Nu este de mirare că majoritatea întreprinderilor se orientează către forța de muncă la cerere pentru a optimiza costurile, a supraviețui și a prospera într-o lume post-COVID-19. Deși o forță de muncă contingentă a existat de mai mulți ani, foarte puține întreprinderi s-au bazat în principal pe antreprenori independenți și freelanceri. Rolurile contractuale erau disponibile […]

citeste mai mult