Tag: people management

eJobs organizează prima conferință internațională dedicată specialiștilor în resurse umane și people management

26 noiembrie 2019 |
Ce isi doresc romanii pe plan profesional in 2020

Evenimentul, denumit LEAP, a fost conceput de eJobs în colaborare cu Târgul de Cariere ca răspuns la nevoia din ce în ce mai evidentă a industriei de HR de a prelua tactici și mecanisme noi de leadership și people management, care depășesc granițele clasice ale resurselor umane. ”Drept urmare, festivalul își propune o misiune complexă, […]

citeste mai mult

Mobilitatea angajaţilor, dezbătută în cadrul evenimentului „Work in motion. A workforce mobility conference”

7 mai 2018 |
Work in motion. A workforce mobility conference

BusinessMark anunță organizarea celei de-a doua ediții a evenimentului WORK IN MOTION. A workforce mobility conference, ce va avea loc pe 18mai 2018, la Hotel InterContinental, București. Unii dintre cei mai cunoscuți specialiști în domeniu vor discuta despre modalitățile prin care companiile pot integra mobilitatea angajaților, într-un mod eficient, la nivel strategic. Tematica evenimentului conține subiecte, […]

citeste mai mult

De ce învățăm mai bine atunci când nu suntem singuri?

15 ianuarie 2016 |
De ce învățăm mai bine atunci când nu suntem singuri?

Sunt puține cazurile în care creștem singuri. Psihologii susțin că ne dezvoltăm doar atunci când ne aflăm într-o formă de raport cu alți oameni. Cu toate acestea, putem învăța singuri, în ședințe de training formale și în programe de dezvoltare, ne putem schița propriile planuri de creștere, oportunități de învățare și sesiuni de pregătire pentru […]

citeste mai mult

Soluții pentru managementul supraîncărcării

5 noiembrie 2015 |

Cu cât devii mai implicat în rolul tău în companie, cu atât îți vei aloca mai multe task-uri și proiecte. Cel puțin în teorie, subconștientul tău îți spune că acesta este drumul spre succes și promovare, iar astfel omiți ideea că delegarea este și ea o opțiune. În practică lucrurile stau diferit. Multe companii încearcă […]

citeste mai mult