Research

S-a lansat Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă

22 martie 2019 |
S a lansat Barometrul european pentru ocuparea fortei de munca

Staffing Industry Analysts (SIA), consultant global pe probleme de forță de muncă și ocupare, și World Employment Confederation (WEC), asociația internațională la care este afiliată Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară – ARAMT, au lansat Barometrul european pentru ocuparea forței de muncă, un instrument interactiv de cercetare care acoperă indicatorii principali ai pieței muncii […]

citeste mai mult

Costul „birourilor goale”. Cu cât au scăzut profitul și afacerile companiilor românești din cauza lipsei de angajați

19 martie 2019 |
Costul birourilor goale. Cu cat au scazut profitul si afacerile companiilor romanesti din cauza lipsei de angajati

Criza de specialiști și deficitul de forță de muncă de pe piață fac parte din discursul majorității companiilor din România, însă rareori sunt aduse în discuție și costurile directe generate de această situație. Imposibilitatea de a găsi și recruta angajatul potrivit la timp nu duce doar la creșterea presiunii pe ceilalți angajați, ci și la […]

citeste mai mult

Campania Micile Antreprenoare încurajează antreprenoriatului feminin

8 martie 2019 |
Campania Micile Antreprenoare incurajeaza antreprenoriatului feminin

Conform studiului realizat de METRO în România, 64% dintre femei își doresc să-și deschidă propria afacere, dar numai 6% au încredere că pot pune în practică această idee. Problemele care alimentează această neîncredere sunt de ordin financiar. Un sfert (25%) dintre femeile care au participat la studiu și dețin în prezent o afacere au întâmpinat […]

citeste mai mult

Unde au căutat românii să se angajeze în luna februarie

4 martie 2019 |
Unde au cautat romanii sa se angajeze in luna februarie

Românii au accelerat căutările de joburi în luna februarie, volumul de aplicări pentru un nou job crescând cu 15% comparativ cu luna ianuarie și cu 18% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut. Pozițiile de șofer, contabil și inginer, cele mai căutate pentru a doua lună la rând Cele mai căutate joburi din […]

citeste mai mult

Siguranța locului de muncă trece în prim-plan. Companiile își reorientează prioritățile

1 martie 2019 |
Siguranta locului de munca trece in prim plan. Companiile isi reorienteaza prioritatile 0

Semnele de incertitudine din economie, legate în primul rând de fiscalitate, se regăsesc și în piața muncii, acolo unde tot mai multe companii și angajați privesc acest an ca unul plin de provocări, arată cea de-a V-a ediție a Barometrului pieței forței de muncă, realizat de compania de consultanță Frames și cea de traininguri TrainYourBrain. […]

citeste mai mult

Afacerile de familie se orientează către noile tehnologii, însă diversitatea de gen lipsește în consiliile de administrație

25 februarie 2019 |
Afacerile de familie se orienteaza catre noile tehnologii, insa diversitatea de gen lipseste in consiliile de administratie

Veniturile totale generate de cele mai mari 500 de afaceri de familie din lume au crescut cu 9,9% în ultimele 24 de luni, conform clasamentului global – Global Family Business Index 2019 realizat de EY și Universitatea din St. Gallen, Elveția. În același timp, numărul afacerilor de familie din sectoarele bazate pe tehnologie a crescut […]

citeste mai mult

Patru din zece angajați români s-au simțit hărțuiți sexual la locul de muncă

20 februarie 2019 |
Patru din zece angajati romani s-au simtit hartuiti sexual la locul de munca

44% dintre angajații români s-au simțit hărțuiți sexual la locul de muncă cel puțin o dată de-a lungul carierei, însă patru din cinci persoane afectate nu au raportat incidentele colegilor sau superiorilor, preferând să suporte hărțuirea, ori să plece din companie, relevă datele unui sondaj efectuat de BestJobs. Majoritatea celor care spun că s-au simțit […]

citeste mai mult

Cel mai important aspect al brandului de angajator este opinia angajaților și a foștilor angajați despre companie

14 februarie 2019 |
Cel mai important aspect al brandului de angajator este opinia angajatilor si a fostilor angajati despre companie 1

Conform unui chestionar online intitulat “Importanța brandului de angajator în recrutare”, realizat de My HR Lab în rândul profesioniștilor implicați în procesele de recrutare din România, majoritatea (91% dintre responsabilii de resurse umane și hiring managerii) consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. 45% dintre companiile reprezentate de către respondenți lucrează […]

citeste mai mult

„Campionatul de shopping online”

14 februarie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Campionatul de shopping online_RO 1

Cine cumpără mai mult, femeile sau bărbații? Dacă ar avea loc un campionat al shopping-ului tradițional, pronosticurile le indică pe femei drept campioane absolute. Dar cum stau lucrurile în cazul cumpărăturilor online? Cum se informează femeile? Cât de loiale sunt față de brand? Dar bărbații? Ca să aflăm răspunsurile la aceste întrebări dar și la […]

citeste mai mult

Directorii financiari din Europa Centrală sunt îngrijoraţi privind incertitudinea financiară şi economică

14 februarie 2019 |
Directorii financiari din Europa Centrala sunt ingrijorati privind incertitudinea financiara si economica

Peste o treime (35%) dintre directorii financiari din 17 țări din Europa Centrală, inclusiv România, consideră că mediul de afaceri este supus unui grad ridicat de incertitudine şi sunt precauţi privind asumarea de riscuri suplimentare care ar putea afecta bilanțul. Aceasta este principala concluzie a celei de-a zecea ediţii a studiului Deloitte CFO Survey Europa […]

citeste mai mult

Primul studiu despre interesul Generației Z față de implicarea socială a brandurilor din România

13 februarie 2019 |
Primul studiu despre interesul Generatiei Z fata de implicarea sociala a brandurilor din Romania 2.png

Generația Z este cea mai interesată de implicarea socială a companiilor în comunitățile și problemele sociale românești. 96% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani cunosc cel puțin o companie care s-a implicat sau se implică activ în rezolvarea problemelor cu impact social din România. Persoanele cu vârste de peste 35 […]

citeste mai mult

Românii nu-și „iubesc” angajatorul, dar rămân în „relație” din interes. Câți bani ar cere în caz de „divorț”

12 februarie 2019 |
Romanii nu-si iubesc angajatorul dar raman in relatie din interes. Cati bani ar cere in caz de divort

În condițiile în care petrecem mai mult timp la serviciu decât cu iubitul sau iubita, BestJobs a încurajat peste 1.000 de români să-și imagineze că partenerul lor de viață este chiar organizația pentru care lucrează în acest moment. Astfel, doi din cinci angajați români sunt nemulțumiți de relația pe care o au cu angajatorul și […]

citeste mai mult

Planurile de investiții a 57% din companiile din România au fost afectate de incertitudinile fiscale și legislative din ultimul an

4 februarie 2019 |
Planurile de investitii a 57% din companiile din Romania au fost afectate de incertitudinile fiscale si legislative din ultimul an

Procentul celor care sunt optimiști în privința economiei românești a scăzut semnificativ față de ediția anterioară a studiului „Barometru EY” (18% în 2019 vs. 31% în 2018), ilustrând un fond de îngrijorare, alimentat de incertitudinile fiscale și legislative, caracterul nesustenabil al creșterii economice bazată pe consum și de presiunile inflaționiste, aceștia fiind doar câțiva potențiali […]

citeste mai mult

Unde au căutat românii să se angajeze în luna ianuarie

1 februarie 2019 |
Unde au cautat romanii sa se angajeze in luna ianuarie

Deși începutul de an este în mod tradițional ușor mai greoi pentru angajatori, volumul de aplicări la joburi este mai mare decât în alte perioade din an, luna ianuarie aducând BestJobs un plus de 10% față de aceeași perioadă a anului trecut. Șoferii, contabilii și inginerii și-au căutat joburi în luna ianuarie Cele mai multe […]

citeste mai mult

Valoria lansează o nouă ediție a studiului ”Barometrul centrării pe client în companiile din România”

31 ianuarie 2019 |
Valoria lanseaza o noua editie a studiului Barometrul centrarii pe client in companiile din Romania 1.png

„Barometrul centrării pe client în companiile din România 2018” este un studiu realizat de compania de consultanță Valoria care sondează percepția directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor companiei. În acest studiu se vorbește despre centrarea pe client ca fiind o strategie care aliniază dezvoltarea și livrarea produselor […]

citeste mai mult

Apetitul pentru business, în scădere. Multe companii pun pe ,,hold’’ investițiile în 2019

29 ianuarie 2019 |

2019 ar putea aduce o scădere semnificativă a numărul companiilor care fac afaceri în România. Pe fondul instabilității fiscale, a creșterii costurilor operaționale și a restrângerii și scumpirii finanțării, la care se adaugă accentuarea crizei din piața muncii, tot mai mulți oameni de afaceri vor pune pe “hold” investițiile sau chiar ar putea ieși din […]

citeste mai mult

Un nou studiu îţi demontează toate scuzele pentru a nu fi mai onest

23 ianuarie 2019 |
Un nou studiu iti demonteaza toate scuzele pentru a nu fi mai onest

Dacă crezi că îţi faci viața mai ușoară prin faptul că spui adevărul doar pe jumătate și prin minciuni “nevinovate”, să știi că tot ce faci este să îţi creezi nefericire. Potrivit științei, toți suntem niște mari mincinoși. Un studiu a arătat că 60% dintre oameni nu pot să treacă printr-o discuție de 10 minute […]

citeste mai mult

Tichetele de beneficii pentru salariați migrează preponderent către mediul digital

22 ianuarie 2019 |
Tichetele de beneficii pentru salariati migreaza preponderent catre mediul digital

Începând de la 1 ianuarie 2019, toate tichetele de beneficii extrasalariale din România au devenit reglementate unitar printr-o nouă lege (165/2018), care face referire la cadrul fiscal și aduce facilități importante pentru companii și pentru angajații acestora: pe lângă tichetele de masă sau voucherele de vacanță, și tichetele cadou, de creșă și tichetele culturale vor putea […]

citeste mai mult

Aproape jumatate dintre angajații români sunt criticați sau penalizați de către șefi atunci când greșesc

22 ianuarie 2019 |
Aproape jumatate dintre angajatii romani sunt criticati sau penalizati de catre sefi atunci cand gresesc

Patru din zece angajați români spun că au primit critici de la șeful lor atunci când au făcut o greșeală, dintre care cei mai mulți (63,3%) au fost criticați între patru ochi, aproape un sfert, de față cu colegii de echipă, iar restul (12,6%) au fost inclusiv penalizați pentru greșelile lor. Astfel, conform unui sondaj […]

citeste mai mult

1 din 5 angajați români crede că lucrează în domeniul nepotrivit și își dorește o reconversie profesională

16 ianuarie 2019 |
1 din 5 angajati romani crede ca lucreaza in domeniul nepotrivit si isi doreste o reconversie profesionala

Doi din cinci angajați români se declară nemulțumiți de situația lor profesională actuală și iau în calcul o schimbare de job anul acesta, iar unul din cinci se gândește chiar la o schimbare de carieră, considerând că lucrează în domeniul nepotrivit pentru el, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Dintre aceștia, […]

citeste mai mult