Tag: locul de muncă

Șase strategii pentru rezolvarea conflictelor la locul de muncă

3 noiembrie 2017 |
Sase strategii pentru rezolvarea conflictelor la locul de munca

Când ai un grup de oameni care lucrează împreună zi de zi, conflictul este inevitabil. Angajații pe care i-ați examinat atât de atent în timpul interviurilor nu sunt nici ei imuni. S-ar putea ca ei să fi avut răspunsurile perfecte la întrebările comportamentale cu referite la conflict. Dar, din păcate, răspunsurile raționale la interviu nu […]

citeste mai mult

Extenuarea la locul de muncă este o problemă reală

14 august 2017 |
Extenuarea la locul de munca este reala

Extenuarea la locul de muncă nu face casă bună cu angajamentul. Angajații dedicați sunt persoane cu un randament ridicat și implicați în job. În schimb, angajații epuizați sunt extenuați, sceptici și copleșiți de situație. Recunoașterea semnelor de epuizare la angajați și susținerea eforturilor lor de a depăși starea de stres aduc beneficii atât lucrătorilor, cât […]

citeste mai mult

Gesturile mici de atenție îmbunătățesc relațiile de lucru

12 iulie 2017 |
Gesturile mici de atentie imbunatesc relatiile de lucru

Există dovezi științifice care demonstrează că gesturile de bunătate nu trec neobservate. Revista ”Emotion” a publicat un studiu care constată că, atunci când colegii sunt binevoitori unii cu alții, se îmbunătățește atitudinea fiecăruia la locul de muncă. Cercetătorii Universității din California au recrutat 88 de lucrători la o fabrică a companiei Coca-Cola, din Madrid, pentru […]

citeste mai mult

Lecții de carieră din filmul „Diavolul poartă Prada”

8 iulie 2017 |
Lectii de cariera din filmul „Diavolul poarta Prada”

Atunci când te muți la un loc de muncă nou, poți fi pe cât de entuziasmat, pe atât de stresat, mai ales dacă îți este dificil să ții pasul. Un astfel de exemplu și acțiunea din filmul „Diavolul poartă Prada” („The Devil Wears Prada”), bazat pe un bestseller scris de către Lauren Weisberger. Pelicula a oferit […]

citeste mai mult

Cât de relevant este “de la 1 la 5”?

21 februarie 2017 | Articol de: Elena Călin, fondator Customer Focus
Cursul este creat de Ron Kaufman, consultantul global in servicii superioare si distribuit in Romania prin firma de consultanta Customer Focus.

Dacă întrebi un client „Cât de bune sunt serviciile mele?”, el nu îți va răspunde: „Cred că sunt la nivelul 3,4 sau 4,7 sau 45%”. El îți va spune în cuvinte simple că sunt: foarte bune, foarte proaste, așa și așa, excelente, sub orice critică etc. Exprimat în cuvinte, cărora fiecare dintre noi le dă […]

citeste mai mult

Ce ținută li se potrivește femeilor, în funcție de locul de muncă

25 octombrie 2016 | Articol de: Nicoleta Rădăcină, Content & Fashion Manager, Ama Fashion
Tinuta office potrivita daca lucrezi intr-o corporatie

Regulile de etichetă la locul de muncă au un impact deosebit în buna desfășurare a proiectelor și a întâlnirilor de business. Indiferent dacă lucrezi într-o corporație, agenție sau redacție, modul în care te îmbraci spune foarte multe despre tine și despre profesionalismul care te caracterizează. Micile detalii vestimentare pot fi salvatoare sau, dimpotrivă, îți pot […]

citeste mai mult

Metode alternative de soluţionare a conflictelor de muncă

14 iulie 2016 |
Cum poti sa eviti un conflict la munca atunci cand colegii tai nu sunt pe aceeasi lungime de unda cu tine?

Aveți probleme din cauza conflictelor de muncă? Soluționarea lor  în instanțele de judecată este însă costitoare şi de lungă durată, potrivit specialiştilor care propune medierea ca alternativă. Centrul de Mediere al Camerei de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) a organizat, în parteneriat cu UGIR 1903 – Confederaţia patronală Uniunea Generală a Industriaşilor din România şi Consiliul de […]

citeste mai mult

Millennials, o generație cu așteptări mari pe piața muncii

14 iulie 2016 |
Millennari şi economia de sharing

Deși peste jumătate dintre reprezentanții generației Millennials susțin că sunt mulțumiți cu locul lor de muncă, doar 20% l-ar recomanda altor persoane, potrivit unui studiu realizat de compania iSense Solutions pentru grupul Lowe în cadrul platformei Bold by Lowe Group. De asemenea, doar jumătate dintre tineri își doresc o carieră la actualul loc de muncă. […]

citeste mai mult

Cele mai dorite programe de wellbeing la locul de muncă

21 aprilie 2016 |
Cele mai dorite programe de wellbeing la locul de muncă

Programele de corporate well-being implementate la locul de muncă au un impact pozitiv asupra angajaților și a lucrului în echipă în cadrul companiilor din România, potrivit unui sondaj realizat, în perioada ianuarie – martie 2016, de SmartExperience, principalul furnizor de soluții și programe de corporate wellbeing din România. Peste 90% dintre angajații care au participat […]

citeste mai mult

3 moduri de a te comporta cu oamenii care nu te plac

5 octombrie 2015 |

Modul în care interacționezi cu oamenii alături de care lucrezi este un aspect important al locului de muncă. În timp ce cu anumiți oameni simți că te-ai conectat rapid și că aceștia sunt pe aceeași lungime pe undă cu tine, cu alții, în schimb, te simți deconectat din primul moment în care îi întâlnești. Lucrurile […]

citeste mai mult

7 moduri de a te relaxa la locul de muncă

1 octombrie 2015 |

Pentru mai mult de 60% dintre persoane, principala sursă de stres este reprezentată de locul de muncă. Te numeri și tu printre aceste persoane ? Dacă da, merită să practici câteva exerciții relaxante în timp ce te afli la serviciu. Aceste exerciții reduc  nivelul de stres și cresc productivitatea: 1. Ia mereu pauza de masa […]

citeste mai mult

Neconcordanţă între aspirațiile angajaților și obiectivele de performanță ale angajatorilor

5 mai 2015 |

Studiul Global Career Aspiration Survey al Right Management Doar 10% dintre angajați definesc succesul în carieră în termeni de performanță de vârf și productivitate, se arată într-un studiu multinațional lansat de Right Management, expert global în carieră, parte din ManpowerGroup. Date fiind dificultățile repetate pe care angajatorii le întâmpină în identificarea și atragerea de personal […]

citeste mai mult

Nu fugiți de birocrație!

19 ianuarie 2013 | Articol de: Irina Petrescu, avocat Gi Group România
Majoritatea angajatorilor subapreciaza rolul si importanta formularelor utilizate in departamentul de HR.

Legislaţia muncii impune angajatorului să întocmească o serie de formulare în administrarea resurselor umane. Ele sunt consumatoare de timp şi îi creează angajatorului senzaţia de birocraţie excesivă. Însă, dacă le întocmeşte conform legii, într-un eventual litigiu cu angajatul, îşi sporeşte şansele de câştigare a acestuia şi limitează potenţialele riscuri aferente activităţii organizaţiei. Majoritatea angajatorilor, în […]

citeste mai mult