De ce nu au încredere angajații tăi în tine?

De ce nu au incredere in tine angajatii tai

Între timp, noua generației ascultă cu grijă. Într-un sondaj separat, 3.200 de reprezentanți ai generației Z au fost analizați din perspectiva copiilor care sunt influențați de experiențele de lucru ale părinților lor. Majoritatea, 58%, au declarat că eperiența părinților lor are un impact pozitiv destul de mare asupra modului în care consideră ei că se vor comporta față de un angajator și câtă încredere vor avea în el.

Însă, unul din 10 adolescenți au spus că experiența părinților lor a avut un impact negativ asupra lor, principalele motive invocate fiind:

  • mama/tata ”nu a primit o mărire de ani de zile”
  • părinților mei ”nu le plac șefii lor”
  • părinților mei ”nu le plac joburile lor”
  • părinții mei ”nu își plac colegii”
  • părinții mei ”nu au încredere în managerii companiei la care lucrează”

Citește și: Antreprenori de start-up vs antreprenori maturi

Chestionați cu privire la ce anume va determina gradul de încredere manifestat de ei față de angajator pe viitor, cei din generația Z au spus că șansele egale cu privire la salariu și promovare și că oportunitatea de învățare și de mentorat în carieră vor conta foarte mult.

 

  •  
  •  
  •  
  •  
  •