Learning & Coaching

Cum ajută meditația mediul de business?

18 mai 2018 |
Cum ajuta meditatia mediul de business?

Practicată la început doar de către un grup restrâns de oameni, meditația a ajuns să fie folosită astăzi pe scară largă în mediul de business. Dornice să crească productivitatea angajaților și să aducă echilibru la locul de muncă, multe companii au început să investească în astfel de cursuri. Într-adevăr, practicată cu regularitate, meditația poate avea efecte […]

citeste mai mult

Cum poate un antreprenor să își învingă singur fricile

15 mai 2018 |
Cum poate un antreprenor sa isi invinga singur fricile

Frica este un lucru cu care mulți antreprenori se confruntă. Chiar dacă în ultima perioadă a devenit un trend ca un antreprenor să lucreze cu un business coach sau psihoterapist, sunt câteva tehnici pe care le poate aplica singur, pentru a-și descoperi și înfrunta fricile. Cele mai frecvente frici ale antreprenorilor sunt: frica de a greși, […]

citeste mai mult

Cum ne păstrăm concentrarea

14 mai 2018 |
Cum ne pastram concentrarea

Stresul este o problemă cu care fiecare dintre noi ne confruntăm. Este cel care ne face, de cele mai multe ori, să ne pierdem concentrarea, ceea ce, ulterior, ne determină să devenim și mai preocupați de faptul că nu suntem suficient de productivi. Intrăm astfel într-un ciclu vicios, de stres și neproductivitate, care, în cele […]

citeste mai mult

Depăşirea obstacolelor, o componentă importantă în antreprenoriat

11 mai 2018 |

Antreprenoriatul este o călătorie, nu o destinație. Pe acest drum, antreprenorii de succes nu se gândesc să ajungă la linia de sosire. Dacă ai constant așteptarea asta, nu vei reuși să te extragi din zona de confort. Nu vei căuta lucrurile care ajută cu adevărat afacerea ta să crească, deoarece acest lucru implică depăşirea unor […]

citeste mai mult

Leadership-ul este un „inside job”

10 mai 2018 | Articol de: George Agafiței, Cerificate Associate Emergenetics®
Leadership-ul este un „inside job”

Atunci când Dr. Geil Browning, CEO & Founder Emergenetics International, a analizat modul în care persoanele abordează leadership-ul, a identificat trei intrebări fundamentale: Cine ești tu? Ce iți place cel mai mult? Cum poți ține lucrurile în echilibru într-o lume în continuă mișcare? Aceste întrebări ajută liderii să se auto-cunoască și să înțeleagă cum pot […]

citeste mai mult

De ce să fii recunoscător concurenței?

9 mai 2018 |
De ce sa fii recunoscator pentru concurenta?

Cei mai mulți din antreprenori se luptă cu principalii concurenți. Cea mai mare dorință a lor este să îi depășească, dacă nu chiar să-i înlăture. Însă a avea concurență nu este întodeauna cel mai rău lucru. Aceasta te poate motiva să faci mai mult, să te reinventezi și să îți depășești propriile limite. O idee bună […]

citeste mai mult

Viața este prea scurtă ca să ne-o petrecem “cu capsa pusă”

6 mai 2018 | Articol de: Georgiana Dragomir, Managing Director InnerLook
Te poti antrena sa traiesti in alte stari

O bună parte a energiei noastre zilnice se consumă pe gânduri și emoții negative. Ne este greu să ne gestionăm conștient starea: ne ieșim ușor din pepeni, ne încărcăm cu probleme și rămânem blocați în stări neproductive mai mult decât este cazul. Indiferent dacă ești antreprenor, angajat în funcție de conducere sau părinte, mi-e greu […]

citeste mai mult

Dependența de reţelele de socializare: cum o gestionăm?

27 aprilie 2018 |
Dependenta de retelele de socializare: cum o gestionam?

În mod cert, și tu ești unul dintre aceia care petrec mult timp pe telefonul mobil, mereu dornic să fie conectat și la curent cu tot ceea ce se întâmplă. Din păcate, însă, această dorință constantă de a fi conectat nu ne face cel mai mult bine. Din contră, psihologii o consideră o formă de […]

citeste mai mult

Cum reducem stresul când ne simțim copleșiți?

24 aprilie 2018 |
Cum reducem stresul cand ne simtim coplesiti

Într-o lume agitată şi în continuă schimbare, fiecare dintre noi ne confruntăm cu momente de stres, în care simţim nevoia să ne oprim şi să punem ordine în gânduri. Avem foarte multe lucruri de făcut, atenţia noastră e distribuită în multe direcţii, iar energia pare că se pierde. Ce trebuie să ştiţi este că, de […]

citeste mai mult

Ai început o afacere ca să faci ceva semnificativ sau ca să te simți important?

23 aprilie 2018 |
Ai început o afacere ca sa faci ceva semnificativ sau ca sa te simti important?

Îți amintești de ce ai renunțat la jobul pe care îl aveai, ca să îți începi propria afacere? Trebuie să fi avut un motiv serios, deoarece nimeni nu face un astfel de pas fără o motivație puternică. Scott Oldford spune că, din experiența personală și din lucrul cu alți zeci de antreprenori, motivul pentru care […]

citeste mai mult

Pe tine cine te emoționează, ce îți impune respect?

23 aprilie 2018 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
mi-am pastrat respectul fata de ceilalti

“- Cum se numește persoana care vorbește mult și pe care nu o ascultă nimeni? – Aaaaa, nu știu… – Profesor!” Cam așa a decurs o discuție între doi copii de vreo zece ani. Martoră la acest dialog și… mai de modă veche, am rămas șocată. Atenție, nu era vorba despre orice copii, ci despre […]

citeste mai mult

Cum să îți transformi emoțiile, practicând inteligența emoțională

12 aprilie 2018 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Sa ne antrenam emotiile inteligente, astfel incat ele sa functioneze pentru noi, nu impotriva noastra

Cât de des îți evaluezi starea emoțională? Cât de des te compari cu cei din jurul tău? Poți observa cum reacțiile celorlalți îți creează o anumită stare? Știi cum să spui „nu”? În funcție de răspunsul la aceste întrebări, poți realiza destul de repede cât de sănătos emoțional ești și unde te afli pe calea […]

citeste mai mult

De ce este important să îți asumi riscuri, ca antreprenor?

2 aprilie 2018 |
De ce important sa iti asumi riscuri, ca antreprenor?

Asumarea de riscuri este un lucru obișnuit pentru antreprenori. Acest lucru i-a ajutat, de fapt, să-și lanseze afacerea și să o aducă în punctul în care se află astăzi. Însă sunt câteva lucruri necunoscute despre asumarea unui risc care i-ar putea determina pe antreprenorii mai puțin curajoși să preia inițiativa. Asumarea de riscuri este un […]

citeste mai mult

Burse de până la 35%, pentru un program de EMBA, la București

2 aprilie 2018 |
programul Executive MBA Bucharest

WU Executive Academy, parte a Vienna University of Economics and Business lansează sesiunea de burse de până la 35% pentru programul Executive MBA Bucharest, care va începe în noiembrie 2018. Viitorii studenți pot beneficia de o reducere de până la 12.000 de euro din valoarea totală de 35.000 euro a școlarizării, prin depunerea aplicațiilor până […]

citeste mai mult

5 activities of an outstanding manager

29 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activities of an outstanding manager

The leadership and management roles, although different, they become complementary in driving the company to success. The manager maximizes the value for the company, the team and for himself when he is passionate about what he is doing, involved in doing all the activities, and shows determination in tracking results that bring the company closer […]

citeste mai mult

4 comportamente pentru crearea unei culturi a încrederii

29 martie 2018 |
4 comportamente pentru dezvoltarea unei culturi a încrederii

Crearea unei culturi a încrederii într-o organizație necesită adoptarea unui anumit tip de comportament. Acesta este legat de inteligenţa emoţională şi de comunicarea interpersonală, și este în mare parte despre vulnerabilitate. Cum poți crea o cultură a încrederii bazată pe vulnerablitate în organizația ta? Iată patru tipuri de acțiuni de care te-ai putea folosi. 1. […]

citeste mai mult

5 activități pentru un manager performant

27 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activități pentru un manager performant

Leadership-ul și management-ul, chiar dacă constituie roluri diferite, devin complementare în asumarea activității de conducere. Managerul maximizează valoarea pentru companie, echipă și pentru sine, când este pasionat de ceea ce face, implicat în realizarea tuturor activităților și arată hotărâre în urmărirea rezultatelor care apropie compania de obiectivele-cheie. Managerul își implică echipa, colegii, clienții și simplifică […]

citeste mai mult

3 key elements for sustainable growth as start-ups

26 martie 2018 | Articol de: Gabriela Streza, Business Development Director, Valoria
3 key elements for sustainable growth as a start-up

Every day there are hundreds of start-ups being born. Some of them are lucky and get quickly successful in the market. Consequently, they decide rather early to hire more sales agents than the normal business development cycle. Why not? The demand is big and needs to be served. But this approach skips through several important […]

citeste mai mult

Gianpiero Petriglieri, invitat special al Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane

25 martie 2018 |
Gianpiero Petriglieri, invitat special al Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane

Umanizarea leadership-ului şi dezvoltarea abilităţii liderilor de a înţelege, respecta şi răspunde la interesele şi aspiraţiile oamenilor pe care îi conduc – acestea sunt preocupările din centrul activităţii de cercetare şi consultanţă corporativă a lui Gianpiero Petriglieri, invitatul Galei HR Club din data de 4 aprilie 2018. În cadrul Galei, Gianpiero Petriglieri va oferi premiul […]

citeste mai mult

3 elemente-cheie pentru o creștere sustenabilă, ca start-up

22 martie 2018 | Articol de: Gabriela Streza, Business Development Director, Valoria
3 elemente-cheie pentru o creștere sustenabilă, ca start-up

În fiecare zi se lansează sute de start-up-uri. Unele dintre ele sunt norocoase și au rapid succes in piață. În consecință decid destul de devreme, față de ciclul normal de dezvoltare al afacerii, să angajeze mai mulți agenți de vânzări. De ce nu? Cererea e mare și trebuie deservită. Dar această abordare trece peste câteva […]

citeste mai mult