Business Psychology

”Vrei să-i repari, te rog!” (2)

6 noiembrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certificate Associate Emergenetics®
Vrei sa-i repari te rog 2

Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amândoi: coach și coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de împlinire activități din lume. Spuneam în prima parte a acestui articol despre nevoia de claritate în a decide dacă vrei o astfel […]

citeste mai mult

6 semne care te avertizează că ai nevoie de mai mult somn, pe baza comportamentului de la locul de muncă

31 octombrie 2018 |
6 semne care te avertizeaza ca ai nevoie de mai mult somn pe baza comportamentului de la locul de munca

Modul în care acționezi este la fel de puternic şi sugestiv ca și simptomele fizice în ceea ce privește dezvăluirea nevoii tale de odihnă. De ani de zile, medicii încearcă să ne ajute să înțelegem că lipsa somnului are consecințe reale pentru corpul uman, cum ar fi creșterea în greutate, izbucniri ale pielii, inflamarea ochilor […]

citeste mai mult

„Would you, please, fix them?”

30 octombrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certified Associate Emergenetics®
Would you please fix them

Coaching – one of the most unpredictable trades in the world. Coaching – one of the “riskiest” jobs in the world for both the coach and the coachee. Coaching – one of the most fulfilling activities in the world. Coaching is about having respect for the other. Nearly 10 years ago, Aoki-san, a coach from […]

citeste mai mult

”Vrei să-i repari, te rog!”

23 octombrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certificate Associate Emergenetics®
Vrei sa-i repari te rog

Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amândoi: coach și coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de împlinire activități din lume. Coaching-ul este despre respectul pentru celălalt. Acum aproape 10 ani, Aoki-san, coach în Tokyo, îmi spunea la un […]

citeste mai mult

3 modalități bune de a spune „Nu este vina mea”, la locul de muncă

17 octombrie 2018 |
3 modalitati bune de a spune Nu este vina mea la locul de munca

Șeful tău se oprește, aparent din întâmplare, la biroul tău, dar în scurt timp, pune pe tapet ceva recent, care nu a mers tocmai bine, și aruncă toată vina pe tine. Tu dai din cap și te prefaci că înțelegi tot ceea ce îţi spune. Dar, în tot acest timp, în mintea ta există o […]

citeste mai mult

Studiile spun că oamenii lucrează cu adevărat doar 3 ore într-o zi – iată cum să depăşeşti acest număr

16 octombrie 2018 |
Studiile spun ca oamenii lucreaza cu adevarat doar 3 ore intr-o zi - iata cum sa depasesti acest numar

Ia-ți un minut şi gândește-te la o zi obișnuită la birou – poate fi chiar cea de ieri. Îți amintești cum ai venit, ți-ai deschis laptop-ul, ți-ai sorbit cafeaua și ai început acea zi de muncă? Acum parcurge în continuare următoarele opt ore până când ai ajuns la finalul zilei, ţi-ai luaț geanta și te-ai […]

citeste mai mult

4 elemente definitorii pentru rolul și activitatea unui lider

4 octombrie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, Timepal Romania și Facilities Management Services
4 elemente definitorii pentru rolul si activitatea unui lider

Volatilitatea mediului de afaceri și orientarea din ce în ce mai mare spre atingerea obiectivelor pe termen scurt au făcut ca în multe companii calitatea actului de management să scadă continuu, în ultimii zece ani. De fapt, numeroase studii globale indică acest aspect și arată că acesta a fost contextul care a condus la creșterea […]

citeste mai mult

Romania regresses to economic competitiveness

2 octombrie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
Romania regresses to economic competitiveness

Last year, 62th, this year in the 68th place, Romania loses its economic competitiveness worldwide. This is what reveals, for our country, the World Economic Forum’s Global Competitiveness Index. Because it is very common to compare oneself with countries in the region, it is worth mentioning that Bulgaria is ranked 49th, rising from the 50th […]

citeste mai mult

România retrogradează la competitivitate economică

28 septembrie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Romania retrogradeaza la competitivitate economica

Anul trecut pe locul 62, anul acesta pe locul 68, România pierde din competitivitatea economică la nivel mondial. Așa arată, pentru țara noastră, indicele de competitivitate globală realizat de World Economic Forum. Deoarece obișnuim să ne comparăm foarte des cu țările din regiune, merită spus, în acesta privință, că Bulgaria este pe locul 49, în […]

citeste mai mult

9 obiceiuri simple care te vor ajuta să vii cu idei și mai bune

24 septembrie 2018 |
9 obiceiuri simple care te vor ajuta sa vii cu idei si mai bune

Nu este greu să ai o idee strălucitoare. Ce este greu este să dezvolți obiceiurile care îţi permit să vii constant cu cele mai bune idei. Iar măsura în care încorporăm aceste obiceiuri în viața noastră determină, în cele din urmă, calitatea ideilor noastre. Nu este vorba de nişte trucuri magice, ci de un angajament. […]

citeste mai mult

Business Challenge – for entrepreneurs only?

18 septembrie 2018 |
Business Challenge - for entrepreneurs only

În contextul dinamicii economiei internaționale, al progresului rapid al tehnologiei, al noilor valori și priorități aduse de tinerele generații, lumea de business se schimbă. Adaptation means survival – iar adaptarea, împreună cu flexibilitatea și capacitatea de a anticipa tendințele, reprezintă o condiție existențială pentru companii. Anul acesta, BusinessMark organizează cea de-a cincea ediție a evenimentului […]

citeste mai mult

Ingredientul esențial pentru a construi echipe performante

13 septembrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certificate Associate Emergenetics®
Ingredientul esential pentru a construi echipe performante

Fiecare organizație are nevoie de echipe prin care să obțină rezultate în mod predictibil, repetabil, scalabil și a căror generare să aducă un sentiment de împlinire membrilor echipei. Dacă primele trei cerințe (predictibilitate, repetitivitate și scalabilitate) pot fi puse în practică cu ajutorul managerilor, cea de-a treia cerință trece în teritoriul liderilor. Chiar dacă, atât […]

citeste mai mult

5 reguli pentru a deveni un bun manager

11 septembrie 2018 | Articol de: Gabriela Streza, Business Development Director, Valoria
5 reguli pentru a deveni un bun manager

În sfârșit ai fost promovat manager. Pentru prima dată ai în subordine mai mulți angajați care îți raportează. Ești încântat să te faci remarcat și să-ți duci cariera la nivelul următor. Dar orice responsabilitate nouă vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunoști. De fapt, există câteva lucruri despre munca […]

citeste mai mult

Millennials transform the B2B purchases, from agriculture to IT

10 septembrie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Millennials transform the B2B purchases, from agriculture to IT

Currently, 50% of the globe population is under 30 years of age. It is the youngest population segment in the history of humanity. According to the World Economic Forum Global Shapers Survey made on more than 30,000 young people aged under 30, from 186 countries, Millennials consider the entrepreneurial ecosystem as the most important factor […]

citeste mai mult

Ajustarea câtorva cuvinte poate face diferența atunci când eşti preocupat de egalitate la birou

9 septembrie 2018 |
Ajustarea catorva cuvinte poate face diferenta atunci cand esti preocupat de egalitate la birou

„Femeile au la fel de mult succes ca bărbații, în roluri de conducere.” / „Angajaţii de etnie muncesc la fel de bine ca ceilalţi.” / „Angajații cu dizabilități sunt la fel de competenți ca angajații fără dizabilități”. Acestea pot suna ca declarații pline de pasiune de la oameni care au grijă de păstrarea egalităţii la […]

citeste mai mult

4 moduri politicoase de a spune cuiva că v-aţi mai întâlnit

8 septembrie 2018 |
4 moduri politicoase de a spune cuiva ca v-ati mai intalnit

Necesitatea de a lămuri pe cineva că te-a întâlnit de fapt înainte, poate fi o experienţă ciudată. Dar, decât să te enervezi și să laşi lucrurile aşa, mai bine ajuţi acea persoană să îşi aducă aminte că vă cunoaşteţi. Acesta ar putea deveni un contact valoros în rețeaua ta și vei pierde acea șansă dacă […]

citeste mai mult

Iată ce trebuie să faci atunci când cineva îţi oferă un feedback cu care nu eşti de acord

7 septembrie 2018 |
Iata ce trebuie sa faci atunci cand cineva iti ofera un feedback cu care nu esti de acord

Nu este niciodată ușor să faci față unei critici constructive, dar cel puțin atunci când feedback-ul este plin de sfaturi preţioase ancorate la realitate, ai avantajul de a ști că vei ieși mai bine din acea experienţă și cu nişte direcţii clare pentru îmbunătățiri. Dar, ce faci atunci când primeşti un feedback negativ pe care […]

citeste mai mult

Steve Jobs a urmat aceste reguli de succes care se aplică oricărei afaceri

7 septembrie 2018 |
Steve Jobs a urmat aceste reguli de succes care se aplica oricarei afaceri

Urmează-ţi pasiunea. „Fă ceea ce-ți place” este mai mult decât o replică pe care Steve Jobs a spus-o în discursul său de la Stanford. Într-o apariție publică alături de Bill Gates, Jobs a explicat rolul pe care pasiunea pe care a avut-o l-a jucat în generarea succesului său. „Oamenii spun că trebuie să ai multă […]

citeste mai mult

Milenialii transformă achizițiile B2B, de la agricultură la IT

6 septembrie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Milenialii transforma achizitiile B2B, de la agricultura la IT - 2

În prezent, 50% din populația globolului are sub 30 de ani. Este cea mai tânăra populație din istoria umanității. Potrivit studiului World Economic Forum Global Shapers Survey, un studiu la care au răspuns peste 30.000 de tineri cu vârstă sub 30 ani din 186 țări, aceștia privesc ecosistemul antreprenorial drept cel mai important factor ce […]

citeste mai mult

4 întrebări la care fiecare lider ar trebui să poată răspunde

4 septembrie 2018 |
4 intrebari la care fiecare lider ar trebui sa poata raspunde

Majoritatea antreprenorilor – în special cei la început de drum – asimilează leadership-ul cu o multitudine de adjective aspiraţionale („inspiraţional”, „benevolent”, „colaborativ”) chinuindu-şi astfel mintea, dar neavând nici o idee clară despre cum arată lucrurile în practică. Rezultatul este confuz, deoarece angajații încearcă să deducă intenția șefului („Ar trebui să iau eu inițiativa aici sau […]

citeste mai mult