Încrederea este „lipiciul” social care ține relațiile de afaceri împreună. Partenerii de afaceri care au încredere unii în alții petrec mai puțin timp și energie protejându-se de la exploatare și ambele părți obțin rezultate economice mai bune în negocieri. Dar, cum decid managerii dacă au încredere într-un potențial partener în afara activității lor? Și cum […]
citeste mai mult
România se apropie de finalul ciclului de creștere post criză, potrivit ultimelor date primite de la Registrul Comerțului și interpretate de analiștii KeysFin în studiul “Trending Business”. Astfel, în 2019, România a ajuns la performanța de a avea cel mai mic număr de insolvențe din istorie (6,5 mii), respectiv cu 27% mai mic față de […]
citeste mai mult
Activitatea fondurilor de capital privat din Europa Centrală ar putea încetini, conform celui mai recent studiu Deloitte Central Europe Private Equity Confidence Survey, în condițiile în care aproximativ jumătate din participanții la sondaj (46%) declară că se așteaptă ca situația economică să se înrăutățească în lunile următoare. În ciuda acestor previziuni îngrijorătoare, economiile celor mai […]
citeste mai mult
Capitala este zona zero atunci când vine vorba despre piața muncii – atât pentru candidați, cât și pentru angajatori. Aici sunt cele mai multe și cele mai mari companii din România, dar și cea mai consistentă bază de candidați. 41,5% dintre candidații activi, la nivel național, se află în București și caută un loc […]
citeste mai mult
Trendul pozitiv al pieței de fuziuni și achiziții (M&A) va continua și în anul 2020 pe fondul creșterii încrederii investitorilor, după ce anul trecut a reprezentat unul dintre cei mai importanți ani din ultimul deceniu, arătă prima ediție a publicației KPMG, Contextul pieței de M&A în România. Concluziile prezentate în acest studiu au fost formulate […]
citeste mai mult
Piața locală de Business Process Outsourcing (BPO) a ajuns, în 2019, la o valoare de cca. 800 de milioane de euro, în creștere cu 8% comparativ cu 2018, potrivit estimărilor Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de profil. “Piața românească de outsourcing a avut, și în 2019, o creștere substanțială, fiind unul dintre […]
citeste mai mult
HPDI (Human Performance Development International) apreciază că aproximativ 22% dintre marile companii din România alocă bugete pentru finanțarea unor programe de gestionare a sindromului burnout, care a surclasat stresul în topul celor mai frecvente afecțiuni ale angajaților, potrivit specialiștilor în resurse umane. Sindromul burnout, sau epuizarea profesională, este o dificultate cu care se confruntă actualmente circa […]
citeste mai mult
Companiile cu cifra de afaceri sub 50.000 euro au înregistrat cea mai bună profitabilitate la nivelul sectorului microîntreprinderilor în 2018, cu o marjă brută de 32% și cea netă de 30,4%. Deși per ansamblu profitul net al sectorului a scăzut cu 5% comparativ cu anul precedent, evoluția din ultimii 10 ani este pozitivă, acestea îmbunătățindu-și […]
citeste mai mult
Deși majoritatea angajaților speră să câștige mai mult în acest an, unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salarială, iar 35,5% afirmă că majorările salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. Salarii mai mari cu până la 10% vor oferi […]
citeste mai mult
În perioada noiembrie – decembrie 2019, compania My HR Lab a derulat în mediul online chestionarul intitulat “Munca remote și programul flexibil”, la care au răspuns peste 100 de profesioniști implicați în procesele de resurse umane din România. Indiferent de industria în care sunt activi, oamenii de resurse umane consideră că este important ca o […]
citeste mai mult
Compania de consultanță Valoria lansează studiul cu tema ”Managementul perfomanței în companiile din România”. Acest nou studiu sondează percepțiile directorilor executivi, managerilor și angajaților cu privire la procesul de management al performanței din companie. Chestionarul, la care s-au primit 478 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 20 octombrie 2019 – 10 ianuarie 2020. Rezultatele […]
citeste mai mult
Șase din zece angajați spun că schimbarea locului de muncă este printre primele trei cele mai importante priorități pentru acest an. Comparativ, la începutul anului trecut, doar patru din zece angajați români se declarau nemulțumiți de situația lor profesională și luau în calcul găsirea unui nou job. Astfel, schimbarea jobului, familia şi sănătatea sunt principalele […]
citeste mai mult
Peste două treimi (68%) dintre companiile cu cel puţin 10 angajaţi din Uniunea Europeană au furnizat angajaţilor dispozitive mobile cu acces la Internet, arată datele publicate miercuri de Eurostat. Citește și: Cisco: Oamenii vor întoarce spatele brandurilor ce nu produc aplicaţii premium În acest clasament, pe ultimele locuri se află Bulgaria, unde doar 46% din […]
citeste mai mult
Aproape 4 milioane de căutări au fost înregistrate, în 2019, pentru joburile de șofer, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Următoarele cele mai căutate joburi au fost cele de contabili și economiști, care au adunat, cumulat, aproape 3 milioane de căutări. Foarte activi anul trecut au fost și inginerii, care […]
citeste mai mult
Consumatorii globali de tehnologie vor întoarce repede spatele brandurilor ale căror aplicaţii nu oferă o experienţă premium, în condiţiile în care, până în anul 2023, un număr de 49 de miliarde de dispozitive vor fi conectate la internet, potrivit Cisco. „49 de miliarde de dispozitive vor fi conectate la internet până în 2023. În următorul […]
citeste mai mult
Topul riscurilor de care companiile globale se tem în 2020 este condus, în premieră, de incidentele cibernetice, acestea fiind urmate de pericolul de întrerupere a activităţii şi de schimbările legislative şi de reglementare, arată rezultatele studiului Allianz Risk Barometer, dat publicităţii marţi. Conform rezultatelor raportului, circa 39% dintre experţii chestionaţi au pus pe primul loc […]
citeste mai mult
Întrebați care sunt primele trei cele importante obiective profesionale pentru 2020, 44,3% dintre cei care au participat la cel mai recent studiu derulat de eJobs România au pus pe primul loc schimbarea jobului. 30% speră la o mărire salarială, 24% vor un job mai aproape de casă, iar 22% trec pe lista scurtă a dorințelor […]
citeste mai mult
Jumătate dintre persoanele care își caută un nou loc de muncă ar renunța la 11,7% din salariu, în medie, dacă ar primi o flexibilitate mai mare a programului de lucru, iar peste o treime dintre acestea ar ceda din salariu în schimbul unor programe de învățare și îmbunătățire a competențelor. Constatările aparțin studiului ”Viitorul recrutării” […]
citeste mai mult
Companiile de bunuri de lux investesc puternic în marketing digital, inclusiv în platformele de socializare, și se concentrează pe inteligența artificială și big data pentru a-și consolida relația cu clienții, potrivit celui mai recent studiu Deloitte „Global Powers of Luxury Goods”. Studiul este rezultatul unei analize globale a bunurilor de lux pentru uz personal și […]
citeste mai mult
Nu dai fără așteptarea că ai să primești. Nemărturisitul adevăr al celor mai mulți indivizi sau companii este acela că dăruirea creează o obligație. O tainică mână invizibilă a economiilor de schimb pune în mișcare capitaluri de relație, bunuri și servicii. A da și a primi nu înseamnă doar transfer de proprietate, ci și de […]
citeste mai mult