HR

Activități de team-building virtuale pentru echipele la distanță

3 august 2020 |
Activitati de team-building virtuale pentru echipele la distanta

Există o mulțime de metoda de spart gheața și exerciții distractive pe care le puteți utiliza pentru a vă conecta personalul. Includerea unei activități sau a unui joc de team building în programul de lucru săptămânal poate îmbunătăți comunicarea între angajați, ceea ce vă poate ajuta personalul să atingă obiectivele companiei. Iată câteva activități de […]

citeste mai mult

Investiți în training, nu cheltuiți!

3 august 2020 | Articol de: Corina Neagu, Consultant resurse umane, fondator Dare
bugetul de training a fost cheltuit, nu investit

Conform statisticilor, în 2019, bugetul de training la nivel național a ajuns la 30 de milioane de euro, comparativ cu 2018, când a fost de aproximativ 20 de milioane de euro. Este o sumă, în mod incontestabil! Ca trainer și ca antreprenor în industria consultanței în Resurse Umane, mi-aș dori să aflu în ce s-au […]

citeste mai mult

Importanța menținerii standardelor la locul de muncă

31 iulie 2020 |
Importanaa mentinerii standardelor la locul de munca

Mulți oameni par să creadă că stabilirea standardelor de comportament la locul de muncă poate afecta negativ productivitatea. Cu toate acestea, conform Trend, menținerea acestor standarde poate oferi companiilor următoarele avantaje: Protejați angajații de hărțuire. Unul dintre avantajele principale ale menținerii standardelor de comportament la locul de muncă este faptul că poate ajuta la protejarea […]

citeste mai mult

20 de tineri pasionaţi de HR sunt invitaţi să participe gratuit la Şcoala de Vară Online HR Club Next Generation

29 iulie 2020 |
Intre 1 si 9 septembrie 2020, are loc Scoala de Vara HR Club Next Generation

În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]

citeste mai mult

Cum să fii un profesionist de excepție în domeniul resurselor umane

27 iulie 2020 |
Cum sa fii un profesionist de exceptie in domeniul resurselor umane

Despre oameni și pentru oameni; despre asta este vorba despre în HR. Să detaliem modul în care ar trebui să înveți să gestionnezi domeniul resurse umane. Înțelege-ți oamenii: În primul rând, pentru a începe, înțelege-ți oamenii și înțelege că rolul unui om de HR începe cu empatie. Familiarizează-te cu angajații tăi – viața lor personală, […]

citeste mai mult

Criza pandemică accelerează schimbarea pentru angajați: În doi-trei ani, sute de mii de locuri de muncă vor necesita abilități digitale

24 iulie 2020 | Articol de: Ionuț Sas, Partener People & Organisation Leader PwC România Oana Munteanu, Senior Manager People & Organisation, PwC România
Criza pandemica accelereaza schimbarea pentru angajati

Dacă în urmă cu un an studiul PwC România Workforce Disruption Index arăta că, în următorul deceniu, 275.000 angajați români ar trebui să învețe abilități digitale noi ori superioare (upskilling) pentru a-și menține sau găsi locuri de muncă, estimările în contextul pandemiei – care a accelerat digitalizarea – devansează termenul cu cel puțin cinci ani. […]

citeste mai mult

Construirea diversității și a incluziunii în ADN-ul companiei

23 iulie 2020 |
Construirea diversitatii si a incluziunea in ADN-ul companiei

Un studiu din Boston Consulting Group sugerează că o creștere a diversității echipelor de conducere duce la o inovație mai bună și la o performanță financiară îmbunătățită. Companiile care au raportat diversitate peste medie pe echipele lor de conducere au raportat, de asemenea, venituri din inovare cu 19% mai mari decât cele ale companiilor cu […]

citeste mai mult

Motive pentru care departamentul HR trebuie să fie implicat în planificarea strategiei a unei afaceri

22 iulie 2020 |
Motive pentru care departamentul HR trebuie sa fie implicat in planificarea strategiei a unei afaceri

Pe o piață a muncii definită prin concurență, liderii de resurse umane pot avea impact asupra unei organizații. De la recrutare la dezvoltarea angajaților până la strategii de retenție, se așteaptă de la echipele de resurse umane să aducă soluții bazate pe date care să contribuie și să conducă compania către obiectivele generale de afaceri. […]

citeste mai mult

Provocările externalizării departamentului de HR

21 iulie 2020 |
Provocarile externalizarii departamentului de HR

Externalizarea resurselor umane oferă multe beneficii – și anume oportunitatea de a economisi bani, timp și resurse pentru a te concentra asupra obiectivelor pe termen lung și creșterea afacerii. Există, de asemenea, o mulțime de dezavantaje pentru închiderea (sau înlăturarea) unui departament de resurse umane intern și pentru a ne baza pe un furnizor extern […]

citeste mai mult

Cum integrăm noii angajați la distanță în companie, în vreme de COVID-19

21 iulie 2020 |

Fiecare întreprindere mică trebuie să stăpânească arta angajării eficiente pentru a își păstra compania în top, însă, odată cu pandemia care obligă angajatorii să utilizeze instrumente la distanță pentru a îndeplini aceste funcții, unii fac eforturi mari să își modifice abordarea. Cum să angajați la distanță și să integrați noi angajați în timpul pandemiei Pentru […]

citeste mai mult

Sunt angajații care lucrează de acasă mai productivi decât cei care merg la birou?

15 iulie 2020 |
Sunt angajatii care lucreaza de acasa mai productivi decat cei care merg la birou?

Actuala pandemie COVID-19 a evidențiat posibilitățile de a lucra de acasă. Cu toate acestea, odată cu restricțiile din cauza pandemiei de COVID-19, mulți angajatori au fost nevoiți să facă ajustări pentru a permite membrilor echipei să lucreze de acasă. Potrivit unui studiu GetAbstract, 43% dintre americani ar prefera să lucreze de la distanță chiar și după […]

citeste mai mult

Sfaturi pentru administrarea eficientă a freelancerilor într-o lume post-COVID-19

10 iulie 2020 |
7 sfaturi pentru administrarea eficientă a freelancerilor intr-o lume post-COVID-19

Nu este de mirare că majoritatea întreprinderilor se orientează către forța de muncă la cerere pentru a optimiza costurile, a supraviețui și a prospera într-o lume post-COVID-19. Deși o forță de muncă contingentă a existat de mai mulți ani, foarte puține întreprinderi s-au bazat în principal pe antreprenori independenți și freelanceri. Rolurile contractuale erau disponibile […]

citeste mai mult

Provocările din departamentul de HR în contextul pandemiei și viitorul forței de muncă

10 iulie 2020 |
BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR

În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR. Ediția de anul acesta a marcat și o premieră, „Tomorrow@Work” fiind prima conferință din această serie care s-a desfășurat exclusiv în mediul online. Pe parcursul celor două zile, specialiști români și internaționali au analizat și dezbătut trei factori cu rol determinant […]

citeste mai mult

Cum poate să economisească bani o companie cu angajați la distanță

2 iulie 2020 |
Grigorescu Ștefanica: Reusita programului Kurzarbeit depinde de conditiile impuse si flexibilitatea acestuia 

Pandemia accelerează trecerea la munca remote. Restricțiile au intrat în vigoare în martie, iar întreprinderile au fost încurajate să angajeze lucrători remote, pentru a menține distanțarea socială. Deși acest lucru nu a fost posibil în toate industriile, închiderea economiei a obligat multe companii să ia în considerare modalitățile prin care angajații ar putea lucra de […]

citeste mai mult

Aptitudini și abilități valoroase pe care ar trebui să le cauți la noii angajați

30 iunie 2020 |
Aptitudini si abilitati valoroase pe care ar trebui sa le cauti la noii angajati

Există câteva abilități universale pe care trebuie să le cauți la toți angajații. Aceste competențe oferă fundamentul pentru competențe specifice rolului sau industriei, care sunt construite în timp, pe măsură ce un angajat progresează pe parcursul carierei. Abilitățile universale ar trebui să cuprindă atât abilități de bază, cum ar fi utilizarea Excel și Word, precum […]

citeste mai mult

Cele mai bune metode de a manageria o echipă, atunci când angajații lucrează de acasă

24 iunie 2020 |
Cele mai bune metode de a manageria o echipa, atunci cand angajatii lucreaza de acasa

Construiți o cultură a feedback-ului continuu Absența de la birou poate fi benefică, dar dar poate să semene și neîncredere și animozitate. Când oamenii interacționează prin instrumente de chat sau prin e-mail, sentimentele transmise prin limbajul corporal și tonul vocii se pierd. Acest lucru creează un gol emoțional care poate duce la anxietate. În general, […]

citeste mai mult

BenefitOnline.ro: Angajații reîncep să cumpere în forță vacanțe în România

23 iunie 2020 |
BenefitOnline.ro: Angajatii reincep sa cumpere in forta vacanțe in Romania

Covid-19 a influențat aproape fiecare aspect al vieții de zi cu zi, iar modul în care angajații își aleg beneficiile extrasalariale nu face excepție. Restricțiile din turism și transport au încetinit tranzacțiile realizate de angajați în categoria Turism Intern din platforma BenefitOnline.ro în ultimele trei luni, acest lucru ducând la un alt tip de comportament […]

citeste mai mult

Tomorrow@Work se mută în online! Aflați cum va arăta viitorul forței de muncă în noul context de la experți de top

15 iunie 2020 |
BusinessMark are placerea sa va invite la „Tomorrow@Work”

În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „Tomorrow@Work”, eveniment online dedicat unui subiect de o importanță majoră: viitorul forței de muncă și impactul noului coronavirus asupra departamentului de HR și organizațiilor. Pe parcursul celor două zile, alături de noi vor fi experți români și internaționali din companii de top, care […]

citeste mai mult

Cea de-a 12-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane va avea loc online, pe 3 iunie 2020

26 mai 2020 |

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de HR din România, se va desfăşura în acest an în împrejurări excepţionale, pandemia de Covid-19 împiedicându-ne să ne întâlnim într-un cadru festiv, aşa cum ne-am obişnuit. Prin urmare, după două amânări, ne-am adaptat restricţiilor din această perioadă şi, pentru a nu […]

citeste mai mult

Ghidul KPMG privind detașarea internațională a lucrătorilor

14 mai 2020 |
Ghidul KPMG privind detasarea internationala a lucratorilor

KPMG România a lansat cea de-a 5-a ediție a Ghidului privind detașarea internațională a lucrătorilor. „2020 este anul schimbărilor pentru piața muncii. Citește și: Analiză Frames: ,,Lunea neagră’’ în economie. Intrăm în a doua etapă a coronacrizei economice Brexit, revizuirea Directivei privind detașările, noul principiu de remunerare egală pentru muncă de valoare egală, instituirea unei autorități europene […]

citeste mai mult