
Rata absenteismului din România, care include atât absențele nemotivate, cât și pe cele din motive medicale, a fost, anul trecut, cu 2,2% mai scăzută fată de anul 2014. Cu toate acestea, absenteismul continuă să genereze costuri semnificative pentru companii. În acest context, devine din ce în ce mai importantă explorarea de către angajatori a cauzelor […]
citeste mai mult