maniere in afaceri

De ce toată lumea ar trebui să aibă la îndemână o fotografie profesională

15 iulie 2018 |
De ce toata lumea ar trebui sa aiba la indemana o fotografie profesionala

În zilele noastre, fotografiile de profil spun cât o mie de cuvinte, ne reprezintă peste tot în mediul online şi, de cele mai multe ori sunt prima impresie, care încă contează mai ales în mediul de afaceri. Fie că eşti la început de carieră în antreprenoriat sau ai în spate ani buni de experienţă în […]

citeste mai mult

Networking-ul în antreprenoriat: 8 abordări pe care le puteți folosi.

10 iulie 2018 |
Networking-ul in antreprenoriat_5 abordari pe care le puteti folosi.

Probabil aţi fost cu toții la o serie de evenimente de networking din industria voastră, dar cât de bine v-aţi folosit de această oportunitate? Este la latitudinea voastră să comunicați şi să vă faceţi cunoscuţi şi celorlalți profesioniști. Dacă descoperiți că nu sunteți dispuși să vorbiți despre voi și compania voastră cu oamenii care vă […]

citeste mai mult

Cum gestionezi diferențele culturale în mediul de afaceri?

25 iunie 2018 |
Cum gestionezi diferentele culturale in mediul de afaceri

În zilele noastre, în aproape orice mediu ai lucra, mai devreme sau mai târziu, diferenţele culturale îţi pot afecta productivitatea şi serenitatea la locul de muncă, dacă nu sunt gestionate corect. Mai mult ca sigur vei interacționa cu persoane a căror fundal cultural este complet diferit de al tău. Mai ales dacă lucrezi într-o corporaţie, […]

citeste mai mult

De ce sunt introvertiții mai buni lideri?

14 iunie 2018 |
de ce sunt introvertitii mai buni lideri

Conform opiniei generale, extrovertiții sunt lideri mai buni decât introvertiții, datorită capacității lor de a socializa și de a lua decizii cu rapiditate. Totodată, aceștia inspiră încredere în propria persoană, ceea ce îi face pe cei de lângă ei să îi urmeze cu mai multă ușurință. Studiile arată, însă, că nici introvertiții nu sunt mai […]

citeste mai mult

Cum lucrezi cu un șef dificil?

31 mai 2018 |
Cum gestionezi un sef dificil

Ai o pregătire excelentă în domeniu, ai experiență de muncă, ești implicat și responsabil. Cu toate acestea, nu reușești să îți mulțumești managerul actual. Tot ceea ce faci pare a nu fi suficient de bun pentru el. Nu știi cum să gestionezi situația și te gândești să demisionezi. Înainte de a lua o astfel de […]

citeste mai mult

Pentru a fi un bun lider, trebuie să înveţi să delegi

22 mai 2018 |
Pentru a fi un bun lider, trebuie sa inveti sa delegi

Avansarea într-un post de manager nu este cel mai uşor lucru. Trebuie să înveţi cum să fii un bun lider şi să îţi ajuţi echipa să crească. Acest lucru nu înseamnă, însă, să te implici în mod excesiv în fiecare sarcină a membrilor echipei, ci, mai degrabă, să înveţi să delegi. Un lider bun este acela […]

citeste mai mult

Cum acționezi ca nou lider de echipă?

18 mai 2018 |
Cum actionezi ca nou lider de echipa?

Evoluția pe scara ierarhică implică, inevitabil, și gestionarea unei echipe. Dacă înainte erai competent pe aria ta de competențe, acum trebuie să dezvolți aptitudini care țin și de management și leadership. La început, gestionarea unei echipe nu este cel mai ușor lucru. Oamenii au nevoi diferite, reacționează diferit și tu trebuie să fii acolo și […]

citeste mai mult

Cum ajuți un angajat care nu mai este productiv

9 mai 2018 |
Cum ajuti un angajat care nu mai este productiv

Există momente ori perioade în care angajaţii nu mai sunt productivi, deşi sunt capabili de acest lucru. Cred că vi s-a întâmplat de multe ori ca un angajat care părea a fi foarte productiv, să nu livreze pe măsura așteptărilor dumneavoastră. Acest lucru devine frustrant atât pentru companie, cât și pentru ceilalți angajați. Motivul ar […]

citeste mai mult

5 activities of an outstanding manager

29 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activities of an outstanding manager

The leadership and management roles, although different, they become complementary in driving the company to success. The manager maximizes the value for the company, the team and for himself when he is passionate about what he is doing, involved in doing all the activities, and shows determination in tracking results that bring the company closer […]

citeste mai mult

4 comportamente pentru crearea unei culturi a încrederii

29 martie 2018 |
4 comportamente pentru dezvoltarea unei culturi a încrederii

Crearea unei culturi a încrederii într-o organizație necesită adoptarea unui anumit tip de comportament. Acesta este legat de inteligenţa emoţională şi de comunicarea interpersonală, și este în mare parte despre vulnerabilitate. Cum poți crea o cultură a încrederii bazată pe vulnerablitate în organizația ta? Iată patru tipuri de acțiuni de care te-ai putea folosi. 1. […]

citeste mai mult

5 activități pentru un manager performant

27 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activități pentru un manager performant

Leadership-ul și management-ul, chiar dacă constituie roluri diferite, devin complementare în asumarea activității de conducere. Managerul maximizează valoarea pentru companie, echipă și pentru sine, când este pasionat de ceea ce face, implicat în realizarea tuturor activităților și arată hotărâre în urmărirea rezultatelor care apropie compania de obiectivele-cheie. Managerul își implică echipa, colegii, clienții și simplifică […]

citeste mai mult

Care sunt predicţiile pentru HR în anul 2018?

19 martie 2018 |
Care sunt predicţiile pentru HR în anul 2018?

SAP a lansat la începutul acestui an zece predicții despre cum se vor schimba diferite concepte în domeniul HR la nivel global. Aceste predicții sunt bazate pe expertiza SAP în dezvoltarea de soluții de Human Capital Management, utilizate de peste 6.400 de clienți din întreaga lume. Agilitatea angajaților va deveni cel mai important concept în HR. Singurul […]

citeste mai mult

Cum să-ți păstrezi calmul, în timpul unei crize

12 martie 2018 |
Cum să-ți păstrezi calmul în timpul unei crize

În istorie, crizele nu aveau loc foarte des. Dar astăzi, ele reprezintă evenimente care se întâmplă cu regularitate în companii. Când vine vorba despre crize, întrebarea nu mai este „dacă”, ci „când”. De aceea, orice lider trebuie să fie pregătit pentru astfel de momente, ceea ce înseamnă să își poată păstra calmul și să ia decizii […]

citeste mai mult

Cum execuți o decizie cu care nu ești de acord

12 martie 2018 |
Cum execuți o decizie cu care nu ești de acord

Una dintre cele mai mari frustrări, când te afli într-o poziție de middle-management, este aceea că cei din pozițiile de top management pot lua o decizie cu care tu nu ești de acord. Câteodată, poți lua parte la procesul de luare a deciziei, alteori, decizia îți este pur și simplu comunicată. În oricare dintre cazuri, […]

citeste mai mult

4 sfaturi pentru o relație echilibrată cu echipa

5 martie 2018 |
4 sfaturi pentru o relație echilibrată cu echipa

Potrivit site-ului www.capital.fr, să menții o relație echilibrată cu membrii echipei tale nu este întodeauna cel mai ușor lucru. O atitudine distantă îi poate îndepărta, în timp ce un comportament mult prea familiar poate afecta disciplina muncii. Iată patru sfaturi prin care poți crea o relație echibrată cu echipa ta, care să împace buna dispoziție cu […]

citeste mai mult

Împreună pentru totdeauna? Cum să-ți alegi partenerul de afaceri potrivit

9 octombrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Impreuna pentru totdeauna? Cum sa-ti alegi partenerul de afaceri potrivit

Înainte de a te gândi să te asociezi cu un partener de afaceri, gândește-te dacă ai nevoie de unul. Dacă decizi că este timpul și momentul potrivit, asigură-te că vă potriviți foarte bine în ceea ce privește propriile valori, obiective, stil de conducere și abilități. Deoarece, odată ce deveniți parteneri, este mult mai dificil să […]

citeste mai mult

Eliza Rogalski: „Ai nevoie de rebranding atunci când ești asociat cu generația părinților lui, nu cea a colegilor săi de școală”

15 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Intreaba 20 de persoane cum definesc brandingul si vei primi 20 de raspunsuri diferite.

Ți s-a întâmplat vreodată să mergi la cumpărături convins să îți schimbi stilul vestimentar, dar te-ai întors acasă cu piese similare celor din garderobă, doar cu tăieturi mai moderne sau culori mai aprinse? În esență, hainele continuă să-ți reflecte stilul și imaginea. Dar te fac să arăți mai modern și, poate, mai profesionist. După cum afirmă […]

citeste mai mult

Rebrandingul este o dovadă de maturitate și respect pentru consumatori

14 septembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Rebrandingul este o dovada de maturitate si respect pentru consumatori

O mulțime  de factori determină marketerii să se gândească la rebrandingul imaginii companiei lor. Schimbarea nevoilor publicului estompează poziția de brand existentă. În același timp, creșterea concurenței, determinată de apariția unor noi jucători pe piață sau a unor produse inovatoare, dezvoltarea de noi canale de distribuție și utilizarea altor mijloace de promovare forțează, uneori, companiile […]

citeste mai mult

Profesia de avocat – a fi sau a nu fi

12 septembrie 2017 | Articol de: Ayala Reuven Lelong și Mădălina Racovițan
Profesia de avocat - a fi sau a nu fi

De ce nu dorm avocații noaptea În ultimul deceniu, realitatea firmelor de avocatură s-a schimbat dramatic și va continua să se schimbe într-un ritm accelerat și în următorii ani. Unii experți în studiul viitorului au mers atât de departe, încât au prezis dispariția acestei profesii. Liderii firmelor de avocatură din întreaga lume simt în fiecare […]

citeste mai mult

Franciza care încurajează networking-ul ca sport de contact

15 august 2017 | Articol de: Vera Iurcu
Franciza care promoveaza networking-ul ca sport de contact

În prezent, franciza este cea mai bună soluție pentru deschiderea unei afaceri. Dacă reușești să închei un contract cu un brand renumit, îți crești rata de succes la 50%. Cu toate acestea, nu trebuie să te relaxezi, pentru că devenind un francizat al companiei „vedetă”, ești obligat să menții afacerea și standardele de calitate ale […]

citeste mai mult