Cei care au făcut sport de performanță știu cât de importantă este rutina. De fapt, nu rutina în sine, ci disciplina de a menține rutinele care fac bine performanței. De la alimentație și ritmul de antrenament, până la somn. Avem tendința de asocia rutina cu elemente mai degrabă negative pentru noi, de exemplu, cu plictiseala […]
citeste mai mult
Toată lumea îl cunoaște pe Steve Jobs; sau, cel puțin, au auzit despre el sau despre inovațiile pe care le-a făcut în lumea tehnologiei. Steve Paul Jobs, pe numele său complet, poate că nu și-a imaginat niciodată impactul global generat de a fi un antreprenor de top în lumea computerelor: el a fost creatorul de […]
citeste mai mult
Colaborarea corectă a echipei este forța puternică de a alinia un grup de indivizi pentru a atinge un obiectiv comun în cel mai eficient mod posibil. Dar chiar și cele mai bune colaborări, pline de membri ai echipei inteligenți, capabili și experimentați, pot fi dificile. Realizate greșit, proiectele de colaborare se pot simți ca o […]
citeste mai mult
Am cunoscut puțini oameni liberi și extrem de mulți oameni înlănțuiți de propriile convingeri. Ca să înțelegi la ce mă refer, vreau să îți povestesc despre David. L-am cunoscut acum 12 ani când era student la o facultate centrată pe antreprenoriat. A trimis un CV pentru programul nostru de internship. La interviul telefonic, am remarcat că […]
citeste mai mult
Munca realizată în echipe sau prin colaborare poate economisi o cantitate considerabilă de timp și efort. Odată cu împărțirea muncii și a îndatoririlor, indivizii se pot concentra pe unul sau mai multe domenii ale întregului proces, permițând unui produs final de lucru să se realizeze mai repede. Membrii echipei se pot concentra pe îndeplinirea sarcinilor […]
citeste mai mult
Ca proprietar de afaceri mici, vă regăsiți în mod inerent în vârful ierarhiei companiei. Puteți lua decizii, să plătiți facturile și să conduceți compania în conformitate cu planul dvs. de afaceri pentru succes, dar asta vă face un lider eficient al echipei dvs.? Pentru a înțelege mai bine ce face un lider puternic la locul […]
citeste mai mult
11 martie 2020 este o zi care va intra în cărțile de istorie: „OMS declară pandemie de coronavirus”. În acea zi, liderii din întreaga lume au început să se agite, să se gândească la felul în care își pot salva afacerile sau cum să le țină pe linia de plutire în timpul pandemiei. La scurt […]
citeste mai mult
Cât de des primiți notificări pe parcursul zilei? Gândiți-vă la toate, de la notificări de mesaje text și apeluri telefonice până la micile sunete sau vibrații pe care telefonul le face când sosește un nou e-mail. Dacă sunteți ca majoritatea antreprenorilor, sunteți bombardat cu notificări și dacă vă dați seama încă sau nu, acesta lucru […]
citeste mai mult
În timp ce întreprinderile își ajustează modul în care își desfășoară activitatea, mai mult de 15 trilioane de dolari din averea generațională se mută de la baby boomers la millennials, pe măsură ce milenialii devin noua generație de proprietari și lideri de afaceri. Pe măsură ce companiile avansează în această nouă eră, va fi important […]
citeste mai mult
O responsabilitate critică pentru orice proprietar sau manager de afaceri este stabilirea obiectivelor. Aceasta include sarcina de a stabili obiective de performanță sau de dezvoltare pentru echipa ta. Cel mai bun tip de obiective de performanță a angajaților se leagă de obiectivele organizaționale generale ale companiei tale, scrie business.com. Care sunt obiectivele de performanță și […]
citeste mai mult
2020 a fost definit prin unele dintre cele mai fundamentale schimbări sociale și economice din viața noastră. Impactul combinat al pandemiei COVID-19 și al mișcării Black Lives Matter ne-a atins pe fiecare dintre noi personal și profesional. Pe măsură ce ne confruntăm cu schimbări vitale, întrebări și conversații, întreprinderile se confruntă cu o dublă responsabilitate: […]
citeste mai mult
Pe 28 august, începe cea de-a 30-a ediție a programului Erisma – Leadership Creativ. Este un program dedicat celor care conduc oameni, echipe sau afaceri și constă în explorarea unor teme esențiale pentru vremurile în care trăim, precum autenticitatea, curajul, smerenia, adevărul. Prin cele patru module ale programului – Tehnici teatrale, Scriere creativă, Autocunoaștere și […]
citeste mai mult
Conform definiției, tupeu înseamnă îndrăzneală exagerată, impertinență, obrăznicie; cutezanță care întrece limita cuvenită, nerușinare, trufie, sfruntare, semeție. Regăsim cuvântul în expresii argotice, dar și în vreo două piese muzicale care l-au consacrat: „Dă-i înainte cu tupeu” și „Tupeu de borfaș”. În viața de zi cu zi, observăm manifestări ale tupeului la oameni care: se cred […]
citeste mai mult
Comportamentul consumatorilor se schimbă într-un ritm fără precedent. Accesarea forțată de împrejurări a mediului online pentru căutarea și achiziția de produse sau servicii le modifică obiceiurile. Transformarea digitală a companiilor devine, astfel, necesară acum pentru supraviețuirea acestora. Citește și: Generația Z consideră că beneficiile sunt mai importante decât salariul În urma pandemiei angajații și companiile din […]
citeste mai mult
Iată 5 temeri principale pe care orice antreprenor trebuie să le depășească pentru a reuși în afaceri: 1. Teama de eșec Frica de eșec este una dintre cele mai frecvente fobii, în special în rândul antreprenorilor noi și aspiranți. De fapt, 33% dintre americani recunosc că frica de eșec îi împiedică să înceapă o afacere. […]
citeste mai mult
Pandemia a făcut necesar ca antreprenorii din toate industriile să devină creativi. Când nu pot părăsi casa și economia pare să se îndrepte către o recesiune, antreprenorii sunt puși la încercare cu privire la cât de repede pot inova și pivota, oferind în același timp produse și servicii de valoare clienților lor, scrie entrepreneur.com. Acest […]
citeste mai mult
Actuala criză generată de COVID-19 a evidențiat posibilitățile de a lucra de acasă. Cu toate acestea, odată cu restricțiile din cauza pandemiei, mulți angajatori au fost nevoiți să facă ajustări pentru a permite membrilor echipei să lucreze de acasă. Potrivit unui studiu GetAbstract, 43% dintre americani ar prefera să lucreze de la distanță chiar și […]
citeste mai mult
Emoția umană este una dintre cele mai puternice forțe de pe planetă. Emoțiile pornesc războaie și creează pace; stârnesc dragostea și forțează ura. Deși sunt inevitabile, emoțiile sunt, de asemenea, surse indispensabile de orientare și ne determină să luăm măsuri. Dar emoția nestingherită ne poate face pe noi și pe cei din jurul nostru să […]
citeste mai mult
Cultura companiei afectează în mod direct recrutarea, retenția și cifra de afaceri a angajaților. Angajații prosperă în culturi care încurajează sprijinul, creșterea personală și comunicarea deschisă – dar acest lucru nu este întotdeauna ușor de realizat. Când aveți o companie diversă, cu numeroși angajați, este dificil să îi țineți pe toți pe aceeași pagină. Cu […]
citeste mai mult
Situația actuală este o răscruce importantă la nivel de societate și de individ. Oamenii sunt la o intersecție cu multe direcții provocatoare în viața lor. Antreprenorii sunt la o răscruce cu multe provocări pentru afacerile lor. Se uită în viitor și nu pot prognoza nimic clar, structurat, în raport cu care să ia decizii importante, […]
citeste mai mult