Chiar dacă unii dintre voi ați avut succes chiar cu primul loc de muncă, probabil știți de problematica devenită clișeu: companiile nu oferă tinerilor, întotdeauna, șansa de a dobândi experiența pe care o cer la angajare. Unii merg pe ideea că trebuie să profite de anii studenției, gândindu-se că vor avea toată viața înainte, pentru […]
citeste mai mult
Lipsa unui leadership puternic scade încrederea angajaților români în companie Doar 7% dintre angajați consideră că sunt recompensați corect pentru succesul angajatorului 80% dintre tinerii din generația Z își doresc stabilitate la locul de muncă În alegerea primului loc de muncă, generația Z (tinerii cu vârsta până în 21 de ani) din România are cea […]
citeste mai mult
Așteptările tinerilor din România în ceea ce privește primul loc de muncă vizează un salariu lunar de 2.200 lei și un program de lucru săptămânal care nu depășește 40 de ore, preferabil într-o corporație mare, ocupând o poziție specializată, arată raportul independent-Graduate Barometer 2016-lansat de Trendence Institut. Pretențiile absolvenților de universitate din România nu sunt […]
citeste mai mult