Ce poate face un manager pentru a aduce, crește și menține productivitatea în businessul său? Recrutează având două lucruri în minte: cultura organizației pe care o dezvolți și specificitățile poziției pe care o cauți. Citește și: Cum să folosești tehnologia pentru a crește productivitatea În prima parte, persoana pe care o cauți trebuie să fie […]
citeste mai mult
Fiecare antreprenor, director sau șef de echipa vrea că subordonațîi săi să mențină o relație bazată pe profesionalism, încredere și cooperare deplină. Este foarte important ca echipa să fie unită împotriva oricărei probleme și să coopereze pentru a găsi soluții optime pentru rezolvarea acesteia. Succesul unei companii depinde în foarte mare parte de angajațîi acesteia, […]
citeste mai mult
Chiar dacă petreci destul de mult timp la locul de muncă cu colegii tăi, totuşi, cât de bine îţi cunoşti echipa? Întradevăr, există zâmbetele de zi cu zi și discuţiile de cafea, dar ce știi cu adevărat despre persoana care stă în stânga ta timp de 8 ore pe zi? Poate că ştii ce cafea […]
citeste mai mult
De puțin timp, mi-am schimbat traiectoria profesională și am trecut din domeniul resurselor umane în cel al furnizării de training. Am trecut, cum se zice, din postura de „preponderent client” în cea de „preponderent furnizor”. Și sunt câteva aspecte care m-au făcut să-mi pun unele întrebări. Vi le împărtășesc. Zilele trecute, unul dintre colegii mei […]
citeste mai mult
Este impetuos necesar ca și 2017, programele de teambuilding și training din România să țină pasul cu dezvoltarea tehnologiei, dar și cu noile generații de angajați, spun reprezentanţii HPDI, companie care furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, prin servicii de training, coaching și teambuilding. „Mereu am simțit că digitalizarea, gamificarea și generațiile tinere […]
citeste mai mult
Am fost recent la un centru de copii cu autism. Un prieten mi-a vorbit despre acest loc și am mers în vizită. Copiii de acolo aveau, fiecare, câte o “umbră”, un psihoterapeut, atașat. Altfel, terapia ABA (Applied Behavior Analysis), pe care acest centru o practică, nu ar avea efect. M-am dus cu multă reticență, cu […]
citeste mai mult
Conform estimărilor companiei Creative&Bright, în comparație cu anul 2015, 2016 a venit cu o creștere de 60 – 70% pe segmentele de training, teambuilding, wellbeing, dar și în ceea ce privește petrecerile corporate. Din perspectiva programelor de training, dacă înainte existau multe solicitări pentru Time Management, Change Management sau comunicare eficientă, cele mai solicitate tematici […]
citeste mai mult
Aveți angajaţi care se simt excluşi la locul de muncă şi a căror productivitate scade din această cauză? Iată ce măsuri propun specialiştii pentru construirea unor relaţii armonioase la birou! Sentimentul pe care îl simţim atunci când suntem excluşi la locul de muncă provoacă o reacţie cerebrală asemănătoare durerii fizice, deoarece creierul uman este un organ […]
citeste mai mult
ATRA Doftana inventează noţiunea de pro-teambuilding, mai exact ideea de teambuilding tradiţional, dar productiv. Conceptul presupune să-ţi muţi biroul timp de o săptămână la ATRA şi să lucrezi chiar în mijlocul naturii. Ideea a venit după ce turiști care au vizitat ATRA au susținut că şi-ar dori chiar să lucreze pe terasa de pe malul […]
citeste mai mult
Companiile românești pun din ce în ce mai mult accent pe satisfacția angajaților la locul de muncă, iar una dintre modalitățile de a crește coeziunea în echipă este organizarea unui teambuilding. În cadrul acestuia, angajații lucrează împreună pentru îndeplinirea unui obiectiv, dezvoltându-și abilități de lucru în echipă și creativitatea, iar efectele resimțite au implicare pe […]
citeste mai mult
În 2015, companiile din România au investit, în total, aproximativ 5 milioane de euro în programe de teambuilding, estimează reprezentanții HPDI, firmă caree furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, prin servicii de teambuilding, training și coaching. În perioada menționată, cele mai multe dintre companiile care au apelat la programe de teambuilding au […]
citeste mai mult
Companiile din România au alocat bugete mai mari pentru programe de stress management, managementul conflictelor, leadership autentic și group coaching în primul semestru din 2015, susține Petru Păcuraru, managing partner și trainer HPDI. “Față de prima jumătate a anului trecut, în 2015 cererile pentru programe de stress management au crescut cu 30%. Și pentru că, […]
citeste mai mult
Este aproape cert că în organizaţiile zilelor noastre vă veţi găsi, mai devreme sau mai târziu, lucrând în echipe şi, indiferent dacă vă place sau nu, zicala “ne alegem prietenii, dar nu şi familiile în care ne naştem” are relevanţă – cu mici adaptări – şi în cazul acesta. Echipele sunt, teoretic, asamblate cu grijă, […]
citeste mai mult