30 de studenți de la Politehnica participă la programele de practică ale Enel România

5 moduri pentru a îmbunătăți comunicarea internă

Enel România deruleză programe de practică și în acest an. În primă fază, 30 de studenți de la Universitatea Politehnica București vor putea exersa ceea ce au învățat, sub coordonarea experților din toate liniile de business din cadrul Enel Distribuție Muntenia și Enel Distribuție Dobrogea. Ei vor experimenta noțiunile teoretice, lucrând prin rotație în mai multe departamente, astfel încât să acopere o arie cât mai vastă din lumea energiei, pentru a-și putea ulterior stabili traseul profesional, într-un mod informat.

Programele de practică se vor desfăşura între lunile iunie și septembrie 2016. În debutul activității de practică, studenții vor participa la o zi de ”Orientare în companie”, în cadrul căreia manageri de top le vor prezenta acestora o imagine de ansamblu a grupului Enel în România.

Studenții au putut aplica pentru stagiul de practică prin intermediul universităților pe care le urmează. Selecția lor a fost realizată prin interviu, dar și printr-un studiu de caz în care s-au urmărit abilitățile de lucru în echipă, capacitatea de luare a deciziilor precum și orientarea lor către client. Scopul acestui proces este de a le da posibilitatea să învețe cum să se pregătească pentru un interviu și cum sa primească feedback în acest sens. Ulterior, vor fi incluși într-o bază de date a studenților și viitorilor absolvenți, crescându-le astfel șansele de a ocupa în viitor o poziție de inginer, în cadrul Enel România.

Citește și Practica ne omoară

În anii 2014-2015, peste 150 de studenți au participat la programele de practică organizate de Enel în România.

Prin implementarea unor astfel de programe de învățare flexibilă, compania contribuie la dezvoltarea carierei studenților, ajutându-i să-și clarifice obiectivele legate de carieră și factorii care motivează să atingă aceste obiective.

Astfel, tot programul, de la faza premergătoare de interviu, pâna la activitatea propriu-zisă desfășurată prin rotație în mai multe departamente, îi pregătește pe studenți pentru viitoarele provocari de cariera, oferindu-le o imagine amplă asupra domeniului.

Programul va fi extins în perioada următoare, prin parteneriate cu mai multe universități, atât din domeniu tehnic cât și non tehnic.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •