Unde au căutat românii să se angajeze în luna martie

Unde au cautat romanii sa se angajeze in luna martie


În luna martie, românii au continuat să-și caute joburi noi, volumul de aplicări pentru un alt job crescând cu 12%, comparativ cu luna februarie și cu 20% față de nivelul din aceeași perioadă a anului trecut.

După șoferi, contabili și ingineri, HR-ii își doresc cel mai mult o schimbare

Pentru a treia lună consecutiv, joburile în domeniile transport, financiar-contabil și inginerie au fost cele mai căutate de către angajații români, cu un volum total de peste 71.000 de căutări, în creștere cu 11% față de luna februarie. Noutatea lunii martie vine din domeniul resurse umane, unde angajații au înregistrat peste 10.000 de căutări de joburi pe tot parcursul lunii, potrivit datelor furnizate de platforma Best Jobs.

Oracle, IKEA și Banca Transilvania au atras cei mai mulți candidați în luna martie

Primele zece companii care au primit cele mai multe aplicări la joburile postate în luna martie a acestui an au fost Oracle România (1.941 aplicări), IKEA România (1.813 aplicări), Banca Transilvania (1.787 aplicări), ENEL (1.575 aplicări), Alpha Bank (1.564 aplicări), Deichmann (1.507 aplicări), Rompetrol (1.490 aplicări), Inditex (1.454 aplicări), British American Tobacco (1.443 aplicări) și Societe Generale European Business Services (1.428 aplicări).

Oracle este în topul preferințelor candidaților pentru două luni la rând

Și în luna martie au existat candidați care au ales să aplice direct pe paginile de profil ale companiilor angajatoare de pe BestJobs. 

Astfel, companiile cu cel mai bun brand de angajator în luna martie au fost: Oracle, cu 139 de aplicări spontane, IKEA România, cu 113 de aplicări spontane, Innovation Experience, cu 196 de aplicări spontane, HRS Romania, cu 102 de aplicări spontane, WNS Global Services, cu 100 de aplicări spontane, British American Tobacco și Manpower România, cu câte 98 de aplicări spontane fiecare, Continental Automotive Group Romania, cu 96 de aplicări spontane, Coca-Cola HBC Romania și ENEL, cu 93 de aplicări spontane fiecare.

Recent, portalul de recrutare online Best Jobs a lansat serviciul de recrutare pentru perioade scurte, prin care utilizatorii au posibilitatea să aibă mai multe joburi și să nu mai depindă de un program fix de lucru.

Sursa foto: Unsplash