Tag: motivație

Antrenează-ți creierul pentru a fi mai răbdător

15 noiembrie 2017 |
Antreneaza-ti creierul pentru a fi mai rabdator

John Brown, de la compania, EPIC a apărut recent într-un articol pe Fast Company, în care vorbește despre cum ne putem antrena creierele pentru a fi mai open-minded. După cum menționează articolul, ideea care spune că extremele se atrag nu este pe deplin adevărată. Oamenii preferă să petreacă timpul cu oameni asemănători lor, potrivit cercetărilor […]

citeste mai mult

Cinci TED Talk-uri care te vor inspira să fii un antreprenor mai bun

10 septembrie 2017 |
Cinci TED Talks care te vor inspira sa fii un antreprenor mai bun

TED Talks, o colecție de mii de prezentări ale unor dintre cele mai strălucite minți antreprenoriale, este o sursă excelentă de inspirație. Aici găsești conținut util și motivațional, în special podcast-uri și clipuri video despre afaceri, ale speakerilor de la conferințe din întreaga lume. Citește și: Jia Jiang: Ce am învățat din 100 de zile de […]

citeste mai mult

Cum să lucrezi atunci când nu ai motivație

25 decembrie 2016 |
De ce să îți înveți clientul cum să îți facă job-ul?

Procrastinarea poate afecta pe oricine atunci când ești plictisit sau obosit, dar poate deveni și o dependență. În perioada sărbătorilor, este și mai dificil să te concentrezi atunci când ti-ai fi dorit să fii mai curând acasă cu familia și prietenii în loc să fii la birou. Nu doar că te face să pierzi timp, dar studii […]

citeste mai mult

Adevărul despre nesiguranță

11 octombrie 2015 |

Nesiguranța face parte din viață. Chiar dacă ai 20 sau 30 de ani, încă ai o mulțime de întrebări la care n-ai aflat răspuns și te întrebi dacă drumul pe care mergi este cel bun. E normal. Cu toții vrem să avem un scop precis în viață. Fiecare dintre noi avem nevoie de certitudinea că […]

citeste mai mult

3 căi prin care poți ajunge rapid acolo unde vrei, în viața profesională

5 octombrie 2015 |
Cele mai mari obstacole care împiedică femeile să se lanseze în afaceri

De multe ori, pentru a ajunge acolo unde vrei în carieră, este necesar să iei inițiativa și să faci pași mici, dar siguri, spre direcția pe care ți-o dorești. Uneori, așteptarea momentului potrivit sau a oamenilor potriviți ia timp și generează frustrări și nemulțumire. Iată câteva sfaturi care te ajută să avansezi în carieră: Spune […]

citeste mai mult

Românii lucrează cel mai mult din UE, dar doar 20% au o problemă cu acest aspect

17 iulie 2015 |

Anul trecut, angajaţii români cu normă întreagă au lucrat cel mai mult din Uniunea Europeană (UE) pe parcursul unei săptămâni, respectiv 41 de ore, fără a lua în calcul o a doua slujbă sau activităţi part-time. Potrivit unui raport al Fundaţiei Europene pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Muncă şi Viaţă (Eurofound), angajații din țara noastră au lucrat mai […]

citeste mai mult

Motivația la birou: când banii nu sunt cel mai important factor

13 iulie 2015 |

Ce ne motivează la locul de muncă? Contrar opiniei „convenționale”, nu este vorba numai de bani. Dan Ariely, economist comportamental, susține că motivația provine din progresul pe care simțim că îl facem și din scopul pe care îl avem pe parcursul muncii. „Când ne gândim la muncă, tindem să credem, de obicei, că motivația și salariu sunt același […]

citeste mai mult

Angajații români nu sunt fericiți la locul de muncă, dar sunt foarte motivați

9 iunie 2015 |

Două treimi dintre angajații români sunt nemulțumiți de puterea de cumpărare, aceștia fiind printre cei mai nefericiți salariați din Europa. Cu toate acestea, motivația angajaților români este în creștere. În medie, 36% dintre angajații europeni se declară mulțumiți de calitatea vieții lor profesionale. Cei mai mulțumiți sunt finlandezii (53%), austriecii (51%) și germanii (49%). Pe […]

citeste mai mult

The working dead: Practicile ”arhaice” de management duc la relații deficitare cu clienții

30 aprilie 2015 |

Angajații care fac numai ce li se cere și se ocupă numai de sarcini repetitive devin, după un timp, pagube pentru companii. Motivele țin de slaba implicare și de lipsa de motivație, care se reflectă, inevitabil, în relația cu clienții. Potrivit unui sondaj recent, 76% dintre angajații americani sunt nemulțumiți de situația de la locul de […]

citeste mai mult

Atâta responsabilitate şi libertate câtă ne dorim şi putem gestiona

8 decembrie 2014 | Articol de: Laura Solomonescu, Business Development Manager, Interact
responsabilitate

Lucrez la un proiect destul de amplu pentru unul dintre clienţii noştri, care presupune să caut și să cercetez, dar şi să citesc foarte multă literatură despre leadership. Am observat, astfel, obsesia recentă legată de responsabilitate / responsabilizare / intraprenoriat sau binecunoscutele englezisme: accountability / ownership / intrapreneurship. În ultimele 10 articole citite despre leadership […]

citeste mai mult

Ce îți place să faci când faci ceea ce faci?

15 aprilie 2014 |

de Rareș Manolescu, Managing Director, Blanchard International România Mie îmi place să desenez. Și să mă joc cu diferite combinații de culori. Am descoperit asta pe când eram mic. Îmi aduc aminte că desenam absolut tot: pereții camerei – iar ai mei au zugrăvit cel puțin o dată prin casă –, foi de hârtie, copertele […]

citeste mai mult

Cum aflăm ce ne motivează?

17 octombrie 2013 |
Cum aflăm ce ne motivează?

Trebuie să știm ce anume ne motivează pentru a putea să ne stabilim țeluri înalte în viață. Este părerea lui Jason W. Womack, antreprenor și fondator al companiei de training The Womack Company. El a explicat pentru entrepreneur.com că este foarte ușor să aflăm ce stă la baza a ceea ce ne determină să facem […]

citeste mai mult

Cum transformi motivaţia angajaţilor în profit?

26 septembrie 2013 |

de Mihai Curelea, Managing Director, Develor Consulting Industria hotelieră a fost una dintre cele mai afectate de instalarea crizei economice. Pe o piaţă aflată pe un trend descendent, unii jucători luptă să supravieţuiască, alţii luptă să-şi crească eficienţa, în timp ce o altă categorie luptă să ocupe poziţia de lider. În acest studiu de caz, […]

citeste mai mult

Cartea zilei: Leadership. Drive – Ce anume ne motivează cu adevărat

5 august 2013 |
Cartea zilei: Leadership. Drive - Ce anume ne motivează cu adevărat

Scriitorul american Daniel Pink  abordează în besteller-ul ,,DRIVE – Ce anume ne motivează cu adevărat” (Drive: The Surprising Truth About What Motivates) tema leadership și motivație și răspunde la întrebarea ”ce ne motivează pe noi în viață?”. ”Mulți cred că cea mai bună modalitate de a ne motiva este prin recompense externe, cum ar fi […]

citeste mai mult

Compania mă motivează să…

11 aprilie 2012 | Articol de: Stanimira Georgieva, Head of HR Unicredit Consumer Financing

Atunci când ne planificăm să facem un lucru, singuri sau împreună cu altcineva, n-ar strica să ne întrebăm: ce mă motivează să fac acest lucru, să ajung unde mi-am propus?! De ce motivaţii am nevoie? În caz contrar, am putea să ne lăsăm distraşi foarte uşor şi ne-am pierde direcţia. Ar fi util să ne […]

citeste mai mult

Robin Sharma: claritate și simplitate

11 aprilie 2012 |
Victimă sau lider?

Un speaker motivațional în ascensiune și un site plin de resurse. Robin Sharma surprinde prin simplitatea ideilor. La o primă vedere s-ar putea să pară banale sfaturile sale. Fiecare lucru pare ușor. Dificultatea apare atunci când îți propui să faci toate acele lucruri simple zilnic. Site-ul oficial al lui Robin Sharma este un real suport […]

citeste mai mult

Motivație mică sau mare?

11 aprilie 2012 | Articol de: Casandra Bischoff, Coach, Peak Experience
Am invatat sa caut mai degraba motivatia „mica”

O singură dată în cei 17 ani de când muncesc am trăit experienţa unei motivaţii extraordinare, dincolo de aşteptări. A fost ceva asemănător îndrăgostirii, numai că nu faţă de o persoană, ci faţă de un proiect. Totul a început cu o viziune de viitor, o imagine atât de clară şi de puternică senzorial încât aveam […]

citeste mai mult

Motivaţia, cuvânt-cheie în procesele de HR

11 aprilie 2012 | Articol de: Corina Diaconu, Managing Partner, ABC Human Capital
Motivatia, cuvant cheie in procesele de HR

Pentru a avea succes în carieră, calităţile necesare şi esenţiale sunt puterea de a fi tu însuţi, credinţa că poţi învinge şi, mai ales, dorinţa de a fi învingător. Procesele de resurse umane gravitează în jurul motivaţiei, aceasta reprezentând vectorul care determină realizarea performanţei. Efectele procesului de motivare se regăsesc, astfel, atât în plan individual, […]

citeste mai mult

Motivația și factorii motivaționali

11 aprilie 2012 | Articol de: Adela Cristea, Managing partner, Ascent Group
Motivația și factorii motivaționali

Unul dintre principalii cercetători și analiști în domeniul motivației este germanul Arne Maus, care a dezvoltat o metodă foarte eficientă și interesantă de evaluare psihoaptitudinală, numită Identity Compass. Instrumentul creat de el, un fel de busolă a identității noastre, ne ajută să identificăm nu doar poziția în care ne aflăm în momentul evaluării, ci și […]

citeste mai mult

Motivare sau… auto-motivare

10 aprilie 2012 | Articol de: Raluca Mohanu, Coach&managing partner, Steps 4 Change
motivația

Indiferent dacă suntem manageri, traineri, coach-i sau… „simpli cetăţeni”, fiecare dintre noi ne-am pus cel puţin o dată întrebarea cum ne putem motiva şi cum putem să îi „motivăm” pe ceilalţi să fie mai motivaţi. Psihologia ne oferă un instrument conversaţional simplu şi foarte eficient – LAB Profile (Language and Behavior Profile). Modelul a fost dezvoltat […]

citeste mai mult