În primele 9 luni ale anului candidații din categoria white collar au avut la dispoziție aproape 200.000 de joburi noi scoase în piață de angajatorii din România și din străinătate. Dintre acestea, 26.000 au fost postate în luna septembrie, în timp ce candidații blue collar (fără studii superioare) au putut aplica la aproximativ 21.000 de […]
citeste mai mult
Vara aceasta a doborât toate recordurile pe piața muncii, după ce, tot anul acesta, România a atins cea mai mare rată a șomajului din ultimii patru ani. Astfel, căutările de joburi au atins praguri record, în special în ultimele 3 luni, vara fiind, în mod tradițional, una dintre cele mai liniștite perioade ale anului, când […]
citeste mai mult
Luna iunie a marcat un record absolut pe piața muncii, cu peste 1,2 milioane de aplicări pentru locurile de muncă disponibile pe eJobs.ro. Acest nivel este cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an și cu 35% peste nivelul atins în luna iunie a anului trecut. ”În luna mai, atunci când […]
citeste mai mult
Puțini au fost angajatorii pentru care ultimele luni nu au impus o serie de măsuri cu impact asupra felului în care angajații lucrează sau sunt plătiți. Cele mai întâlnite două astfel de măsuri au fost oferirea posibilității de a lucra de acasă (75% dintre companii au implementat această schimbare) și reducerea pachetului de beneficii extrasalariale […]
citeste mai mult
Numărul de candidați disponibili în piață a crescut în ultima lună și, odată cu ei, a crescut și numărul de aplicări pentru joburi. Atât candidații, cât și companiile așteaptă momentul de revenire a business-urilor și activităților de zi cu zi. Cei mai mulți plănuiesc, odată cu jumătatea lunii mai, și o reluare a recrutărilor, în […]
citeste mai mult
În ultima lună, candidații au redevenit extrem de activi pe piața muncii fie pentru că au rămas fără joburi, fie pentru că se tem de felul în care vor fi afectate de această perioadă companiile pentru care lucrează. Citește și: Sfaturi și măsuri de prevenție pentru antreprenori în situații de criză Un alt motiv este […]
citeste mai mult
Munca remote, limitarea ședințelor extinse, a călătoriilor și găsirea unor alternative viabile care să permită continuarea activităților din cadrul companiilor, ca și până acum, reprezintă realitatea la care trebuie să se adapteze, cel puțin pentru o perioadă, și angajatorii din România. În acest context, una dintre măsurile la care apelează tot mai mulți recrutori este […]
citeste mai mult
Peste 15.000 de respondenți au participat la cel mai amplu studiu de piață desfășurat vreodată în România, pentru industria de resurse umane, și au răspuns care sunt angajatorii pentru care și-ar dori să lucreze. ”Most Attractive Employers in Romania”, realizat de Universum Global și eJobs a fost adresat atât studenților, cât și profesioniștilor cu experiență […]
citeste mai mult
Capitala este zona zero atunci când vine vorba despre piața muncii – atât pentru candidați, cât și pentru angajatori. Aici sunt cele mai multe și cele mai mari companii din România, dar și cea mai consistentă bază de candidați. 41,5% dintre candidații activi, la nivel național, se află în București și caută un loc […]
citeste mai mult
Întrebați care cred că este salariul corect pe care l-ar merita pentru nivelul de experiență pe care îl au și domeniul în care lucrează, 57% dintre respondenții celei mai recente cercetări derulate de eJobs România au spus că s-ar vedea la un prag maxim de 3.000 de lei pe lună. Mai specific de atât, 20% […]
citeste mai mult
Salariul mediu net pe care îl câștigă un specialist în resurse umane din România a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs și ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piețe din regiune. Cele mai mari salarii sunt ale angajaților din Estonia, care încasează, lunar, puțin peste 1.200 de euro. […]
citeste mai mult
Este cel mai căutat domeniu al momentului și pare că acest lucru nu se va schimba prea curând, arată rezultatele celui mai recent studiu derulat de eJobs România și biblioteca publică Bookster, care plasează IT-ul nu doar în topul preferințelor actuale ale candidaților, dar și în lista pentru următorii ani. Asta nu doar pentru că […]
citeste mai mult
Joburile în străinătate existente pe platforma de recrutare online eJobs.ro au adunat, de la începutul anului și până acum, aproape 2 milioane de aplicări, cele mai multe aparținând candidaților din categoria de vârstă 25-35 de ani (aproximativ 855.000 de aplicări). Următorii cei mai interesați de perspectiva de a lucra în afara țării sunt candidații foarte […]
citeste mai mult
Lipsa resurselor umane continuă să fie o problemă pentru angajatori. Companiile sunt nevoite să acopere cu 15% mai multe poziţii noi în ultimul trimestru din acest an comparativ cu perioada similară din 2018, dar cu toate acestea nu sunt dispuse să atragă candidaţi cu salarii mai mari sau oferă pachete salariale cu doar 5% mai […]
citeste mai mult
Aproape jumătate din numărul total de aplicări pentru joburile din vânzări (3 milioane, de la începutul anului și până acum) a fost depus de candidații cu vârste cuprinse între 25 și 35 de ani. Aproximativ 750.000 de aplicări au aparținut celor din categoria de vârstă 18-24 și peste o jumătate de milion candidaților cu vârste […]
citeste mai mult
Salariul mediu net în industria farma este de 656 de euro, pe lună, potrivit comparatorului salarial Paylab.ro, România fiind țara din Europa Centrală și de Est în care angajații din această industrie câștigă cel mai puțin. Diferența este sensibilă chiar și față de Bulgaria, țară care, în mod tradițional, oferă, în aproape toate industriile, salarii […]
citeste mai mult
CV-urile candidaților din grupa de vârstă 36-45 de ani activi pe platforma de recrutare online eJobs.ro au strâns, de la începutul anului și până acum, aproape 3,2 milioane de vizualizări, situându-se, astfel, în topul preferințelor angajatorilor din România. Sunt urmați de cei cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, ale căror CV-uri au […]
citeste mai mult
Mai mult de 87.000 de joburi au fost scoase în piață de la începutul anului de angajatorii care fac parte din categoria companiilor mici și mijlocii, numărul fiind în creștere cu peste 60% față de aceeași perioadă a anului trecut (ianuarie – august). În total, aproape 12.500 de IMM-uri au postat cel puțin un anunț […]
citeste mai mult
Au fost, ani la rând, printre cel mai bine plătiți angajați din economie, însă acum, la nivel regional, angajații din banking îi depășesc doar pe colegii lor din Bulgaria. Astfel, potrivit comparatorului salarial Paylab, lansat în România de eJobs, media salarială netă din sectorul bancar este de 718 euro pe lună. Cel mai bine plătiți […]
citeste mai mult
Cele mai mari salarii din regiune pentru cei care lucrează în IT le încasează specialiștii din Estonia, a căror medie salarială netă este de 1.567 de euro pe lună, potrivit comparatorului salarial Paylab, lansat în România de eJobs.ro. Sunt urmați de cei Slovenia, cu 1.341 de euro lunar, cei din Cehia, cu 1.289 de euro […]
citeste mai mult