- Împrietenirea cu oamenii alături de care lucrezi în departament
Lucrând alături de cineva mult timp, ai tendința de a te împrieteni cu acea persoană. Această prietenie presupune faptul că introduci acea persoană în zona de prieteni și că îi spui ceea ce îți place și ceea ce nu-ți place în ceea ce privește locul de muncă. Nimic mai periculos. Toate confesiunile tale pot fi folosite ulterior împotriva ta. Niciodată nu știi dacă persoana respectivă nu va fi promovată și va câștiga încrederea șefului prin confesiunile pe care le face despre oamenii din jur, inclusiv despre tine. Mulți dintre cei care par prieteni la locul de muncă nu sunt de fapt, ci toată deschiderea lor aparenta are un scop bine țintit. Sunt oameni pentru care relațiile stau sub semnul acestei întrebări: “Mie ce-mi iese din asta?”.
- Socializarea în timpul pauzei de masă
Cafeaua de dimineață, prânzul, și ieșitul la bere după lucru nu sunt pentru socializare. Din nou, poți avea tendința de a lăsa garda jos, simțindu-te bine cu oamenii alături de care lucrezi și, înainte să-ți dai seama, începi să te deschizi. Ești sincer față de ei și le împărtășești propriile păreri legate de modul în care funcționează firma sau observații asupra anumitor persoane din firmă. Ai încredere în ei, că ceea ce le spui va rămâne între voi. Nu va rămâne. De cele mai multe ori, oamenii obișnuiesc să folosească toate informațiile care i-ar putea ajuta în accesiunea lor profesională. Ai mare grijă ce fel de conversații porți. E mai sigur așa.
4. Momentul în care ești promovat
Ce te faci dacă te-ai împrietenit cu cineva și, în urma promovării, persoana respectivă îți este subordonată și tu ești cel căruia îi dă raportul? Sau, mai rău, tu ești cel care îi raportează acelei persoane. Mereu acea persoană te va avea la mână cu toate confesiunile pe care le-ai spus despre colegii executivi și te vei teme în fiecare zi că s-ar putea ca ei să afle ceea ce ai spus despre ei, dacă nu au aflat deja.
(Sursa foto:Flickr, Hugo Chisholm)
