Lidl: Începe o nouă ediţie a Campionatului de Management pentru tineri

Lidl: Incepe o noua editie a Campionatului de Management pentru tineri

Până pe 31 mai 2017, studenții  în ani terminali și tinerii absolvenți de facultate cu profil economic, umanist sau tehnic se pot înscrie pe cariere.lidl.ro la cea de-a patra ediție a programului de pregătire profesională al Lidl România. Campionatul de Management durează 18 luni, timp în care participanții vor primi un salariu peste medie, iar, la final, cei mai competenți dintre ei pot primi o ofertă de angajare permanentă la Lidl, adecvată abilităților și aptitudinilor lor.

În primăvara aceasta, începe a patra ediție a Campionatului de Management Lidl, iar tinerii se pot înscrie pe site-ul cariere.lidl.ro până pe 31 mai 2017. Candidații eligibili trebuie să vorbească fluent limba engleză, cea germană fiind un avantaj, să își dorească o carieră în retail și să fie dispuși să călătorească. Asta deoarece programul de pregătire profesională al Lidl România presupune activități în magazinele, depozitele și sediul central al companiei.

În timpul Campionatului de Management Lidl, fiecare participant va beneficia de sprijinul unui mentor din interiorul organizației. Implicarea în acest program este remunerată, tinerii primind un pachet salarial atractiv în cele 18 luni cât durează a patra ediție a Campionatului. Ei vor parcurge training-uri de formare și dezvoltare a competențelor cheie: leadership, comunicare, organizare și planificare.

Participanții vor cunoaște procesele specifice Lidl,  intrând în contact cu toate departamentele companiei,  prin intermediul unor activități desfășurate în magazine, depozite și sediul central. La finalul Campionatului de Management, în urma unei evaluări, tinerii care au făcut față cu brio acestei perioade intense de training pot primi oferte de angajare permanentă la Lidl, pe măsura abilităților, competențelor și aptitudinilor lor.

Pe acelaşi subiect: Lidl da startul Campionatului de Management

Campionatul de Management este un program de Management Trainee flexibil, care oferă participanților posibilitatea de a-și alege traseul profesional dorit în oricare dintre structurile companiei, fie că este vorba de o carieră în vânzări, într-unul dintre sediile regionale, sau într-unul dintre departamentele sediului central.

“Noua ediție a Campionatului de Management le adresează o provocare tinerilor care își doresc să profeseze în retail și aspiră să devină lideri în acest domeniu. Acest program de pregătire profesională se distinge prin adaptarea la nevoile generației Z: investește în tineri, răspunde dorinței lor de a învăța și evolua continuu, le pune în valoare flexibilitatea  și le oferă un start în forță al carierei”, a afirmat Mihaela Anca, Manager al Departamentului de Resurse Umane al Lidl România.