Etikon – Încredere și Cooperare, un nou program de leadership ERUDIO

Etikon – Incredere si Cooperare, un nou program de leadership ERUDIO

Pe 1 octombrie, va începe Etikon: Încredere și Cooperare, cel mai nou program de leadership ERUDIO. Programul se adresează liderilor, antreprenorilor, managerilor, echipelor de conducere și echipelor care lucrează în proiecte comune.

”Lumea noastră și-a schimbat fața, iar noi, toți, facem eforturi pentru a ne adapta ei. Mulți dintre noi lucrăm acum de acasă în mediul virtual, în cea mai mare parte a timpului. Acest fapt are un impact major în ceea ce privește legăturile interumane, esențiale pentru o cooperare eficientă. De aceea, am creat un nou program de leadership care propune două subiecte extrem de actuale: cooperarea și încrederea. Liderii sunt cei responsabili pentru succesul organizației pe care o servesc, dar asta doar în măsura în care reușesc să obțină cooperarea oamenilor din echipele lor”, declară Mihaela Gînju, Partener și Director Erudio.

În cadrul programului, vor fi abordate teme importante în actul cooperării dintre oameni:

  • din ce este constituită identitatea și relația ei cu demnitatea și recunoașterea socială;
  • sistemul mai larg de credințe din care suntem alcătuiți;
  • cum funcționează un sistem de valori și maniera noastră de a alege binele;
  • procesul cooperării organizaționale, necesitatea lui, valorile sociale care permit cooperarea, dar și ce anume o poate împiedica sau limita.

Programul va avea o structura de trei module: Cine sunt?, Cum mă văd în societate? și De ce și cum să cooperez? care vor fi susținute de către Mihaela Gînju (Partener, Director Erudio), Liviu Papadima (profesor de literatură română la Facultatea de Litere, Universitatea din Bucureşti) și Adrian Stanciu (Consultant, Partener Wanted Transformation Consultancy).

Programul se va desfășura exclusiv online.

Mai multe detalii despre program pe: http://www.erudio.ro/ro/erisma/etikon/.

  • 6
  •  
  •  
  •  
  •