De la vânzător într-un magazin alimentar, la băiatul care aduce ziarele, toți marii CEO au început de la job-uri modeste pentru ca mai târziu, prin talent și determinare să ajungă să dețină unele dintre cele mai importante funcții ale lumii.
William Thorndike, autor al cărții „The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and their Radically Rational Blueprint for Success”, a făcut o cercetare în rândul unor faimoși CEO pentru a le urmări parcursul.
Thorndike a identificat chiar și o serie de caracteristici comune ale acestor mari executivi, iar printre ele se află: răbdători, interdependenți, își asumă riscuri, sunt analitici și nu le este teamă de munca grea.
Iată 6 exemple de succes:
Michael Dell. Sursa: www.telegraph.co.uk
1. MICHAEL DELL, DELL COMPUTERS: Spălător de vase
În copilărie, Michael Dell colecționa timbre. La vârsta de 12 ani s-a angajat prima dată ca spălător de vase la un restaurant chinezesc pentru a câștiga bani ca să își poată crește colecția.
