Business Psychology

Vrei sa fii un lider autentic? Bazează-te pe valori!

6 aprilie 2020 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Leadershipul bazat pe valori este o filozofie de conducere

Pandemie. Distanțare socială. Economii înghețate. Cursuri de schimb fluctuante. Conflicte comerciale. Incertitudine și îngrijorare. În această mare de provocări, companiile arată ca niște ambarcațiuni naufragiate. În timp ce guvernele se luptă cu situația sanitară critică, firmele sunt înțepenite într-un context ecomomic fără precedent, deoarece, cu mici excepții, sectoare întregi de activitate, o vreme, nu mai […]

citeste mai mult

Liderii sunt negustori de speranță 

26 martie 2020 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
E o mare sansa pentru un manager sa isi arate abilitatile de lider

Despre lideri de organizații, manageri și liderul din noi De când mulți dintre noi stăm acasă, vorbesc cu mulți oameni la telefon, pe zoom, pe skype. Am stat cu căștile în urechi în aceste două săptămâni cât în ultimii cinci ani la un loc.  Mulți oameni se plâng de șefii lor. Știu, nu e nimic […]

citeste mai mult

Valorile personale și succesul

5 martie 2020 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
valorile sunt criteriile pentru deciziile noastre

Subiectul valorilor este aproape omniprezent. Auzim despre valorile „de pe pereți” ale multinaționalelor, citim despre managementul bazat pe valori explorat de anumiți antreprenori, găsim numeroase teste online de descoperire a valorilor personale fundamentale. Suntem preocupați, vrem să ne cunoaștem și să aflăm mai multe despre valorile noastre fundamentale. Dar ce sunt valorile personale? Cum funcționează […]

citeste mai mult

Sinceritatea în relațiile sociale: de la ce comentarii să te abții chiar și cu cei mai buni prieteni

19 februarie 2020 | Articol de: Alice Cornea, lector la Fundația Calea Victoriei
Atelierul de networking: Cum stabilim relatii sanatoase si durabile va avea loc pe 20 februarie 2020, la Fundatia Calea Victoriei.

Dacă vrei ca orice ieșire cu prietenii să fie un timp plăcut și de calitate, atunci este cazul să ții cont de câteva limite, când vine vorba să comentezi alegerile pe care le fac prietenii tăi. În funcție de gradul de apropiere și de profunzime al relației cu fiecare persoană, este important să ajustezi subiectele […]

citeste mai mult

Mirela Oprea: “Eu nu cred că visurile sunt setoase de sacrificiu uman”

27 ianuarie 2020 | Articol de: Maria Capelos, jurnalist
Mirela Oprea: Eu nu cred ca visurile sunt setoase de sacrificiu uman

Mirela Oprea este licențiată în psihologie și științele educatiei, are un doctorat în dezvoltare internațională, este life coach, dream manager și consilier filantropic. La lansarea cărții sale, ”Dream Management”, apărute recent la Editura Cartex, am avut ocazia să vorbesc cu Mirela despre visuri, despre realizarea lor, dar și despre cum poate această știință să ne […]

citeste mai mult

Ce cadouri sunt, cu adevărat, apreciate de către angajați?

27 ianuarie 2020 |
Sfaturile unui Gift Concierge despre cum poti folosi cadourile corporate in relatia cu echipa

Sfaturile unui Gift Concierge despre cum poți folosi cadourile corporate în relația cu echipa Să alegi cadouri pentru angajați nu este o misiune ușoară, fie că ești manager, fie că ești în departamentul de HR, delegat să faci acest lucru. Acesta nu este doar un task de HR pe care să-l bifezi de sărbători, ci […]

citeste mai mult

Semnificația economică a darului, de la interes la altruism

19 decembrie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente

Nu dai fără așteptarea că ai să primești. Nemărturisitul adevăr al celor mai mulți indivizi sau companii este acela că dăruirea creează o obligație. O tainică mână invizibilă a economiilor de schimb pune în mișcare capitaluri de relație, bunuri și servicii. A da și a primi nu înseamnă doar transfer de proprietate, ci și de […]

citeste mai mult

4 momente scurte de mindfulness pe zi, pentru un an fără stres

16 decembrie 2019 | Articol de: Mihaela Mîndreci, psiholog și lector al Atelierului de mindfulness, de la Fundația Calea Victoriei
Mindfulness inseamna a aduce o anume calitate a atentiei la ceea ce se intampla in momentul prezent

Este acea perioadă când așteptăm să vină Moșul, Sărbătorile, vacanța, Noul An. Pentru noi și doar pentru noi, facem o listă de dorințe cu ce am vrea să împlinim anul viitor, de la lucruri mărunte, până la cele importante. De la cele materiale, până la cele de natură mai subtilă. S-ar putea ca pe listă […]

citeste mai mult

Ce cadouri să alegi pentru șefi, în funcție de stilul lor de management și modul în care fac business

9 decembrie 2019 |
MyMan.ro, un magazin de cadouri de lux care a devenit o sursa pentru cadouri unice corporate

Atunci când cumpărăm un cadou pentru un șef, nu cumpărăm un simplu cadou. Pentru mulți, cadoul pentru șef sau șefă este modalitatea prin care ne arătăm recunoștința pentru cei care ne susțin cariera și ne ghidează profesional. Fie că vorbim despre șefi, directori, manageri, fie chiar despre coach-i ori mentori, ne referim la persoane care contribuie […]

citeste mai mult

Cum arată liderul anului 2030?

29 octombrie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente 
Liderii de maine vor fi motivati sa exploreze oportunitati

Odată cu atingerea în 2012 a pragului de un miliard de smartphone-uri la nivel global, companiile întră într-o era de transformare accelerată. Spre deosebire de companiile de tradiție, companiile secolului 21 sunt de 10-40 de ori mai eficiente. Dacă nu-și remodelează afacerea, companiile formate pe calapodul vechii economii vor avea parte de ”momentul lor Kodak”. […]

citeste mai mult

Coachingul produce, întotdeauna, rezultate

18 iulie 2019 | Articol de: Mihaela Feodorof, Fondator Yourway, Transformational Coach si Business Consultant, la Performanceway
procesul de transformare prin coaching produce rezultate masurabile

Potrivit statisticilor oferite de către ICF (International Coach Federation), coachingul: crește încrederea în sine cu 80%; îmbunătățește relațiile cu 73%; îmbunătățește abilitățile de comunicare cu 72%; crește performanța cu 70%; ameliorează echilibrul dintre viața personală și cea profesională cu 67%; crește eficiența managementului în business cu 61%; îmbunătățește managementul timpului cu 57%; crește eficiența echipelor […]

citeste mai mult

Diferența dintre Business și Life Coaching

15 iulie 2019 | Articol de: Petre Nicolae, Managing Partner, CBC România
O simpla școala de coaching de scurta durata nu este suficienta

Life coaching-ul este o metodă de terapie cognitiv-comportamentală, adică genul de intervenție de scurtă durată prin care se asigură dezvoltarea și consolidarea unui om, astfel încât să devină autonom în ceea ce face. Dacă într-o terapie a psihicului și sufletului, expertul intervine pentru a echilibra psihicului uman și pentru a-l alinia cu sufletul său, life […]

citeste mai mult

10 tehnici practice pentru a nu deveni delăsători la locul de muncă

2 iulie 2019 | Articol de: Alexandru Pleşea, Psihoterapeut şi sociolog
Ordoneaza sarcinile de munca, punand pe cele mai dificile la inceput.

Cea mai mare capacitate a minții este de a se concentra pe un singur lucru pentru o perioadă mai lungă de timp. Concentrare înseamnă atenție, iar dacă îți dorești să îți crești puterea de concentrare este nevoie să îți dezvolți abilitatea de a acorda atenție unui anumit gând, unei sarcini sau unui obiectiv pentru o […]

citeste mai mult

Nici eu nu vreau la coaching

18 iunie 2019 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Eu nu vreau la coaching

„Eu nu vreau la coaching”, îmi spune zilele trecute un prieten. Omul luptă din răsputeri să evite interacțiunea cu un coach pe care Înalta Poartă a multinaționalei încearcă să i-l bage pe gât, de ceva vreme. Nu îmi spune ce îl deranjează pentru că nu-i este foarte clar nici lui. Altul, tot din peisajul multinațional, […]

citeste mai mult

Cum poate un angajator să asigure, în mod real, cultura flexibilă pe care o promite?

17 iunie 2019 | Articol de: Anca Covaciu, Consultant Senior, MMM Consulting
O bariera in calea flexibilitatii este cultura unei organizatii

Potrivit unui raport al organizatiei Gallup din SUA, flexibilitatea este unul dintre cele mai importante beneficii pentru care angajații spun că si-ar schimba locul de muncă. Deci, nu este o surpriză faptul că multe organizații își sporesc avantajele flexibile, cum ar fi munca la distanță, spațiile deschise de lucru, programul de lucru flexibil, număr mai […]

citeste mai mult

Despre Cunoașterea tacită, cu Horia Roman Patapievici

14 iunie 2019 |
O serie de trei conferinte sustinute de catre filosoful si scriitorul Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, are loc o serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. După cele două întâlniri dedicate Încrederii și Eticului, un nou subiect va […]

citeste mai mult

Când există încredere, există și eficiență în afaceri

6 iunie 2019 |
Cum construiesc liderii lumi o relatie de incredere cu angajatii din diferite culturi

Multe poziții manageriale necesită o comunicare frecventă cu angajații din întreaga lume, dar construirea încrederii în întreaga cultură poate fi dificilă. Totuși, este foarte important: atunci când indivizii pot avea încredere unii în alții, pot lucra împreună eficient, indiferent de diferențele culturale. Dar cum construiești această încredere încrucișată? În interviurile grupului de discuții cu peste […]

citeste mai mult

6 sfaturi pentru a scăpa de stress la locul de muncă

1 iunie 2019 | Articol de: Maria-Laura Cojocaru, psiholog și trainer NLP
Orice activitate poate aduce elemente de stres

Stresul este reacția noastră mentală, emoțională și fiziologică la presiunile de zi cu zi, reacție care vine atât din afară, cât și din interiorul nostru. Oricâtă plăcere ne-ar oferi ceea ce facem, orice activitate poate aduce elemente de stres, atunci când lucrurile sunt duse la extrem. Oricine a lucrat vreodată a simțit, într-un fel sau […]

citeste mai mult

”Cum să conduci ca să construiești încrederea” – serie de conferințe cu Horia Roman Patapievici

23 mai 2019 |

Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, va avea loc o serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. În cadrul acestor întâlniri, ne-am propus să aducem în discuție teme […]

citeste mai mult

10 greșeli pe care le fac românii pe LinkedIn

14 mai 2019 | Articol de: Lenke Iuhoș, psiholog, trainer, consilier
LinkedIn iti extinde operaţtunile din Irlanda cu 800 de noi locuri de munca

Chiar dacă în Europa de Vest și în America de Nord, rețeaua socială a profesioniștilor – LinkedIn – este folosită de către foarte mulți profesioniști pentru a construi relații utile cu alți specialiști din diverse domenii, doar 2.600.000 dintre români folosesc această unealtă online. În același timp, ţara noastră se află pe locuri fruntașe când […]

citeste mai mult