Julia Leferman, Director General al Asociației Berarii României, a fost realeasă, pentru încă doi ani de mandat în calitate de reprezentant al regiunii Central și Est Europene în Comitetul Executiv al Asociației Berarii Europei. Julia Leferman se află la al doilea mandat. Pentru prima dată, ea a fost aleasă în 2018 ca reprezentant regional al […]
citeste mai mult
De la Elon Musk, la magazinul de înghețată de familie de la colțul străzii, toate afacerile încep cu un vis. Cu toate acestea, menținerea visului în viață prin ore întregi de muncă, dezamăgiri, neclarități și provocări logistice este partea dificilă. Știind că 20 la sută din întreprinderile mici închid magazinul în primul an și că […]
citeste mai mult
Când pandemia COVID-19 și-a făcut apariția l la începutul anului 2020, nenumărate companii au instruit angajații să nu mai lucreze de la birou și să lucreze cu normă întreagă din siguranța caselor lor. KeyBank, una dintre cele mai mari instituții financiare din țară, nu a făcut excepție. Banca și-a implementat imediat planul de reziliență a […]
citeste mai mult
Majoritatea companiilor (80%) participante la sondajul global PwC ”The future of remote work” arată că adoptarea lucrului la distanță este noua normă pe piața muncii, iar peste 53% spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens. Din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăți sau implementa o […]
citeste mai mult
Cele mai mari 700 de companii au generat aproape 45% din cifra de afaceri a tuturor companiilor nefinanciare din România în 2019, potrivit studiului anual KeysFin „Condiţiile de business din România”. Anul trecut, cifra de afaceri a companiilor nefinanciare din România a ajuns la 1.565 miliarde de lei, fiind cu aproape 30% mai mare decât […]
citeste mai mult
71% dintre directorii de securitate IT susțin că războiul cibernetic e o amenințare reală pentru compania în care lucrează, însă doar unul din cinci recunoaște că nu are încă o strategie clară de a limita acest risc, arată un studiu global al Bitdefender. Jumătate dintre respondenți spun că se așteaptă ca războiul informatic să producă […]
citeste mai mult
Conform studiului „Barometrul digitalizării 2020” realizat de Valoria în colaborare cu Doingbusiness.ro, deși numai 4 din 10 companii (41%) au dat responsabilitatea acestui proces unui membru al conducerii, 6 din 10 (63%) spun că modul lor de funcționare se va schimba radical în următorii 3-5 ani datorită digitalizării. Tendințele care vor marca marketingul B2B în […]
citeste mai mult
Unul din doi angajați români recunoaște că gândurile neîncetate despre pandemia Covid-19 au făcut ca starea lor psihică să aibă de suferit, iar 23,6% afirmă că au fost chiar foarte afectați din punct de vedere emoțional, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Impunerea măsurilor stricte, dar necesare, de prevenire a […]
citeste mai mult
Stelian Vezentan și Andras Merk au fost promovați ca Parteneri Asociați ai EY România în cadrul departamentului de Audit, iar Stela Andrei este noul Partener Asociat în echipa de Asistență fiscală și juridică. Stelian Vezentan a fost promovat Partener Asociat în departamentul de Audit, echipa de Servicii de consultanță financiar-contabilă (Financial Accounting Advisory Services – […]
citeste mai mult
Resurse umane este termenul folosit pentru a descrie funcțiile din cadrul unei companii care sprijină oamenii la locul de muncă. Unele firme se referă la rolul de resurse umane drept „operațiuni cu oameni”, o evoluție mai orientată către om din „departamentul de personal” învechit. Care sunt funcțiile HR de bază? Funcțiile principale de resurse umane […]
citeste mai mult
Fiecare lider de afaceri își influențează angajații, dar această influență ar trebui să se desfășoare cu intenție și o înțelegere clară a stării finale a culturii la locul de muncă și a relației acesteia cu obiectivele companiei. Un lider care se deplasează fără o concentrare clară și consecventă poate eroda foarte rapid încrederea și poate […]
citeste mai mult
Digitalizarea și robotizarea vor aduce peste 1 milion de locuri noi de muncă în România până în 2030, pe fondul schimbărilor fundamentale prin care trece va economia, estimează analiștii de la Factory 4.0 & Frames. Peste 10 ani, multe dintre joburile din prezent vor fi dispărute, în timp ce altele noi, focusate pe creativitate și […]
citeste mai mult
Ana-Maria Voicu Domșa preia poziția de Partener al EY România în cadrul Centrului Fiscal EMEIA (EMEIA Tax Center). În acest rol, va coordona alături de alți parteneri activitatea echipei de taxe indirecte, raportare și conformitate, din cadrul Centrului Fiscal EMEIA. „Ana-Maria este un profesionist cu o formare completă în cadrul EY, cu o perspectivă globală […]
citeste mai mult
Deși numele său ar putea evoca imagini ale unei răscoale de metal și lasere, automatizarea proceselor robotice este orice altceva decât asta. În esență, RPA este o bucată de software „robot” care permite utilizatorilor să reducă numărul de sarcini repetitive pe care trebuie să le facă pe un computer prin imitarea acțiunilor respective. De la […]
citeste mai mult
Una dintre cele mai bune modalități de a vă asigura că urmați procedurile legale adecvate atunci când concediați un angajat este de a elabora politici și notificări de reziliere din timp. Asigurați-vă că personalul dvs. are acces la un manual al angajaților care prezintă în mod clar așteptările, precum și politicile privind discriminarea și disciplina. […]
citeste mai mult
România se menţine pe locul 45 din 163 de ţări şi pe ultimul loc în clasamentul statelor membre ale Uniunii Europene, potrivit studiului Indicele de Progres Social 2020 privind calitatea vieţii şi bunăstarea socială, realizat de organizaţia nonprofit Social Progress Imperative cu sprijinul Deloitte. Citește și: Provocările din departamentul de HR în contextul pandemiei și viitorul […]
citeste mai mult
Oamenii din întreaga lume se luptă cu niveluri crescute de anxietate şi depresie la locul de muncă din cauza COVID-19. Ei consideră că angajatorii ar trebui să facă mai mult pentru a sprijini sănătatea mentală a forţei lor de muncă, arată un studiu realizat de Oracle şi o firmă de cercetare în HR. Tendințele care […]
citeste mai mult
Marketingul B2B în 2021 nu va fi la fel ca în anii anteriori. În primul rând, companiile vor trebui să se concentreze asupra strategiei lor digitale pentru a atrage atenția consumatorilor. Va fi esențial pentru acestea să creeze o experiență online care să capteze atenția fiecărui reprezentant al companiei client implicat în procesul de cumpărare […]
citeste mai mult
În integrarea directivelor europene, puterea legislativă și cea executivă din România se puneau mai târziu în mișcare, de obicei, de-abia după ce Uniunea Europeană ne punea în întârziere. Pandemia provocată de SARS-Cov-2 a împins însă autoritățile să implementeze cu doi ani înainte de termenul limită și aproape în întregime prevederile Directivei privind asigurarea echilibrului dintre […]
citeste mai mult
Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]
citeste mai mult