi place […]

citeste mai mult

Ruxandra Ion – Sunt un leader atipic. Sunt o luptătoare

17 martie 2014 |

„Abracadabra”,  „Numai Iubirea”, „Pariu cu Viața”. Sunt doar câteva dintre produsele românești de succes care poartă semnătura Ruxandrei Ion. Ruxandra Ion și-a început cariera artistică în calitate de regizor de montaj. De la regie, însă, a ajuns în scurt timp la producție și, sub îndrumarea ei, artiști precum Dana Rogoz, Ducu Ion, Adela Popescu și […]

citeste mai mult

Radu Vatcu, Extreme Travel: Un antreprenor trebuie să aibă idei și să fie capabil să le pună în practică

24 februarie 2014 |

 Extreme Travel este prima agenție de turism de aventură din România. Compania a fost înființată, așa cum ne-a mărturisit fondatorul ei, Radu Vatcu, din pasiune pentru munte și pentru călătorii. Pasiunea a dat roade, iar Extreme Travel a ajuns în 2013 la o cifră de afaceri de un milion de euro, iar cererile pentru serviciile […]

citeste mai mult