Idei & Resurse

Angajații români lucrează remote cel puțin 4 zile pe lună

18 iulie 2018 |
Angajatii romani lucreaza remote cel putin 4 zile pe luna - 1

Aproximativ 60% dintre angajații români lucrează remote cel puțin o dată pe săptămână, iar peste 80% din companii consideră că un spațiu de lucru flexibil ar avea un impact direct în creșterea afacerii (91%), în maximizarea profitului și menținerea competitivității (87%), că le-ar oferi posibilitatea să extindă afacerea în piețe noi, să recruteze și să […]

citeste mai mult

Goethe-Institut aduce în prim plan problemele sociale și politice, prin intermediul jocurilor video

17 iulie 2018 |
Goethe-Institut aduce in prim plan problemele sociale si politice, prin intermediul jocurilor video

Goethe-Institut va organiza între 12 și 14 octombrie 2018 un Game Jam care își propune să aducă în prim plan probleme sociale și politice actuale, din întreaga lume, prin intermediul jocurilor video. Acest eveniment se adresează unui public larg alcătuit din programatori, artiști, activiști civici, muzicieni, cineaști, analiști politici, dezvoltatori de jocuri sau persoane creative, […]

citeste mai mult

Frica de eșec în antreprenoriat

17 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Frica de esec in antreprenoriat

Cu o tradiție fracturată de cei peste 40 de ani de economie centralizată, antreprenoriatul din România renaște. Inițiativa privată, văzută de majoritatea populației anilor 90’ prin lentila economiei politice învățate la școală și a propagandei, se leapădă de vechile înțelesuri și capătă altele noi. Patronul a devenit antreprenor, iar consignația cu doi angajați a devenit […]

citeste mai mult

De ce ar trebui să împărtășeşti chiar şi ideile mai extravagante?

16 iulie 2018 |
De ce ar trebui sa impartasesti chiar si ideile mai extravagante

Dacă nu te-ai mai gândi la bani sau logistică şi nu ţi-ar fi impuse niciun fel de limite, cum ar suna implementarea ultimului proiect la care lucrezi? De cele mai multe ori, suntem obişnuiţi şi restricţionaţi să gândim având în minte mulţi factori care ne reţin din a da frâu liber creativităţii. Atunci când suntem […]

citeste mai mult

5 lucruri pe care să le faci la noul loc de muncă ca să stabilești relații sănătoase

16 iulie 2018 | Articol de: Alice Cornea, psiholog și trainer, Fundația Calea Victoriei
5 lucruri pe care sa le faci la noul loc de munca

Un loc nou de muncă reprezintă o provocare pentru fiecare dintre noi. Nu doar că trebuie să facem față noilor sarcini și ambianței de lucru, dar, într-un timp foarte scurt, întâlnim o mulțime de persoane noi. Și aceste noi apariții în viața noastră, colegii noștri, sunt persoanele cu care va trebui să ne petrecem aproximativ […]

citeste mai mult

Cele trei principale cerințe pe piața de Facility Management: socială, economică și de mediu

16 iulie 2018 | Articol de: Irina Alexandru, contribuitor Manager Express
Facilitec Romania este un furnizor de servicii Property & Facility Management

Cu 39 de persoane angajate și având drept clienți companii precum Huawei, Willbrook, Gran Via, Alcorca, Brise, Pipera Plaza, Deloitte, Oracle și Bitdefender, Facilitec România este un furnizor de servicii Property & Facility Management, pe piața din București. Despre provocările și tendințele acestui domeniu, am purtat o scurtă discuție cu Diego Stuyck, Managing Partner la […]

citeste mai mult

Managing the generation with the Internet in their pocket

16 iulie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Managing the generation with the Internet in their pocket

„I shall do what you tell me if you recognize who I am.” This seems to be the motto that drives a new generation of employees. Those born after 1980 and consecrated in the business literature as Generation Y, or Millenials, have lived freely of hierarchical prejudices and are motivated by the recognition of their […]

citeste mai mult

De ce toată lumea ar trebui să aibă la îndemână o fotografie profesională

15 iulie 2018 |
De ce toata lumea ar trebui sa aiba la indemana o fotografie profesionala

În zilele noastre, fotografiile de profil spun cât o mie de cuvinte, ne reprezintă peste tot în mediul online şi, de cele mai multe ori sunt prima impresie, care încă contează mai ales în mediul de afaceri. Fie că eşti la început de carieră în antreprenoriat sau ai în spate ani buni de experienţă în […]

citeste mai mult

Inspiraţie la ceas de seară, la Nocturnele de Poezie Contemporană

15 iulie 2018 |
Nocturne de poezie contemporana

Poezia contemporană vorbește despre viața de zi cu zi, despre noi și despre vecinii noștri de bloc, despre zgomotele străzii și despre surprizele cotidiene. Poezia contemporană românească se preocupă foarte mult de viața noastră, dar n-are un public suficient de larg căruia să-i pese de viața ei. Pentru a te apropia mai mult de ea, ARCEN și […]

citeste mai mult

Descoperă expoziţia „Kiseleff nr. 1. De 110 ani, orașul crește în jurul lui!”

14 iulie 2018 |
kiseleff

Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” găzduieşte expoziția temporara „Kiseleff nr. 1. De 110 ani, orașul crește în jurul lui!”, ce poate fi vizitată până pe 14 octombrie 2018. Expoziția propusă de Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” vă va purta printr-o călătorie imaginară în timp, în care veţi descoperi, cu ajutorul fotografiilor, al documentelor, […]

citeste mai mult

Modalități de a crea o cultură de învățare în echipa voastră

13 iulie 2018 |
Modalitati de a crea o cultura de invatare in echipa voastra

Tehnologia perturbă orice industrie și domeniu al vieții, iar munca nu face o excepție. Una dintre principalele implicații ale revoluției digitale în carieră este o schimbare a cererii pentru anumite competenţe. De exemplu, cercetările de talente ale LinkedIn arată că jumătate din competențele cele mai solicitate de astăzi nu au fost nici măcar pe listă […]

citeste mai mult

Cum să utilizați tehnici de mindfulness pentru a crește creativitatea echipei

13 iulie 2018 |
Cum sa utilizati tehnici de mindfulness pentru a creste creativitatea echipei

Există o mare contradicție atunci când organizațiile cer angajaților să mențină un ritm rapid de muncă și să fie creativi în acelaşi timp. Ceea ce se întâmplă adesea în locurile de muncă agitate este faptul că angajații intră fie în funcţia de pilot automat sau recurg la căile obișnuite de lucru. Atunci când nu au […]

citeste mai mult

5 greșeli pe care managerii le fac atunci când angajează oameni noi

13 iulie 2018 |
5 greseli pe care managerii le fac atunci cand angajeaza oameni noi

Nimeni nu vrea să se simtă neglijat din prima zi. Și, ca șef, jucați un rol esențial în asigurarea faptului că noii angajați sunt pregătiți pentru a performa. O instruire necorespunzătoare, poate costa organizația ta o sumă mare de bani. Să nu mai vorbim de costul emoțional chinuitor pentru tine și echipa ta, atunci când […]

citeste mai mult

Angajații români pe primul loc în lume în ușurința comunicării cu colegii lor

12 iulie 2018 |

Angajații români se clasează pe primul loc la nivel global în ceea ce privește ușurința de a comunica cu colegii lor, indiferent de generația de care aparțin aceștia, arată rezultatele celui mai recent raport global Randstad Workmonitor, realizat la nivelul trimestrului al II-lea, 2018, în care România a fost inclusă pentru prima dată. Potrivit studiului, […]

citeste mai mult

Managementul generației cu internetul în buzunar

12 iulie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Cei din Generatia Y doresc sa se educe continuu si sa invete de la colegii lor

“Fac ce-mi spui dacă recunoști cine sunt”. Acesta pare să fie motto-ul după care se ghidează nouă generație de angajați. Cei născuți după 1980 și consacrați în literatura de business drept Generația Y, sau Millenials, au trăit liberi de prejudecăți ierarhice și sunt motivați de recunoașterea muncii lor. În topul elementelor care îi motivează cel […]

citeste mai mult

Angajații români își plătesc vacanțele cu bani din bugetele de beneficii primite de la angajatori

12 iulie 2018 |
4 milioane de lei – suma cheltuita de angajatti pentru vacante, pana la finalul anului 2018

Angajații români cheltuiesc tot mai mult din bugetele de beneficii primite de la angajatori pentru achiziția de servicii turistice, potrivit unei analize ale platformei BenefitOnline.ro. Până la finalul anului 2018, angajații vor cumpăra vacanțe în valoare de aproximativ 4 milioane de lei prin intermediul platformei. Doar în perioada estivală, valoarea tranzacțiilor realizate în secțiunea „Turism […]

citeste mai mult

De ce oamenii voştri de vânzări ar trebuie să petreacă mai mult timp cu serviciul clienți

12 iulie 2018 |
De ce oamenii vostri de vanzari ar trebuie sa petreaca mai mult timp cu serviciul clienti

Adevărul este că abilitățile dintr-o zonă a afacerii sunt transferabile în alta și dacă știți cum să faceți doar un singur lucru, vă veți limita pe voi înşivă și afacerea voastră va suferi. Iar acest lucru se aplică în mod special zonei de vânzări și serviciului clienți. Cele două departamente sunt atât de interconectate încât […]

citeste mai mult

4 fraze aparent nevinovate, pe care liderii nu ar trebui să le spună vreodată

11 iulie 2018 |
4 fraze aparent nevinovate, pe care liderii nu ar trebui sa le spuna vreodata

Când eşti manager, angajații  tăi urmăresc în mod constant să vadă cum te comporți și ce spui. Ca rezultat, este important să fii asumat cu privire la alegerea cuvintelor, în orice situație. Ca șef, există anumite lucruri pe care, probabil, nu ar trebui să le spui. Cu siguranţă eşti conștient de expresiile mai evidente, cum […]

citeste mai mult

4 moduri de a-i păstra motivaţi pe angajații cei mai buni

11 iulie 2018 |
4 moduri de a va pastra angajatii cei mai buni motivati

Ce părere aveţi despre a le da angajaţilor voştri sarcini cu termeni extinşi? Cel mai probabil, le-ați oferit astfel de task-uri angajaților care nu se simt suficient de provocați, celor ce nu reuşesc să se încadreaze în termenii de execuţie a sarcinilor sau celor care solicită mai multă muncă. Ideea de bază este să adăugați […]

citeste mai mult

Când este necesară critica constructivă a unui manager, şi când nu?

11 iulie 2018 |
Cand este necesara critica constructiva a unui manager, si cand nu

Oferirea de feedback angajaților voştri – atât încurajări pozitive, cât și critici constructive – este esențială pentru a fi un bun manager. Dar, unde și când o oferiţi este la fel de important ca și feedback-ul însuși. În primul rând, contextul poate influența modul în care persoana percepe (gândiți-vă: angajatul vostru direct se poate simţi […]

citeste mai mult