Tag: angajați

Angajații români pierd zilnic 2 ore din ziua de lucru din cauza colegilor, a ședințelor sau a telefoanelor

22 august 2019 |
Angajatii romani pierd zilnic 2 ore din ziua de lucru din cauza colegilor, a sedintelor sau a telefoanelor

Trei din patru angajați spun că pierd zilnic până la două ore din timpul programului din cauza unor lucruri care le distrag atenția de la ceea ce au de făcut. Printre cele mai deranjante sunt discuțiile telefonice zgomotoase purtate de colegi în birou sau telefonul de serviciu care sună prea des, zgomotul ambiental specific birourilor […]

citeste mai mult

Cum să îți iei concediu atunci când conduci o afacere?

13 august 2019 |
Cum sa iti iei concediu atunci cand conduci o afacere?

Unul dintre aspectele pozitive atunci când ai propria afacere este că tu ești șeful. Puteți seta un program care să funcționeze cel mai bine pentru dvs. și afacerea dvs. și să-l ajustați după cum doriți. Dar a fi șeful este, de asemenea, unul dintre dezavantaje. Chiar dacă vă puteți seta propriul program de lucru, nu […]

citeste mai mult

1 din 4 angajați se descurcă greu cu salariul și ajunge să se împrumute în fiecare lună

12 august 2019 |
1 din 4 angajati se descurca greu cu salariul și ajunge să se Imprumute In fiecare luna

Peste un sfert dintre angajați recunosc că nu le ajung banii din salariu de la o lună la alta și, prin urmare, nu doar că nu reușesc să economisească nimic, ba chiar trebuie să se împrumute mai mereu de la familie sau prieteni până la următorul salariu pentru a se putea descurca, arată datele unui […]

citeste mai mult

Cum atrageți cei mai de calitate angajați la distanță

1 august 2019 |
Cum atrageti cei mai de calitate angajati la distanta

Este important pentru orice afacere să aleagă oamenii potriviți pentru a se alătura echipei lor. Cine lucrează pentru compania dvs. va determina eficiența sarcinilor finalizate și cât de repede afacerea dvs. își atinge obiectivele. Pentru echipele la distanță, în special, angajarea candidaților potriviți este crucială. Nu aveți luxul de a vorbi față în față pentru […]

citeste mai mult

Cum se transformă o afacere mică într-o franciză de succes

26 iulie 2019 |
Cum se transforma o afacere mica intr-o franciza de succes

Mulți proprietari de afaceri visează să-și vadă firma crescând – nu numai pentru împlinirea lor, ci în speranța de a vinde în cele din urmă acea afacere și de obține un profit valoros Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie adesea de o mulțime de investiții de capital pentru a impulsiona creșterea afacerii – […]

citeste mai mult

Moduri prin care puteți impresiona un potențial angajator

25 iulie 2019 |
Moduri prin care puteti impresiona un potential angajator

Fiecare om care își caută de muncă știe că ar trebui să scrie un CV bun și să dea răspunsuri excelente la interviu, dar angajatorii se uită la mult mai mult decât atât atunci când se decid pe cine vor angaja. Iată câteva detalii specifice pe care la angajatorii se uită cu atenție înainte de […]

citeste mai mult

Telekom concediază aproape 700 de angajați din România

19 iulie 2019 |
Telekom concediaza aproape 700 de angajati din Romania

Una dintre cele mai mari companii din domeniul comunicaţiilor a anunţat că va face concedieri masive în perioada imediat următoare, măsurile fiind luate în scopul îmbunătăţirii interacţiunii cu clienţii săi. Anunţul companiei precizează însă că se vor implementa şi alte iniţiative de business, concedierea a aproximativ 12% dintre angajaţi urmând să fie finalizată până la sfârşitul […]

citeste mai mult

People analytics – soluție la criza forței de muncă

18 iulie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Provocarea comuna a companiilor privind deficitul fortei de munca scoate in evidenta solutia de analiza a datelor referitoare la angajati

Digitalizarea își are avantajele demonstrate în creșterea competitivității economice. Implementarea soluțiilor digitale este o necesitate pentru susținerea competitivității. Numai că, premergător valorificării soluțiilor digitale este necesară cunoașterea acestora, pentru a fi adoptate după cum este relevant pentru fiecare companie. În acest moment, provocarea comună a companiilor privind deficitul forței de muncă scoate în evidență soluția […]

citeste mai mult

Diferența dintre Business și Life Coaching

15 iulie 2019 | Articol de: Petre Nicolae, Managing Partner, CBC România
O simpla școala de coaching de scurta durata nu este suficienta

Life coaching-ul este o metodă de terapie cognitiv-comportamentală, adică genul de intervenție de scurtă durată prin care se asigură dezvoltarea și consolidarea unui om, astfel încât să devină autonom în ceea ce face. Dacă într-o terapie a psihicului și sufletului, expertul intervine pentru a echilibra psihicului uman și pentru a-l alinia cu sufletul său, life […]

citeste mai mult

Ce înseamnă adoptarea digitală pentru afaceri în 2019

12 iulie 2019 |
Ce inseamna adoptarea digitala pentru afaceri in 2019

Tehnologia a devenit o parte integrantă a vieții de zi cu zi, atât personală, cât și profesională. Aplicația de alarmă de pe telefoanele noastre smartphone ne trezește dimineața, ne spălăm dinții cu o periuță de dinți electrică, o întrebăm pe Alexa despre cele mai importante știri ale zilei, conducem la birou utilizând o aplicație de […]

citeste mai mult

Angajații bucureșteni fac 46 de minute până la job. Mai mult de jumătate folosesc metroul

9 iulie 2019 |

Angajaţii birourilor moderne din Bucureşti fac, în medie, 46 de minute între casă şi locul de muncă, unde îşi doresc mai multe restaurante, centre de fitness şi supermarketuri, 52% dintre aceştia considerând că timpul de deplasare până la serviciu este lung sau mult prea lung, potrivit unui studiu realizat de compania de consultanţă imobiliară Cushman […]

citeste mai mult

Decizia corectă: ce candidat alegi să angajezi, atunci când toți sunt calificați

3 iulie 2019 |
Decizia corecta: ce candidat alegi sa angajezi, atunci cand toti sunt calificati

Atunci când o companie se confruntă cu decizia de a alege dintre candidații pentru un job, selectarea persoanei potrivită poate veni cu mai multe provocări la pachet. În timp ce, evident, este bine să ai mai mulți candidați calificați, decât pe nimeni, să realizezi pe cine să angajezi în final poate fi o sarcină destul […]

citeste mai mult

Roboții ar putea înlocui 20 de milioane de angajați la nivel mondial până în 2030

27 iunie 2019 |
Robotii ar putea inlocui 20 de milioane de angajati la nivel mondial până în 2030

Roboții ar putea înlocui 20 de milioane de angajați până în 2030 la nivel global, agravând inegalitățile sociale și geografice, fiind în același timp factori de creștere economică, potrivit unui studiu publicat miercuri de cabinetul britanic Oxford Economics. Potrivit sursei citate, angajații cel mai puțin calificați vor fi cei mai afectați, iar acest lucru se va […]

citeste mai mult

Cum poate o întreprindere mică să facă tranziția la lucrul de acasă

24 iunie 2019 |
Cum poate o intreprindere mica sa faca tranzitia la lucrul de acasa

Ceea ce a fost odată un vis, să lucrezi de acasă, s-a transformat într-o realitate comună pentru mulți americani. Întreprinderile de toate dimensiunile încep să realizeze beneficiile de a oferi angajaților flexibilitatea de a lucra de la distanță. Cercetările arată că numărul angajaților aflați la distanță a crescut cu 115% începând cu anul 2005. Deși […]

citeste mai mult

Salariile specialiștilor români în marketing, PR și publicitate, printre cele mai mici din regiune

21 iunie 2019 |
Salariile specialistilor romani in marketing, PR și publicitate, printre cele mai mici din regiune

Cele mai mari salarii din regiune pentru cei care lucrează în marketing, PR și publicitate le încasează specialiștii din Slovenia, a căror medie salarială netă este de 1.910 euro, pe lună, potrivit comparatorului salarial Paylab. Sunt urmați de cei din Estonia, cu 1.650 de euro, lunar, și cei din Lituania, care au un salariu mediu […]

citeste mai mult

Angajații nu își părăsesc locul de muncă, ci șefii

20 iunie 2019 |
Angajatii nu isi parasesc locul de muncă, ci sefii

Potrivit CEO-ului TwoFold Alison McMahon, un lider căruia nu-i pasă (sau nu poate pretinde că are grijă) de angajații săi nu este un lider. De ce oamenii renunță la slujbă? Desigur, există o mulțime de factori: bani, program, locație, lipsă de interes etc. Pentru Alison McMahon, un specialist în resurse umane și CEO al TwoFold, […]

citeste mai mult

Moduri prin care vă schimbați strategia de recrutare

14 iunie 2019 |
Moduri prin care iti schimbi strategia de recrutare

Găsirea de noi talente reprezintă o provocare majoră pentru orice întreprindere mică. Când economia este în plină expansiune și rata șomajului se află la un nivel minim istoric, găsirea angajaților potriviți se poate simți aproape imposibilă. Recrutarea de noi angajați poate deveni o sarcină complicată care necesită mult timp. Dezvoltarea unei strategii de recrutare sănătoasă […]

citeste mai mult

Programul de lucru flexibil schimbă regulile în lupta companiilor pentru profesioniști

14 iunie 2019 |
Programul de lucru flexibil schimba regulile in lupta companiilor pentru profesionisti

Studiu global arată că Studii recente arată că 83% dintre angajații din întreaga lume ar refuza o slujbă care nu le-ar oferi un program de lucru flexibil. Mai mult de jumătate (54%) dintre repondenți spun că posibilitatea de a-și alege locul în care muncesc este mai importantă pentru ei decât o slujbă într-o companie de […]

citeste mai mult

Când există încredere, există și eficiență în afaceri

6 iunie 2019 |
Cum construiesc liderii lumi o relatie de incredere cu angajatii din diferite culturi

Multe poziții manageriale necesită o comunicare frecventă cu angajații din întreaga lume, dar construirea încrederii în întreaga cultură poate fi dificilă. Totuși, este foarte important: atunci când indivizii pot avea încredere unii în alții, pot lucra împreună eficient, indiferent de diferențele culturale. Dar cum construiești această încredere încrucișată? În interviurile grupului de discuții cu peste […]

citeste mai mult

Cele mai eficiente aplicații pentru comunicarea internă

6 iunie 2019 |
Cele mai eficiente aplicatii pentru comunicarea interna

Nimeni nu trebuie să strige de la birou la birou sau să trimită e-mailuri inutile. Este pur și simplu o pierdere de timp. De aceea am cerut celor 9 întreprinzători din cadrul Consiliului Young Entrepreneur (YEC) să răspundă la întrebarea care sunt cele mai eficiente aplicații pentru comunicarea internă. Cele mai bune răspunsuri sunt mai […]

citeste mai mult