HR

Lucruri de luat în considerare privind HR-ul în contextul pandemiei de COVID-19

27 martie 2020 |
Lucruri de luat in considerare privind HR-ul in contextul pandemiei de COVID-19

Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]

citeste mai mult

Liderii sunt negustori de speranță 

26 martie 2020 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
E o mare sansa pentru un manager sa isi arate abilitatile de lider

Despre lideri de organizații, manageri și liderul din noi De când mulți dintre noi stăm acasă, vorbesc cu mulți oameni la telefon, pe zoom, pe skype. Am stat cu căștile în urechi în aceste două săptămâni cât în ultimii cinci ani la un loc.  Mulți oameni se plâng de șefii lor. Știu, nu e nimic […]

citeste mai mult

Ce aptitudini tehnice și IT ar trebui să dezvolți ca să rămâi relevant pentru angajatori, în 2020

5 martie 2020 |
Nu mai este nici o noutate in faptul ca angajatorii de azi cauta oameni care sa aiba abilitati IT si tehnice

Nu mai este nici o noutate în faptul că angajatorii de azi caută oameni care să aibă abilități IT și tehnice. Dacă aruncăm un ochi pe anunțurile de angajare, vom vedea că aceste aptitudini au început să cântărească la fel de mult ca cele de inteligență emoțională sau profesionalism la locul de muncă. „Trăim în […]

citeste mai mult

Cu ce se confruntă departamentul de HR în cazul unei fuziuni sau achiziții (M&A)

27 februarie 2020 | Articol de: Maria Cristescu, avocat, SCA Ionescu si Sava, membră a Baroului București
Rolul departamentului de HR este unul amplu in cadrul fuziunilor si achizitiilor (M&A)

Transferul răspunderii disciplinare ca urmare a proiectelor de M&A Fuziunile și achizițiile (M&A) au devenit modul cel mai des întâlnit de creștere pentru firmele care doresc un avantaj competitiv într-o economie de afaceri globală din ce în ce mai complexă. Fără îndoială, fuziunile și achizițiile prezintă provocări semnificative pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, printre […]

citeste mai mult

Untold, Neversea sau Electric Castle – pe lista beneficiilor oferite angajaților, prin BenefitOnline.ro

26 februarie 2020 |
A fost facuta publica a III-a editie a analizei BenefitOnline.ro

Astăzi, 26 februarie 2020, a fost făcută publică a III-a ediție a analizei BenefitOnline.ro: ce beneficii extrasalariale și-au ales angajații în 2019 și ce bugete au alocat companiile. Tichetele de masă, cadourile, turismul intern, decontarea transportului la serviciu și serviciile de sănătate sunt principalele beneficii alese, în 2019, de către angajații români care au acces […]

citeste mai mult

Trăim o euforie nejustificată a așteptărilor salariale și nu numai…

24 februarie 2020 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express

Piata de muncă se caracterizează în acest moment printr-o mare efervescență atât din punctul de vedere al locurilor de muncă vacante, cât și al ofertelor salariale. Iată de ce am considerat oportun să aflăm de la Corina Diaconu, Managing Director, ABC Human Capital, câteva explicații ale acestor mișcări pe piața forței de muncă. Multe oferte […]

citeste mai mult

Cum te ajută team buildingul să îți crești compania

21 februarie 2020 |
Cu7m te ajuta teambuildingul sa iti cresti compania

Fiecare antreprenor, director sau șef de echipa vrea că subordonațîi săi să mențină o relație bazată pe profesionalism, încredere și cooperare deplină. Este foarte important ca echipa să fie unită împotriva oricărei probleme și să coopereze pentru a găsi soluții optime pentru rezolvarea acesteia. Succesul unei companii depinde în foarte mare parte de angajațîi acesteia, […]

citeste mai mult

The Wellbeing HUB și echipa care își propune să aducă starea de bine în companii [A]

18 februarie 2020 | Articol de: Dana Tudor, Media & PR, Personal Branding, Employer Branding
O echipa formata din specialisti cu experienta bogata in mediul organizational și medical din tara noastra lanseaza Wellbeing HUB

O echipă formată din specialiști cu experiență bogată în mediul organizațional și medical din țara noastră lansează Wellbeing HUB, plaforma prin care își propun să aducă mai mult echilibru la locul de muncă. Chiar în ziua lansării acesteia, cei patru fondatori ne-au oferit detalii despre acest proiect inovator și impactul său asupra angajaților și angajatorilor […]

citeste mai mult

S-a născut prima platformă de „caring” în relația companii – angajat din România

17 februarie 2020 |
The Wellbeing Hub, prima platforma completa de wellbeing din Romania

The Wellbeing Hub, prima platformă completă de wellbeing din România, lansată astăzi, 18 februarie 2020, oferă soluții bazate pe cercetări științifice, care ajută organizațiile să devină mai conștiente și mai implicate în starea de bine a angajaților, iar angajații, mai conștienți și dornici să participe activ la programe de echilibrare individuală. Ea oferă acces la […]

citeste mai mult

Cum va arăta piața muncii în 2020

13 februarie 2020 |
Platforma hipo.ro a realizat o cercetare de piata din care va prezentam cele mai relevante cifre

Foarte recent, platforma hipo.ro a realizat o cercetare de piață din care vă prezentăm și noi cele mai relevante cifre. Trei sferturi dintre angajatori au planuri de creștere a echipelor din companie, cei mai mulți dintre ei având planuri de angajare pentru juniori și specialiști cu experiență. Pentru al doilea an consecutiv, IT-ul este principalul […]

citeste mai mult

Viitorul Meu – suport online în carieră, pentru alegeri inteligente

10 februarie 2020 |
Un plan coerent si asumat de cariera poate ajuta la dobandirea de sens si directie in viata profesionala

Astăzi, 10 februarie 2020, s-a lansat oficial în online brandul cu impact social, “Viitorul Meu”. Acesta oferă servicii și soluții de management al carierei, structurate individual și în pachete promoționale, în secțiunea “Magazin” a website-ului. Acest magazin al alegerilor profesionale inspirate promite să depășească barierele de comunicare ridicate între consultanții profesioniști și publicul larg, astfel […]

citeste mai mult

Lucruri de care să ții cont atunci când îți negociezi salariul

5 februarie 2020 |
Lucruri de care sa tii cont atunci cand iti negociezi salariul

Când mergi la un interviu pentru un nou loc de muncă știi deja suma pe care vrei să o soliciți de la noul angajat. În cazul în care firma nu îți face o ofertă clară, care se încadrează în bugetul său pentru acest post, vei fi întrebat la ce remunerație te-ai gândit. Citește și: 1 […]

citeste mai mult

Beneficiile împuternicirii angajaților din diverse departamente

5 februarie 2020 |
Beneficiile imputernicirii angajatilor din diverse departamente

Angajații vor să se simtă importanți, iar atunci când compania pentru care lucrează crede în munca lor, devin mult mai productivi și mai implicați. Împuternicirea angajaților este o artă pe care liderii trebuie să o stăpânească. Ca proprietar de afaceri, angajații dvs. ar trebui să fie cel mai valoros activ pe care îl aveți, deoarece […]

citeste mai mult

Vodafone, recunoscut drept Top Employer 2020 de către Top Employers Institute

30 ianuarie 2020 |
Vodafone, recunoscut drept Top Employer 2020 de catre Top Employers Institute

Vodafone România a primit în mod oficial certificarea Top Employer 2020 din partea Top Employers Institute, o autoritate globală în ceea ce privește recunoașterea excelenței în practicile organizaționale de resurse umane. Această nominalizare a avut loc în urma unei evaluări detaliate desfășurate pe parcursul câtorva săptămâni și care urmărește zece teme esențiale din politica de […]

citeste mai mult

Cum să angajezi oameni din afara industriei tale

27 ianuarie 2020 |
Cum sa angajezi oameni din afara industriei tale

Companiile angajează în mod obișnuit pentru diversitatea tradițională, dar diversitatea experienței și a gândirii sunt, de asemenea, importante pentru succes. Când aud termenul „diversitate”, majoritatea oamenilor se gândesc la gen sau rasă – o tendință de înțeles, având în vedere importanța ambelor elemente. Între timp, concepte precum diversitatea experienței și diversitatea industriei sunt în mare […]

citeste mai mult

Câteva (pre)ziceri despre HR-ul viitorului

7 ianuarie 2020 | Articol de: Corina Neagu, Consultant resurse umane, fondator Dare
HR-ul se expune, contribuie, risca, se perfectioneaza, impartaseste informatii, bune practici

Sunt din ce în ce mai des întrebată care sunt tendințele în resurse umane și management, ce ni se arată în viitor. Vă spun sincer că nimeni nu poate ști cu exactitate și nici nu poate prezice cu acuratețe de 100% ce se va întâmpla de azi în 20, 30… 50 de ani. Nu putem […]

citeste mai mult

Cum să recrutezi mai multe femei pentru compania ta

29 noiembrie 2019 |
Cum sa recrutezi mai multe femei pentru compania ta

Multor lideri le pasă de diversitatea de gen – sau cel puțin așa declară. Cercetările de pe LinkedIn arată că 78% dintre profesioniștii HR spun că diversitatea este o prioritate de angajare pentru compania lor, iar diversitatea de gen, în special, este numărul unu în prioritățile abordate în acest domeniu. Cel mai recent raport al […]

citeste mai mult

Câți ani muncesc europenii?

26 noiembrie 2019 |
Romania este singura tara in care durata vietii de munca a scazut de la 36 de ani in 2000 la 33,5 ani, in 2018

Potrivit Eurostat, durata estimată a vieții active în Europa, la nivelul anului 2018, a fost de 36,2 ani, cu 0,3 ani mai mare decât în 2017 și cu 3,3 ani mai mare decât în 2000. Diferența dintre bărbați și femei, la acest indicator, este de 4,9 ani (bărbații – 38,6 ani, femeile – 33,7 ani). […]

citeste mai mult

eJobs organizează prima conferință internațională dedicată specialiștilor în resurse umane și people management

26 noiembrie 2019 |
Ce isi doresc romanii pe plan profesional in 2020

Evenimentul, denumit LEAP, a fost conceput de eJobs în colaborare cu Târgul de Cariere ca răspuns la nevoia din ce în ce mai evidentă a industriei de HR de a prelua tactici și mecanisme noi de leadership și people management, care depășesc granițele clasice ale resurselor umane. ”Drept urmare, festivalul își propune o misiune complexă, […]

citeste mai mult

Cum să îmbunătățești procesul de angajare

18 noiembrie 2019 |
Cum sa imbunatatesti procesul de angajare

Recrutarea necesită timp și este costisitoare, așa că nu este de mirare că managerii și profesioniștii în resurse umane sunt în căutarea de sfaturi și trucuri pentru a ușura procesul, menținând în același timp eficiența. Recrutarea nu este o sarcină ușoară. Cu toate acestea, 32% din forța de muncă speră să schimbe locurile de muncă […]

citeste mai mult