Ordonanța 32/2020 completează reglementările OUG 30/2020 privind indemnizația de șomaj tehnic și permite angajatorilor să acorde angajaților lor diferența de la 75% din salariul mediu brut pe economie până la minimum 75% din salariul de încadrare, dacă bugetul acestora o permite. Pot suplimenta însă angajatorii indemnizația primită din bugetul asigurărilor pentru șomaj cu mai mult […]
citeste mai multTag: șomaj
Interpretările agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă privind acordarea indemnizației de șomaj tehnic
22 aprilie 2020 | Articol de: Mihaela Mitroi, Partener, Asistență Fiscală și Juridică, EY România, lider al activității de consultanță fiscală și juridică în clusterul de Sud al regiunii EY Europa Centrală și de Sud-Est și Asia Centrală (CESA)Un sfert dintre angajaţii români şi-au pierdut locul de muncă sau au fost trimişi în şomaj tehnic din cauza crizei COVID-19
13 aprilie 2020 |Unul din zece angajaţi care au participat la un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs spun că şi-au pierdut locul de muncă şi aproximativ 15% au fost trimişi în şomaj tehnic, în timp ce 16% au acum un salariu mai mic, iar peste 90% din angajaţi apreciază că e greu sau chiar foarte greu […]
citeste mai multBogdan Badea, CEO eJobs: ”Nevoia de consiliere profesională a ajuns la maximul ultimilor ani”
1 aprilie 2020 |În ultima lună, candidații au redevenit extrem de activi pe piața muncii fie pentru că au rămas fără joburi, fie pentru că se tem de felul în care vor fi afectate de această perioadă companiile pentru care lucrează. Citește și: Sfaturi și măsuri de prevenție pentru antreprenori în situații de criză Un alt motiv este […]
citeste mai multApelul micilor antreprenori: „Vrem să susținem business-ul, nu să trimitem oamenii în șomaj”
30 martie 2020 |Afacerile micilor antreprenori au fost lovite cel mai mult de coronacriza economică. Dincolo de perspectiva șomajului tehnic, de facilitățile oferite de stat angajaților, mulți dintre oamenii de afaceri sunt deciși să continue activitatea, să își plătească salariații și să își extindă serviciile și vânzările. În fața situației fără precedent cu care se confruntă economia, antreprenorii […]
citeste mai multPeste un milion de angajați din economia autohtonă riscă să intre în șomaj
24 martie 2020 |În aceste momente de perturbare majoră a echilibrului sanitar, economic și financiar, think tank-ul INACO Inițiativa pentru Competitivitate lansează prima ediție a Ghidului locurilor de muncă disponibile în criza COVID-19. Citește și: Efectele coronavirusului. Peste 70% dintre companii nu au o strategie pentru astfel de situații „În momentele de cumpănă pe care le trăim este […]
citeste mai multStudiu Allianz- Un timid „orice este nevoie” de la factorii de decizie politică din întreaga lume
16 martie 2020 |În ultima săptămână, factorii de decizie politică au ieșit în față, întrucât măsurile de izolare ar putea costa între 0,7pp și -3,0 pp din creșterea PIB în funcție de țară și de gravitatea blocajelor. Pe lângă măsurile care vizează menținerea unei stavile asupra contagiunii și sporirii rezistenței sistemelor naționale de sănătate, măsurile de politică fiscală […]
citeste mai mult25% dintre companii iau în calcul importul de angajaţi pentru acoperirea deficitului de forţă de muncă
28 octombrie 2019 |Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019, realizat de PwC România, iau în calcul importul de forţă de muncă pentru a-şi acoperi deficitul de angajaţi, cererea fiind, în special, pentru muncitori necalificaţi sau sezonieri. ”Companiile care şi-au exprimat această intenţie provin preponderent din sectoare precum hoteluri şi restaurante, construcţii sau agricultură. […]
citeste mai multEurostat: Cu cât nivelul educaţiei este mai ridicat, cu atât rata şomajului este mai scăzută
24 septembrie 2019 |Rata şomajului în rândul persoanelor care aveau un nivel scăzut de educaţie era anul trecut de 12,5% la nivelul Uniunii Europene şi de 3,9% pentru cei cu un nivel terţiar de educaţie, arată datele publicate vineri de Oficiul European de Statistică (Eurostat). Decalajul între ratele şomajului pentru cele nouă niveluri educaţionale în UE s-a adâncit, […]
citeste mai multMinisterul Muncii: Firmele din România trebuie convinse să se alăture Alianței Europene pentru Ucenicii
24 iunie 2015 |Codrin Scutaru, secretarul de stat în Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, consideră că firmele din România trebuie convinse ca să se alăture, în număr cât mai mare, Alianţei Europene pentru Ucenicii, astfel încât tinerii să fie sprijiniţi pentru a avea acces la locuri de muncă. „Cred că trebuie să acordăm mai multă […]
citeste mai multARAMT: Peste 30.000 de români riscă să rămână fără job dacă se modifică Codul Muncii
7 aprilie 2014 |Dacă Parlamentul va adopta o inițiativă care va modifica Codul Muncii în ceea ce privește regimul muncii temporare derulate prin agenți specializați, peste 30.000 de români ar putea rămâne fără locuri de muncă, atrage atenția Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT). Mai exact, inițiativa, care se află, în prezent, în atenția Senatului, prevede […]
citeste mai multCum arată șomajul în Europa?
1 aprilie 2014 |18.965 de milioane de femei și de bărbați nu au un loc de muncă în zona euro, potrivit celor mai recente informații ale Eurostat. Dintre ei, 3. 415 milioane sunt tineri care nu reușesc să găsească un job. Printre statele cu cele mai mici rate ale șomajului, potrivit aceluiași raport Eurostat, se află: Austria (4.8%), Germania […]
citeste mai multCum măsori riscul afacerii tale?
24 martie 2014 |de Dragoș Cabat, CFA, Managing Partner, RisCop Anul 2013 a continuat să fie dificil pentru multe firme din România. Chiar dacă activitatea economică a cunoscut în general o uşoară creştere, numărul insolvenţelor a crescut cu peste 10% faţă de 2012, la 29.587 de firme, aşa cum a crescut şi numărul firmelor radiate şi dizolvate (la […]
citeste mai multCristian Pârvan, A.O.A.R. – Munca temporară trebuie văzută ca o modalitate de creștere a locurilor de muncă
18 martie 2014 |Munca temporară este o modalitate de creștere a locurilor de muncă și de reducere a șomajului. Este declarația făcută de Cristian Pârvan, Secretarul General al Asociației Oamenilor de Afaceri din România, în cadrul conferinței organizate, marți, de Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) pe tema „Munca temporară – beneficii pentru angajați și angajatori”. […]
citeste mai multDe ce nu vor mai exista locuri de muncă pe viață
14 noiembrie 2013 |Banca Centrală Europeană a fost nevoită să reducă dobânda de politică monetară la 0.25%. În acest context experții sunt de părere că pentru a putea duce la creșterea economiei și la a reduce șomajul, este importat să se mizeze pe piețele de muncă flexibile, informează CNBC. La începutul săptămânii, Comisia Europeană a tras un semnal […]
citeste mai multZona Euro începe să îşi revină – Care sunt diferențele între Nord şi Sud
20 septembrie 2013 |O revenire economică generală începe să se facă simţită în Zona Euro însă, în ciuda semnalelor pozitive, creşterea economică se aşteaptă să fie lentă, informează Ernst & Young într-un comunicat de presă. Relaxarea măsurilor de austeritate şi accelerarea activităţii comerciale la nivel global vor contribui la redresarea estimată pentru sfârşitul anului, însă vor fi resimţite […]
citeste mai multGeneraţia fără loc de muncă a României – şansele ei reale
8 august 2013 |Mihaela Matei, Marketing Supervising Associate EY România, coordonator al studiului EY Antreprenorii Vorbesc Se discută din ce în ce mai des despre o “generaţie pierdută”. După generaţia de sacrificiu, a celor care a trebuit să traverseze cum s-au priceput tranziţia de la valorile comuniste la cele ale economiei de piaţă, “generaţia pierdută” este cea a […]
citeste mai multOcuparea şi şomajul în trimestrul III 2012. Cercetarea statistică asupra forţei de muncă în gospodării
21 decembrie 2012 |În trimestrul III 2012, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 60,8%. Rata şomajului a fost de 6,8%. Rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 65,0%, la o distanţă de 5,0 puncte procentuale faţă de ţinta naţională de 70% stabilită în contextul […]
citeste mai mult