Deși liderul e personajul principal în evoluția unui business, angajații și acțiunile lor au un impact semnificativ asupra parcursului pe care îl va avea o afacere.
Antreprenorii inteligenți se înconjoară cu oameni pozitivi, mai ales atunci când afaceri nu merg așa cum au fost planificat, pe când antreprenorii înțelepți își încurajează angajații cu puncte forte să împărtășească echipei din abilitățile lor.
În cazul în care business-ul vostru are probleme, Entrepreneur.com vă recomandă să vă uitați în jur. Cine vă lipsește? Sunt șanse mari să fie unul dintre următoarele tipuri de angajați:
Paratrăsnetul
”Paratrăsnetele” atrag atenția! Angajații din această categorie sunt carismatici, plini de idei și mereu în mijlocul acțiunii. La prima vedere, ar putea părea aroganți sau nepoliticoși. În realitate, sunt doar creativi și foarte activi mintal, lucruri la care trebuie să fiți atenți pentru a putea să le canalizați energia către scopurile pe care le doriți.
Potrivit sursei citate, în afaceri, ”Paratrăsnetele” sunt mai valoroase decât echipele de vânzări și marketing, pentru că vor veni mereu cu idei noi, care să ajute la menținerea produselor sau serviciilor business-ului competitive.
Gâsca de aur
Nicio afacere nu poate avea succes fără o gestionare adecvată a finanțelor. Cum ”Paratrăsnetul” atrage atenția, așa și ”Gâsca de aur” atrage banii. Acești angajați au cunoștințe avansate despre modalitățile în care se pot crește veniturile și profitul companiei. Îi puteți descoperi printre angajații din departamentul de vânzări.
Maestrul
În această categorie se găsesc acei angajați foarte buni pe partea de strategie, care pot vedea rezultatele finale ale unui plan de acțiune încă de la demarare. Sunt vizionari și au abilitatea de a analiza orice detaliu cu ochii unui vultur. Un exemplu de ”Maestru” este Steve Jobs.
Virtuozul
Dacă Steve Jobs a fost ”Maestrul” de la Apple, atunci Steve Wozniak a fost ”Virtuozul”.
”Virtuozii” sunt inovatorii care au un bagaj de cunoștințe de specialitate și pot crea ceva extraordinar din ceea ce părea lipsit de importantă sau sens. Indiferent de ce vrei să realizați în compania voastră, acești angajați vor accelera și îmbunătăți procesul.
Făuritorul de cuvinte
Sunt acei oameni care excelează la jocurile de cuvinte. Sunt capabili să-și organizeze gândurile în forme orale și scrise de comunicare pentru a motiva, distra și învăța alte persoane. În afaceri, ”Făuritorii de cuvinte” sunt cei care pot media relația de comunicare dintre produsele și serviciile voastre și clienți, în așa fel încât firma voastră să se transforme în cea mai bună opțiune pentru necesitățile lor. Gândiți-vă la valorile pe care le promite un produs prin descrierea de pe ambalaj.
Citeşte şi Succesul este 99% eșec…
Superconectorul
Sunt acei angajați care pot face ușor legături între informații, dar și între oameni. Sunt de mare folos atunci când vă confrunați cu situații dificile sau lipsă de comunicare în echipă.
Gladiatorul
”Gladiatori” sunt antreprenori în adevăratul sens al cuvântului. Sunt cei care acceptă provocările, indiferent de riscuri, iar dacă eșuează, învață și devin tot mai buni în ceea ce fac. Realizează foarte bine fiecare proiect pentru că sunt implicați și intens determinați, în ciuda tuturor obstacolelor care ar putea surveni. De asemenea, sunt loiali.
Șoarecii de bibliotecă
”Șoareci de bibliotecă” sunt organizați și bine documentați. Totodată, sunt perseverenți și au răbdare când vine vorba de detalii.
Hackerul
”Hackerii” sunt, în același timp, distrugători și creatori: demontează sisteme, elimină ceea ce este inutil sau irelevant și apoi reconstruiesc sisteme mai bune. În afaceri, dacă nu aveți timp să testați diferite părți ale unui plan, angajați un hacker. Activitatea sa va duce la economisirea unei cantități mari de timp și energie.
Înțeleptul
Fiecare afacere are nevoie de un ”Înțelept” pentru a supraviețui. Sunt oameni care au petrecut mult timp în afaceri și care pot scoate la lumină punctele tari ale unui alt angajat. Acest tip de oameni vă pot ajuta să evitați greșelile comune și vă atenționează când trebuie să profite de oportunități.
(Foto: ICMA Photos/www.flickr.com)
