Schimbarea este inevitabilă, esenţială pentru organizaţii este capacitatea de a o gestiona

Schimbarea este inevitabilă, esenţială pentru organizaţii este capacitatea de a o gestiona

Potrivit rezultatelor studiului PwC Romania CEO Survey 2012, cele mai multe companii româneşti par să fi adoptat deja schimbările strategice necesare pentru a traversa cu succes actuala conjunctură economică. În practică, acest lucru s-a tradus prin reduceri de costuri (iniţiative adoptate de 73% dintre respondenţii studiului), externalizarea unor funcţii sau procese de afaceri (27% dintre respondenţi), ori din contră „internalizarea” unor funcţii care erau anterior efectuate de furnizori externi (18%). De asemenea, a fost ajustat şi numărul de personal, în aşa fel încât organizaţiile sunt azi mai suple şi mai bine dimensionate la noile realităţi economice.

Prin urmare, directorii de companii din România se declară mai degrabă dispuşi să-şi ajusteze strategia deja decisă, decât să experimenteze schimbări radicale. Numai 5% dintre respondenţii studiului au spus că vor revizui în mod fundamental strategia companiilor lor. În schimb, 55% au declarat că vor opera numai anumite modificări. Alţi 36% dintre respondenţi consideră chiar că vremea schimbărilor a trecut, iar acum organizaţiile trebuie să livreze rezultate pe baza actualei strategii de afaceri.

În ce măsură anticipaţi modificări ale strategiei companiei pe care o conduceţi în următoarele 12 luni?