Noile tehnologii vor afecta, anual, între 5 și 10% din locurile de muncă ale fiecărei organizații și va genera discrepanțe între abilitățile existente și cele necesare, arată estimările PwC la nivel global. În acest context, PwC a lansat un program pentru îmbunătățirea competențelor digitale ale celor 276.000 de angajați de la nivel global, cât și […]
citeste mai mult
În contextul în care digitalizarea devine provocarea secolului XXI, competenţele digitale capătă o valoare considerabilă în portofoliul oricărui angajat, care va contribui la viitorul economiei digitale europene. Este motivul pentru care, în cadrul proiectului eSkills for Jobs România, Asociaţia Distribuitorilor de Echipamente de Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor (APDETIC) împreună cu agenţia specializată în comunicarea proiectelor […]
citeste mai mult
Un nou studiu realizat de Accenture, intitulat “Să ajungem la egalitate: Cum pot competențele digitale să reducă diferențele de gen la locul de muncă”, arată că egalitatea de gen, una dintre valorile fundamentale la nivel global, ar putea fi obținută chiar și în 25 de ani. Fluența digitală, respectiv măsura în care persoanele adoptă și […]
citeste mai mult
Comisia Europeană a publicat informațiile referitoare la indicele economiei și societăţii digitale (DESI) pentru anul 2015, care arată că 59% dintre locuitorii Uniunii Europene au competenţe digitale de bază. Comparativ, doar 20% dintre români deţin competenţe digitale de bază. Mai mult, statisticile internaţionale arată că 90% dintre slujbe vor necesita cel puţin competenţe digitale de […]
citeste mai mult