6 din 10 români sunt fericiți la job

fericire la birou

„Fericirea la job este atunci când e duminică seara și nu te gândești cu tristețe că a doua zi trebuie să te duci la birou. Dar nu numai. Este o combinație între a fi cu adevărat pasionat de ceea ce faci, a face în fiecare zi ceva care contează, a avea oportunități să ajungi mai sus pe scara ierarhică și, în același timp, a menține o viață personală echilibrată, fără a lăsa jobul să-ți fure din timpul pentru hobby-uri”, spune Laura Chiculiță, Chief Marketing Officer – eJobs România.

În ansamblu, 26% dintre respondenți s-au declarat în totalitate fericiți la locul lor de muncă, din toate punctele de vedere, în timp ce mai puțin de 10% dintre participanții la sondaj au răspuns negativ la toate întrebările. Dintre cei care spun că se bucură de echilibru între viața personală și cea profesională, 4 din 10 menționează că își doresc să poată avea un impact mai mare în companie sau în societate prin munca lor. În același timp, o treime dintre cei care nu văd impactul muncii lor sunt totuși foarte pasionați de ceea ce lucrează zi de zi

Sondajul #HappyLaJob a avut și o componentă deschisă, opțională, în care respondenții au descris ce înseamnă pentru ei fericirea la job. Mulți dintre angajații și antreprenorii care au participat la sondaj au lăsat și testimoniale.

„Fericirea cred că este relativă pentru fiecare persoană în parte și cred că se măsoară în grade de liniște, confort și siguranță”, a scris Livia Porfire, Recruitment Specialist în cadrul Flanco. „Când există un sens în viață. Când ce faci tu înseamnă ceva pentru propria ta persoană și te reprezintă și ajunge în niște straturi ale sufletului tău, care contează într-un fel”, a spus și Oana Titică, antreprenor Chicineta. Sau „faptul că lucrez cu oameni mișto, care nu se tem să încerce idei noi și să se autodepășească, care gândesc <în afara cutiei>. Fac ceea ce îmi place și învăț în fiecare zi”, după cum a scris și Ciprian Maxim, designer grafic.

Campania „#HappyLaJob: Un demers pentru fericire-n Univers”, derulată de eJobs, face parte dintr-o inițiativă strategică amplă pentru creșterea nivelului de fericire față de viața profesională din România. eJobs a ridicat o întrebare în jurul căreia gravitează multe decizii, atitudini și acțiuni din viața de zi cu zi și din carieră și anume dacă „Ești fericit?”. eJobs.ro propune aproape 30.000 de joburi celor care răspund negativ sau care ar vrea să fie mai mulțumiți de locul lor de muncă.

Citeşte şi Angajații români nu sunt fericiți la locul de muncă, dar sunt foarte motivați