Acum mai bine de 2700 de ani, primul dirijor cunoscut din istorie, Pherekydes din Patrae, reușea să conducă un grup de muziceni astfel încât să „înceapă cu toții în același timp” și „să rămână împreună”, prin deplasarea unui “băț de aur, în sus și în jos, cu mișcări egale”. În lumea de business, putem să […]
citeste mai mult
Cei care au făcut sport de performanță știu cât de importantă este rutina. De fapt, nu rutina în sine, ci disciplina de a menține rutinele care fac bine performanței. De la alimentație și ritmul de antrenament, până la somn. Avem tendința de asocia rutina cu elemente mai degrabă negative pentru noi, de exemplu, cu plictiseala […]
citeste mai mult
Am cunoscut puțini oameni liberi și extrem de mulți oameni înlănțuiți de propriile convingeri. Ca să înțelegi la ce mă refer, vreau să îți povestesc despre David. L-am cunoscut acum 12 ani când era student la o facultate centrată pe antreprenoriat. A trimis un CV pentru programul nostru de internship. La interviul telefonic, am remarcat că […]
citeste mai mult
Noi, cei din echipa MMM Consulting, ne adaptăm permanent la schimbare. Traversăm un context provocator, în care nevoia de învățare rămâne o constantă, iar adaptarea devine elementul-cheie care o acompaniază. Cu toții ne-am adaptat la noul context în așa fel încât să putem funcționa cât mai bine, să ne atingem obiectivele, să putem rămâne sănătoși, […]
citeste mai mult
Patru din cinci directori generali se așteaptă ca munca de la distanță în companiile lor să continue pe termen lung, după ce au constat că temerile privind scăderea productivității în perioada de lockdown s-au dovedit nefondate, rezultă din raportul CEO Panel Survey realizat de PwC la nivel global, în perioada iunie-iulie 2020. PwC: 4 din […]
citeste mai mult
2020 este un an complet atipic pentru industria de training și dezvoltare, la nivel global. Avem șansa să fim membri în diverse rețele de companii de training și consultanță, de coaching, în care interacționăm atât cu profesioniști din Europa, cât și cu unii de pe alte continente, unde pandemia și previzionata recesiune economică sunt prezente, […]
citeste mai mult
În următoarea perioadă, în lunile septembrie și octombrie, Interact organizează o serie de cursuri deschise, online. Temele cursurilor sunt variate, tratând teme precum comunicare, creativitate, interacțiuni în context profesional, reziliență sau reinventare personală. Lista completă a cursurilor o puteți descoperi citind în continuare. Think on Your Feet – Este un atelier centrat pe îmbunătățirea abilităților […]
citeste mai mult
De ceva vreme deja, pare imposibil să deschizi o conversație, să începi un demers, să participi o întâlnire, fără să faci referire la contextul în care ne aflăm. Au curs râuri de cerneală electronică despre incertitudine, ambiguitate sau lipsă de claritate și este firesc să se întâmple astfel: operăm în contextul pandemiei, nu în afara […]
citeste mai mult
Conform statisticilor, în 2019, bugetul de training la nivel național a ajuns la 30 de milioane de euro, comparativ cu 2018, când a fost de aproximativ 20 de milioane de euro. Este o sumă, în mod incontestabil! Ca trainer și ca antreprenor în industria consultanței în Resurse Umane, mi-aș dori să aflu în ce s-au […]
citeste mai mult
După un sezon de primăvară în care, de obicei, motoarele industriei de training și consultanță sunt turate la maximum, acum ar fi trebuit să fie o bine-meritată vacanță. Dar nu este tocmai așa. Primăvara nu a fost una obișnuită și nici vara nu se simte prea bine. Despre toamnă, nimeni nu se poate pronunța. Iată […]
citeste mai mult
COVID-19 has suddenly transitioned the whole world to remote collaboration – remote project teams, remote sales meetings, remote learning. While most organizations have adapted to the new way of working very fast, this shift has created many challenges, from logistical and operational problems to people concerns. It has now become obvious: working and learning remotely […]
citeste mai mult
Performanţa este foarte vizibilă în sporturi. Am crescut de mici cu ea afişată la TV sau, pentru unii dintre noi, în antrenamentele “cu echipa”. Eu am crescut cu ea la TV, admirând nu doar activitatea piloţilor de Formula 1, de pe circuit, ci mai ales pe cea a echipei din spatele lor, din garaj. În […]
citeste mai mult
„Ești ultima fraieră de pe planetă”, mi-a spus un prieten, acum vreo trei ani. Îi povesteam că, pentru mine, un proiect de coaching este asemenea unei călătorii alături de clientul meu, cu un punct de start și unul de destinație. Pornim de undeva și ne propunem să ajungem altundeva, într-o anume perioadă. Sigur, pe drum […]
citeste mai mult
Unul dintre cele mai tari sectoare de carieră este astăzi marketingul digital. Analiștii de cercetare de piață și specialiștii în marketing se numără printre primele 20 de ocupații cu cele mai noi locuri de muncă prognozate până în 2026 și un salariu mediu anual de peste 62.000 de dolari. Un marketer digital dezvoltă strategii pentru […]
citeste mai mult
Valoria, companie care oferă servicii de training, consultanţă şi executive coaching, contribuie la recalibrarea și revenirea companiilor din criză printr-un instrument de diagnoză rapidă, dar și prin pregătirea pro-bono a echipelor acestora. În urmă cu trei luni, mediul de afaceri s-a trezit în fața unei crize fără precendent. Din cauza restricțiilor impuse prin ordinele militare, […]
citeste mai mult
Cum si-au adaptat companiile strategiile pentru a respecta politicile de securitate in vigoare si pentru a facilita accesul de la distanta al angajatilor la retelele corporate? In lumea post pandemie, cuvantul de ordine va fi eficientizarea operatiunilor. In perioada restrictiilor impuse de starea de urgenta, multe companii si institutii au incercat sa se adapteze de […]
citeste mai mult
Ca și pe mine, poate că și pe voi vă preocupă sănătatea, coerența și trăinicia echipei pe care o conduceți. Pentru că echipa este, cred, cea mai mare grijă și cel mai valoros “asset” pe care îl deține un antreprenor, după brand. De aceea, am să vă împărtășesc câteva idei și considerații, din experiența personală, […]
citeste mai mult
Contextul actual le cere managerilor să susțină obținerea de performanțe într-un ritm alert de către oamenii și echipele pe care le conduc și, în același timp, să asigure creșterea și starea de bine a acestora. Așteptăm de la ei să facă față tensiunii dintre orientarea pe sarcină și cea pe oameni, în condițiile unui mediu […]
citeste mai mult
Angajații majorității companiilor vor continua să lucreze de acasă 40% din timp, cel puțin până la sfârșitul lui 2020, arată un studiu al HPDI (Human Performance Development International). Printre obiectivele studiului, care a avut peste 3.000 de participanți, s-a aflat identificarea principalelor probleme cu care se confruntă angajații care lucrează de la distanță. Citește și: […]
citeste mai mult
Dacă vă spune cineva că sportivii de performanță vor putea să reia sezoanele de competiție și să obțină rezultate, fără antrenament în această perioadă de carantină sau în perioada post carantină, probabil că îi veți zâmbi în nas. Bănuim că, după posibilitățile pe care le-au avut sau și le-au amenajat acasă, cei mai cu dare […]
citeste mai mult